1. ¿Qué es la Evaluación de Desempeño?

2. ¿Para qué sirve la Evaluación de Desempeño?

3. ¿Qué se evalúa y como se evalúa?
4. Factores que influyen en el desempeño de una persona
5. ¿A quiénes y cómo les sirve la evaluación de Desempeño?
6. ¿Cuáles son las ventajas del proceso de evaluación de desempeño?
7. ¿Cuáles son las desventajas del proceso de evaluación de desempeño?
8. Explique los elementos de la evaluación de desempeño.
9. Investigue y explique al menos 5 elementos subjetivos del evaluador de desempeño.
10. Entregue un ejemplo de un método de evaluación con base en el pasado y uno con base
en el desempeño futuro.