Código PER-04

Manual de funciones
Versión 1
Perfil de cargo Gerente Administrativo
Fecha 05/10/04

1. Objetivos
 Garantizar el funcionamiento administrativo de la Compañía.
 Garantizar la idoneidad del personal en su cargo.
 Garantizar el cumplimiento de las políticas de personal y salariales de la Compañía.
 Garantizar que el Área soporta idóneamente a las Áreas de Producción y Comercial con el
fin de prestar un servicio de alta calidad.
 Garantizar que la documentación de soporte de la Compañía se encuentre actualizada.
2. Funciones
 Supervisar que el procedimiento de vinculación de personal se maneje de manera
transparente.
 Estar al tanto de las novedades de personal que se presenten.
 Junto con los demás Gerentes supervisar el procedimiento de desvinculación.
 Revisar el plan de bienestar con el fin de que su implantación efectivamente aumente la
calidad de vida del personal.
 Revisar el plan de capacitaciones masivas y determinar su viabilidad.
 En conjunto con el Jefe de Recursos Humanos llevar a cabo la valoración de cargos y
salarios de todo el personal.
 En conjunto con el Jefe de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, valorar la efectividad
y alcance de las políticas de seguridad de la Compañía.
 Supervisar la actualización y oportunidad de los Manuales de Funciones y Procedimientos.
3. Descripción del puesto
 Dependencia: Área Administrativa
 Cargo al que le reporta: Gerente General
 Cargos que le reportan: Jefe de Recursos Humanos
Jefe de Organización y Métodos
Jefe de Capacitación y Entrenamiento
Jefe de Servicios Generales
Jefe de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Jefe de Bienestar
 Personas a su cargo: 6
 Relaciones internas: Gerente General
Gerentes de Área
Secretaria General
Jefes de Departamento
 Relaciones externas: Clientes
Entes de control (Ministerio de Salud, Ministerio del Trabajo)
Otras Compañías con el mismo modelo de negocio
4. Requerimientos
 Edad: Mayor de 25 años

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Jefe de Organización y Métodos Jefe de Recursos Humanos Gerente General

 Código PER-04
Manual de funciones
Versión 1
Perfil de cargo Gerente Administrativo
Fecha 05/10/04

 Preparación académica: Profesional en Administración, Administración de Recursos

 Conocimientos específicos:
 Experiencia laboral:
 Idiomas:
 Habilidades gerenciales:
Humanos, Economía o carreras afines.
Sistemas de información, redes LAN.
3 o más años en cargos similares.
Ingles. Hablado y escrito.
Planeación
Liderazgo
Expresión
Control de actividades
Toma de decisiones

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Jefe de Organización y Métodos Jefe de Recursos Humanos Gerente General