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ENSAYO

ARGUMENTATIVO
SOBRE ETICA
EMPRESARIAL
Actividad 7 - evaluativa

MAIRENE MARIA MEZA LECHUGA


LUIS MANOTAS
INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación titulado "Ética y Ética en la Empresa" se ha


desarrollado debido a que en la actualidad por la carencia de valores morales, en los que la
Ética, no tiene cabida, suscitándose así actos que atentan contra la dignidad de las personas
y de las instituciones.

Justifico a la vez, la elección de este tema, dejando claro de que hay situaciones en que se
transgreden normas de conducta y convivencia, y donde la Ética muchas veces queda de
lado.

Para la obtención de la información sobre Ética, fue a base de la búsqueda en páginas web,


así como en fuentes bibliográficas. Las técnicas más usadas que dispuse fue el uso
de fichas de resumen y bibliográficas.

El contenido de este tema de investigación está presentado en dos capítulos; en el primero


trataré únicamente de la Ética y sus principales conceptos; y en el segundo, tocaré todo lo
referente a la Ética en la Empresa, así como también el desempeño profesional del
Contador Público con principios morales-éticos.

Espero que este trabajo sirva como fuente de meditación y reflexión a los leyentes, para que
tengan una idea de lo que significa Ética y de lo importante que es dentro de las actividades
laborales.

Objetivos de la Investigación

 Ofrecer conocimientos sobre la Ética.

 Plantear la necesidad del cumplimiento de valores éticos en la Empresa.


ENSAYO ARGUMENTATIVO DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

“Los actos de las empresas y de los individuos que hacen parte de ellas, repercuten de

manera positiva o negativa en otras empresas, otros individuos u otros procesos.”1 Las

decisiones de una empresa no sólo están sujetas a la situación financiera de la empresa y las

regulaciones políticas, sino también a los dilemas morales que debe plantearse con cada

acción que ésta realice. Se dice en cada decisión que se tome estará inmiscuido algún

aspecto de ética. Sin embargo, ¿Qué es realmente la ética?, ¿De qué manera podemos

relacionar la ética con los negocios? y ¿Cuál sería la importancia de la ética empresarial?

Según la Real Academia Española, ética es el “conjunto de normas morales que rigen la

conducta humana.” Sin embargo, que la ética más que un conjunto de normas considero

que es una ciencia de la elección humana, que define a una gran parte de nuestra

personalidad, nuestra conducta, principios y valores morales. Esta palabra es tan compleja

que no sólo puede describir una serie de comportamientos (normas) aceptados, que definen

lo que está bueno y malo, sino también envuelve una serie de “guías básicas de cómo

deberíamos vivir nuestras vidas.”2 Por ello, cuando las personas actúan en base a la ética

encuentra un modus vivendi que les permite desarrollarse como personas correctas en una

sociedad libre, pero también da paso a la creación de un ambiente saludable que permite la

interacción entre las personas.

En las corporaciones sucede más o menos lo mismo. Los códigos de conducta establecidos

por las empresas conforman los parámetros éticos sobre los cuales deben guiarse los
trabajadores en el mundo de los negocios. Hoy en día la ética para los negocios ha cobrado

gran importancia, por ser una base y guía en el proceso de toma de decisiones de las

empresas. Según dice Rinnov Kan, director de uno de los grupos financiero más

importantes de Holanda, "sin valores sólidos estamos coqueteando con el desastre, con

valores sólidos, podemos enfrentar a los mercados internacionales.” Quienes ponen por

encima la ética y los valores empresariales, ante los resultados financieros, se dan cuenta

que la ética corporativa puede ser una fuente de ventajas competitivas, ya que por medio de

ella se pueden atraer los mejores clientes y contar con el mejor capital humano.

La mayoría de empresas cuentan hoy en día con códigos de ética, un claro ejemplo de ello

se halla en que todas las empresas que figuran en el Fortune 500 cuentan con códigos de

conducta. Si nos basamos en que el capital humano es uno de los mayores activos

empresariales y, por ende, tomamos en cuenta que es importante inculcar en ellos valores

como igualdad, libertad, dialogo, respeto y solidaridad, entonces comprendemos que la

única forma para acomodar el futuro de la empresa es fomentando estos valores en cada

1. Carlos López. La ética empresarial como fuente de ventajas competitivas. (2000)


2. Tibor R. Machan. Una introducción a la ética de los negocios. Argentina (2000)

trabajador de la corporación. Sin embargo, ¿Qué pasaría si no se usa la ética en los

negocios? Para ello, cabe que definir dos diferentes repercusiones de no aplicar la ética

empresarial.
1. Las malas prácticas de negocios tienen la posibilidad de infligir un enorme daño en

los demás.3 Tanto en la vida, como en el mundo de los negocios, existen decisiones

en donde el dilema se basa entre ganar o perder y para ello las empresas toman el

camino de ganar a toda costa. Sin embargo, cabe mencionar que estas disposiciones

no sólo ocasionan un perjuicio en los demás, sino que siempre terminan

invariablemente en situaciones en las que siempre se acaba perdiendo.

