Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. Descripción de la actividad
Número
Tipo de Individua Colaborativ de
☐ ☒ 2
actividad: l a semana
s
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☐ ☐ Final ☒
unidad:
evaluación:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 125 Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad: 12
actividad: 29 de Noviembre
de diciembre del 2018
del 2018
Competencia a desarrollar:
1. De manera individual el estudiante deberá leer el contenido
de la Unidad 1 - Derecho individual del trabajo - Unidad 2 -
Seguridad social y derecho colectivo, alojado en el entorno de
conocimiento.
2. Posteriormente, en el entorno de aprendizaje colaborativo se
deberá leer y analizar el caso propuesto.
3. Una vez leído el caso, de manera individual responder los
interrogantes planteados en el mismo y presentar las respuestas en
el foro colaborativo.
Temáticas a desarrollar: Evaluación final por POA en relación
con la estrategia de aprendizaje
3 Colaborativos:
4 Cada estudiante debe presentar en el foro
colaborativo las respuestas a los planteamientos y
actividades requeridas en el Caso propuesto
5 Cada estudiante debe revisar la participación de los
demás integrantes del grupo y emitir su opinión
acerca de las mismas. Una vez llegado al consenso se
escogerán las respuestas de mayor calidad para el
desarrollo del trabajo grupal.
6 Todos los estudiantes deben participar de manera
constante en el foro usando la netiqueta de la UNAD
de forma rigurosa.
7 Cada estudiante debe seleccionar un rol para el
trabajo colaborativo y ejercer las funciones a cargo de
manera responsable y oportuna cabalidad.
Cada estudiante debe efectuar como mínimo tres (3)
aportes significativos para la elaboración del trabajo
final (saludos, mensajes de felicitación, aprobación de
aportes y participación sólo para consolidar el trabajo
final no son aportes significativos).
8- Elaboración de PREZI, en el que se establezcan
propuestas que el trabajador y el empleador conozcan
los derechos Consagrados en Código Sustantivo del
trabajo.
Propendiendo por un trabajo digno y justo a trabajo igual
salario igual.
Incluir la postura de cada integrante del grupo.
Así mismo, incluir la liquidación de las prestaciones
sociales requeridas en el caso propuesto (primas,
vacaciones, cesantías e intereses a las cesantías).
Enlace del PREZI realizado en forma grupal se entrega
dentro del entorno de seguimiento y evaluación en el
espacio dispuesto para realizar esta entrega.
Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el
desarrollo de la actividad