El primer tema que abarcaría sería el de la observancia de la disciplina como se

manifiesta al comienzo del video, se dice que la disciplina es la base fundamental

de un ejército, en este caso lo podríamos decir en el marco institucional policial, un
personal disciplinado será más eficiente en la realización de las tareas asignadas,
por lo cual se requiere de un comandante con carácter el cual ejerza un mando
adecuado sobre sus subalternos, por tal motivo siempre se debe procurar manejar
la disciplina dentro de la unidad con el fin de llevar un control del personal.
El segundo tema de las órdenes y el manejo adecuado de los recursos, al
hablar de las órdenes debemos siempre tener en cuenta el marco jurídico, normas
que nos rigen y las cuales no podemos extralimitar, pues en esto zut sun habla de
que si la orden es clara y bien dada pero mal ejecutada por el personal, es
entonces sería un problema de entendimiento en ejecución de sus subalternos, a
lo cual podemos decir que siempre debemos asegurarnos que nuestros
subalternos logren interpretar de forma correcta las ordenes que se les imparten,
no solo sería dar una orden sino también encargarse de que esta sea ejecutada
de forma correcta.
Al igual que tener un manejo adecuado del recurso humano, tecnológico o de
elementos con el fin de brindar un buen servicio policial.
En tercer tema hablamos de las responsabilidades compartidas, en el video
observamos que en la segunda guerra mundial, el ejército estado unidence tenía a
un oficial al mando de otros tres oficiales los cuales tenían cada uno su
responsabilidad, por tal motivo a nivel institucional siempre debemos tener en
cuenta que no por ser mandos debemos asumir el control de todo y que al
contrario se deben designar responsabilidades entre los uniformados con el fin de
que todos aporten como grupo de trabajo, claro está que siempre sabiendo ser un
buen líder en el manejo del personal, ya que comandante es nuestra
responsabilidad que cada uniformado cumpla con las tareas asignadas, de esta
manera se aplicaría el liderazgo.
También es importante cuando daba importancia la parte moral, ya que si tienes
un personal con la moral alta o buena moral se traduciría en personal eficiente,
capaz de realizar sus labores con la mejor de su capacidad y la mejor disposición
posible.