Plan de Gob Saul

Plan de Gobierno
Municipalidad Moravia
2020 - 2024
ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

VIVIMOS JUNTOS DECIDIMOS JUNTOS
Plan de Gobierno Moravia 2020 - 2024 VIVIMOS JUNTOS DECIDIMOS JUNTOS
INDICE
1. PRESENTACIÓN
2. INTRODUCCIÓN
3. EJES DE ACCIÓN DE PROGRAMA DE GOBIERNO
3.1 Objetivo General
3.2 Ejes
4. PARTE ESTRATEGICA DE EJES
SOCIAL Modelo de Equidad Social
- Presentación
- Objetivo
- Programas
- Proyectos
AMBIENTAL Ciudad Ambientalista
- Presentación
- Objetivo
- Programas
- Proyectos
SEGURIDAD
Moravia Segura
CIUDADANA
- Presentación
- Objetivo
- Programas
- Proyectos

GESTIÓN
INFRAESTRUCTURA Viabilización Estructural
- Presentación
- Objetivo
- Programas
- Proyectos
GESTIÓN
Moravia bien Administrado
INSTITUCIONAL
- Presentación
- Objetivo
- Programas
- Proyectos
GESTIÓN
Moravia Innova
COMERCIAL
- Presentación
- Objetivo
- Programas
- Proyectos
5. GABINETE MUNICIPAL


Inicié mi vida pública, durante mi época cuales es urgente crear garantías y escenarios
universitaria, hace 17 años, en el 2002. Actúe para mejorar la calidad de vida para los niños,
como militante de la Juventud del Partido los jóvenes, el adulto y el adulto mayor que
Acción Ciudadana, participé como líder y conforman cada uno de los tres distritos del
representante de Universidades Privadas de cantón de Moravia. El aporte y acción conjunta
Costa Rica. He asumido cargos de asambleísta del ciudadano, empresa privada, empresa
provincial, jefe de fracción Municipal, delega- pública y comercio, es fundamental para el
do, presidente de la Comisión de Hacienda correcto desempeño de este Plan de Gobierno.
para la Municipalidad de Moravia y Gerente
Territorial de Campaña. Como futuro alcalde, es mi mayor propósito
será fortalecer la confianza a los moravianos,
Hoy me presento ante Ustedes para asumir el generarles un mayor bienestar en sus comuni-
cargo de Alcalde del cantón de Moravia, dades, que las oportunidades no sean un favor
administración 2020 -2024, con el firme sino una obligación de mi administración y un
propósito de hacer una gestión democrática y compromiso total de mi equipo de trabajo.
participativa, con conocimiento previo de las
ideas y necesidades de los ciudadanos. Me permito presentarles mi Programa de
Gobierno, no sin antes darles infinitas gracias
Entiendo la importancia del cargo al que por acompañarme en mi próxima labor como
aspiro y sus funciones, es por ello que concibo Alcalde, donde juntos construiremos la ciudad
el realizar una política distinta, una gestión de en la que todos creemos y merecemos.
cara al ciudadano, ya son ellos los que cono-
cen y enfrentan a diario los principales proble-
mas de infraestructura, medio ambiente, orde-
namiento vial, limitaciones de superación y
podría seguir enumerando razones por las

INTRODUCCIÓN
Con este documento presento al Cantón de Moravia, mi Plan de Gobierno VIVIMOS

JUNTOS, DECIDIMOS JUNTOS. Donde se plasman los elementos fundamentales que
sustentan mi campaña y futuro mandato.
El alcance de nuestro Programa de Gobierno tiene su origen en el conocimiento de las

necesidades de la comunidad moraviana y el estudio de las problemáticas prioritarias de
cada distrito.
El equipo que me acompaña fue elegido de manera estratégica, reuniendo la experiencia,

la voluntad y competencias necesarias para agenciar con diligencia y responsabilidad el
desarrollo que Moravia requiere.
Nuestro principal propósito, es poder ejercer la política colocándola al servicio del

ciudadano, para agenciar los cambios y transformaciones que la Municipalidad requiere.
Incorporando dinámicas que involucren la decisión pública y participativa con el objetivo
de incrementar la legitimidad de nuestra gestión y administración como Gobierno Local.
Nuestro programa converge en un pacto colectivo, proyectos de desarrollo social y
económico en conjunto con los líderes comunitarios, porque solo a través de la unión y
una responsabilidad compartida entre los diferentes actores, lograremos un desarrollo
sostenible, dinámico y armónico para reconstruir la política con un sentido de lo público
y las complejas y crecientes necesidades de los habitantes.
El programa VIVIMOS JUNTOS DECIDIMOS JUNTOS, tendrá un enfoque prioritario de

mejorar la calidad de vida de los habitantes de San Vicente, San Jerónimo y La Trinidad
bajo el principio igualdad, la no discriminación y el respeto a los derechos humanos, en la
búsqueda del crecimiento bajo una integración que nos permita una gestión eficiente de
los recursos.