Un ejemplo de esto sería el caso Microsoft contra Netscape, en la denominada “Guerra de

Navegadores”. Durante la época de los 90’s, Netscape´s Navigator se convirtió en el

navegador web dominante de la Word Wide Web. Esto hizo que las ventas de Microsoft

se disminuyeran a raíz de la poca aceptación de su navegador Internet Explorer. Para

contrarrestar la fuerte influencia de Netscape en red, Microsoft amenazó con copiar todo su

trabajo y desplazarlo del mercado si no aceptaban darle acceso a su tecnología. Sin

embargo, ésta no aceptó por lo que MS trazó la estrategia de “seguir los pasos de Netscape

y seguirlos, emitiendo versión tras versión del nuevo IE (Internet Explorer), mientras que la

fuerza de ventas de MS obligaba a los consumidores a adquirir su software y hasta incluso

amenazando a fabricantes de computadoras, como Compaq, quienes no debían adquirir el

navegador de Netscape si no querían ser desabastecidos del Windows OS. Estas malas

prácticas causaron muchos daños a Netscape sus grupos de interés.”4 Estos daños

repercutieron posteriormente en Microsoft, ya que enfrentó con demanda contra el

Gobierno de los Estados Unidos por un monopolio en la industria de los buscadores web.

El 2 de noviembre de 2001, el Departamento de Justicia llegó a un acuerdo con Microsoft

de que comparta sus interfaces de programación con las empresas de terceros con el fin que
puedan instalarse otros buscadores en la plataforma de Windows. Sin lugar, a dudas esto

repercutió enormemente en los beneficios de Microsoft, y se hubiese podido evitar si Bill

Gates hubiese seguido la ética empresarial.

2. La falta de ética en las empresas provoca fallos en la transparencia de los procesos

empresariales de cualquier empresa. Los escándalos empresariales que implican

prácticas poco fiables en la contabilidad, o a ejecutivos sin escrúpulos, se han vuelto

frecuentes en los últimos años. Estas prácticas son pensadas cada vez más con el fin

de hacer que los resultados de la compañía parezcan mejores, manipulando los

estados financieros de las empresas. Sin embargo, el hecho de practicar estas

políticas inmorales repercuten en la situación de la empresa posteriormente.

3. Sebastián Schmieg. Importancia de la ética para los negocios. Blog WordPress (2008)

4. Ibidem
Un ejemplo de esto es el caso de las corporaciones de préstamos hipotecarios Freddie Mac

y Fannie Mae, las cuales fueron acusadas de fraude contable a principios de este siglo. Un

escándalo de contabilidad en Freddie Mac estalló en junio de 2003 cuando se reveló que

había inexactitud los ingresos por algunos $ 5,000,000,000. Según informes, esto se hizo

con el fin de suavizar la volatilidad de los ingresos trimestrales y satisfacer las expectativas

de Wall Street. En septiembre de 2004, un escándalo contable igualmente impresionante

salió a la luz acerca de la compañía de financiamiento hipotecario Fannie Mae. Sin

embargo, para castigar esta acción el gobierno de los Estados Unidos decidió multar

Fannie Mae y Freddie Mac con $ 400 millones cada uno, en mayo de 2006. Una de las

mayores penas civiles en caso de fraude contable.5

Como conclusión, la evolución del hombre ha hecho que “las organizaciones cada vez

sean más planas, más descentralizadas y con empleados más autónomos y con mayor poder

de decisión, por esto se hace necesario que las relaciones no sólo al interior de las empresas

sino entre empresas y demás organizaciones se basen de principios éticos, lo cual generará

mejores patrones de conducta y permitirá generar valor.”6

CONCLUSIÓN

La Ética es el objeto formal referido al bien moral, es decir los actos, hábitos, ya sean
buenos o malos.

Actualmente existe una gran necesidad de cumplir Valores Éticos dentro de la empresa ya
que, es común que en las instituciones, donde la diversidad de culturas y caracteres son
elementos principales para la generación de conflictos, se transgredan normas de conducta
y convivencia. Por lo mismo, todo profesional en su desempeño laboral debe ser una
persona honorable con alto grado de principios moral-éticos. Y como integrantes de una
empresa, se debe mantener un código de conducta moral, la que lo convertirá en persona
idónea para el cumplimiento de sus funciones.

Bibliografía

 Gómez Pérez, Rafael. Ética empresarial: teoría y casos. 2da Edición. 1996.


Editorial Ediciones Rialp, S. A. Págs. 166. Madrid – España.

 Ferreiro, Pablo. Ética y empresa. 2da Edición. 1996. Universidad de Piura. Págs.


39. Piura – Perú.

 Estatús Tobella, Rafael. Moral para Profesionales. 1era Edición. 2001. Editorial


Universidad de Piura. Págs. 102. Piura – Perú.

 http://www.monografias.com/trabajos16/las-tres-e/las-tres-e.shtml

 http://es.wikipedia.org/wiki/%C3%89tica

 http://presencias.net/indpdm.html?http://presencias.net/educar/ht1040b.html

 http://www.monografias.com/trabajos16/etica-del-contador/etica-del-
contador.shtml#ETICA

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