5.

ASIGNACIÓN DE ACTIVIDADES, PUESTOS Y PERFILES DE TRABAJO A LOS

OPERADORES DEL SISTEMA SELECCIONADO.

5.1. Estructura de Descomposición Organizacional, para las fases de diseño definitivo

y montaje o construcción del proyecto

Componentes Actividades principales Personal requerido

… ... ...

… ... ...

… ... ...

Fase de Diseño
Definitivo y de
Detalle … ... ...

… ... ...

… ... ...

… ... ...

… ... ...

………

Fase de Montaje
o Construcción … ... ...

… ... ...

… ... ...

(Agregar o quitar cuantas filas y combinaciones de celdas se consideren convenientes)

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5.2. Operadores del sistema en funcionamiento, cuando esté prestando servicio

Fase de FUNCIONAMIENTO del sistema

Puesto de trabajo
Unidades Operativas Tareas
Denominación Cantidad

Unidad Operativa de Direccionar, administrar y gestionar Gerencia de Proyecto 2

dirección y los recursos financieros con los que
administración del contara el proyecto, al igual que el
proyecto desarrollo y progreso del mismo.
Entregar reportes y detalles a la
AEADE sobre el desarrollo del plan.

Unidad Operativa de Analizar, procesar y manejar Servicio de atención al cliente 5

Atención al cliente eficientemente, la información
relacionada con la percepción del
cliente con respecto a la nueva
línea de electrolineras de carga
rápida que administrará la AEADE.
Brindar toda la atención que
requieran los clientes, en diferentes
niveles de servicio.

Unidad Operativa de Esta unidad estará encargada de Área de Implementación 3

instalación de administrar los recursos humanos,
electrolineras financieros y materiales
relacionados con la implementación
de las electrolineras.

Unidad operativa de la Administrar eficientemente los Gestión RRHH 4

gestión de los recursos recursos humanos que harán parte
humanos del proyecto.

Unidad Operativa de Gestionar de manera óptima la Área de compras 3

compras y gestión de relación con proveedores y los
proveedores. recursos destinados.

Unidad operativa de Esta unidad tendrá la tarea de Área de ventas 5

ventas de marketing. promocionar la nueva línea de
electrolineras, como bandera para
el incremento de ventas de los
vehículos eléctricos con marcas
registradas en la AEADE.

5.3. Los perfiles de trabajo del sistema en funcionamiento y sus condiciones

5.3.1. Cargas de responsabilidad de los operadores.

Acción Directa o
Puesto de Trabajo Responsabilidad
Función de Gobierno

………

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 5.3.2. Esquema de relaciones

… ... ...

5.3.3. Características de formación, habilidades y destrezas requeridas para ocupar el puesto

Puesto de trabajo Características de formación requerida Habilidades y destrezas

... ... ...

5.3.4. Ambiente de trabajo y complejidad de las tareas que el puesto implica

Puesto de
Ambiente físico y social Carga física Carga mental
trabajo

………

5.4. Riesgos para el sistema, prevención y corrección.

Puesto de Posibles errores en la realización Repercusiones sobre el Decisiones para la prevención

trabajo de las tareas sistema y corrección

………

5.5. Fecha y responsables.

………

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5.6. Anexos que procedan.
... ... ...

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