La Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas

(Confiep) propone facilitar el despido de trabajadores ante

la crisis que ha generado el coronavirus y la paralización
de actividades empresariales.
Esta medida sugiere que las empresas despidan a sus
empleados de manera colectiva y automática, sin
autorización previa, lo cual implica que el empleador no se
encuentre obligado al pago de un indemnización por
despido arbitrario.

"Sugerimos que las empresas puedan aplicar el cese

colectivo de manera automática y sin autorización previa,
bastando enviar la comunicación correspondiente a
la Autoridad Administrativa de Trabajo", indican en una
carta dirigida a la ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres.

En la misiva, filtrada a los medios de comunicación, la

Confiep  propone una serie de medidas ante el estado de
emergencia y señala que las compañías deberían acceder
a mayores facilidades ante el impacto que el coronavirus
ha generado en la economía.
Entre otras medidas proponen reducir las licencias con
goce de haber para trabajadores cuya jornada se reduzca a
menos de 30 horas por semana.

También esperan reducir los salarios y jornadas durante

la emergencia, pero sin que el contrato se convierta en uno
de tiempo parcial.

Asimismo, sugieren suspender temporalmente el pago

del impuesto a al renta de quinta categoría y postergar el pago
de la CTS de mayo.
De suspenderse la CTS de mayo, se entregaría en el mes
de noviembre. Entonces la totalidad de la CTS anual se
depositaría en dicho mes.

El documento habría sido elaborado por el comité técnico

de Confiep en temas laborales. Por el momento el gremio
empresarial ha evitado brindar declaraciones al respecto.