RELACIÓN SOCIAL EN OFICINA

El Sistema de Relaciones Sociales en la oficia esta en el conjunto de condiciones de trabajo

OBJETIVOS
los objetivos que se pueden perseguir o se conseguirán gracias a una buena estrategia de
Relaciones
– Consolidación y proyección de la imagen de la organización

– Generar opinión publica

– Servir de apoyo al área de comercialización

– Realización de campanas destinadas a promover y hacer conocer aspectos determinados

de la empresa

– Atraer buen personal y reducir el riesgo de los trabajadores

– Prevenir conflictos y malas interpretaciones

– Fomento del respeto mutuo y la responsabilidad social

CARACTERISTICA

Por otro lado, las Relaciones en la oficina abarcan un gran abanico de actividades que las
podemos clasificar en:
– Comunicación y promoción

– Estrategias y programas de manejo de la comunicación en situaciones de crisis

– Entrenamiento en relaciones con medios de difusión

– Investigación de opinión en toda la oficina

– Organización de eventos: congresos, conferencias de prensa, etc.

https://www.agenciasdecomunicacion.org/relaciones-publicas/relaciones-publicas-
objetivos-y-actividades.html

http://biblioteca.clacso.edu.ar/ar/libros/cuba/cips/caudales05/Caudales/ARTICULOS/Artic
ulosPDF/25C091.pdf
Conclusión:
Este grupo está formado por personas de distintas personalidades, capacidades,
cualidades y aptitudes, todos ellos contratados para cumplir una función o
desempeñar una labor especifica dentro de una oficina, se destacan entre ellos
el(la) jefe de la oficina, quien tiene una figura de autoridad frente a los demás
miembros. Un miembro nuevo debe adaptarse al ambiente y al ritmo ya
establecido, teniendo que relacionarse directa o indirectamente con su entorno y
sus miembros, ya sea por sus funciones o responsabilidades.
Este tipo de grupo social es de los más comunes junto a los grupos familiares o
amistosos, generalmente tiende a evolucionar en una relación de amistad con
alguno de los miembros de la oficina, durante los años, una persona puede llegar
a ser parte de varios grupos de trabajo.