CATEDRA UNADISTA

RETO 2

TUTORA: ANGELA MARCELA RUEDA HERNANDEZ

EDWIN OSPINA MOGOLLON

80017_1381

16-1

02-19

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES ECSAH

PSICOLOGIA
 DESARROLLO

RETO 2

 Enlace de la herramienta web y/o documento del paquete de Office, con las respuestas a
los numerales C y D.

R/. PREZI: https://prezi.com/view/fMaq7Y8aoRmMzEj6sS0o

 Reflexión sobre el liderazgo transformador.

R/. Convertirnos en lideres transformadores no es una necesidad, es una urgencia en estos

tiempos, ya que los lideres de ahora solo buscan su propio bien común pero a veces
nosotros nos equivocamos porque esperamos que otros lo sean, lo principal que debemos
ejercer es nuestro auto liderazgo sobre una plataforma de ética y dirección, desarrollarnos
personalmente y desarrollar personas, la base sobre la cual la trasformación es posible, la
idea es que nosotros con un liderazgo motivacional y transformador ayudemos para tener
una buena autorrealización, alta autoestima y crecimiento personal, la proyección de esto
estimula conductas y nuestros seguidores estarán motivados a dar mas incluso de lo que
se espera de ellos “el buen liderazgo consiste en enseñar a la gente normal a hacer el
trabajo de las personas superiores”(John D. Rockefeller). Además proyectar confianza,
autoridad, buena comunicación verbal, carisma, asertivo, proactivo, honesto, producir
cambios de visión y encalcar los valores, todo esto realizado con dedicación y proyección
nos puede conducir al éxito. “si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más,
hacer más y ser mejores, eres un líder. (Jack welch).