Quienes me acompañan
XIOMARA
SEGNINI MECKBEL
VICEALCALDESA MORAVIA 2020 - 2024
Administradora de Empresas con énfasis en Es por tal motivo que mi enfoque como Vice
Mercadeo y Comercio Internacional. Especialista Alcaldesa será, abrir canales de comunicación
en Comunicación, Negociación y Reputación directa con empresa privada, entes gubernamen-
Corporativa. tales y organizaciones, en
la búsqueda de una sinergia que permita brindar
Empresaria desde hace más de 15 años, exposit- soluciones viables y sostenibles.
ora internacional en temas de Desarrollo
Humano. Riesgos laborales Psicosociales, Análi- Como mujer pretendo romper paradigmas de
sis de Clima Organizacional, Técnicas de Comu- género, fomentar el respeto y la valorización de la
nicación, Técnicas de Negociación, Inteligencia mujer. Como madre, deseo brindar seguridad a mis
Emocional, Liderazgo, Manejo del Estrés Laboral, hijos y a los suyos y como profesional buscaré
Planificación Estratégica. Etiqueta y Protocolo incansablemente, la manera de brindar programas
Corporativo, Trabajo en Equipo, Desarrollo de de formación técnica como herramienta.
Estrategias de Ventas, Manejo de Quejas y Realizar programas de salud preventiva, progra-
reclamos, Servicio y Atención al Cliente. mas nutricionales, artísticos y deportivos. Impulsar
a las niñas, a las jóvenes y las mujeres adultas a
DESCRIPCION PERSONAL perseguir sus sueños, continuar con sus estudios,
Soy mujer, madre y empresaria, como tal, estoy aprender a valorarse ellas mismas y apoyarnos
consciente de los retos y desafíos que enfrenta- entre nosotras como comunidad.
mos en nuestro entorno. Como madre, deseo brindar seguridad a mis hijos
Mi formación y experiencia profesional me per- y a los suyos, seguridad en el hogar, en sus
mite analizar tanto el macro como micro entorno instituciones de estudio y en las calles.
y sintetizar las variables que impactan a nuestra Buscaré incansablemente, la manera de brindar las
comunidad, Mi compromiso es firme, en la herramientas y el conocimiento para que la mujer
búsqueda de programas y soluciones que se moraviana se convierta en una mujer segura y
traduzcan en beneficios para el Cantón de empoderada, que busque construir su propio
Moravia. negocio. En conjunto con Instituciones guberna-
mentales, Empresas Privadas y voluntariados de
profesionales, brindarles el conocimiento en una
actividad que les permita superarse y contribuir
VIVIMOS JUNTOS DECIDIMOS JUNTOS con la economía de sus hogares.
JORGE
PACHECO MENDOZA
VICEALCALDE MORAVIA 2020 - 2024
Licenciado en Administración de Empresas con Como profesor universitario he logrado compren-

énfasis en Banca y Finanzas. Funcionario de la der con el paso de muchos años los deseos y
Administración Pública durante más de 17 años. anhelos de los jóvenes, sus ganas de surgir y sus
Experto en Gestión Financiero, Presupuesto, ganas de superarse día con día. Se de la fuerza
Gestión Financiera y Formulación y Evaluación que tienen nuestros jóvenes y se cómo transformar
de Proyectos. su energía en hechos tangibles y acciones reales.
Docente Universitario con más de 19 años de Como parte de la Junta Directiva del IFAM tuve la
experiencia, en temas asociados con economía, oportunidad de conocer el entorno municipal, no
finanzas, contabilidad y formulación y evaluación solo a nivel de nuestro cantón, sino a nivel del del
de proyectos. Consultor privado en temas rela- país en general. Conozco verdaderamente las
cionados con proyectos, administración y manejo necesidades de nuestras comunidades y se dónde
financiero. debemos enfocar nuestros esfuerzos para que la
comunidad pueda convertirse en un cantón aún
DESCRIPCION PERSONAL más próspero y equitativo.
Soy un hombre y padre de familia joven, con una
visión de comunidad muy amplia. Soy un jefe de Como consultor en diferentes proyectos públicos y
hogar responsable, que ha tenido que luchar privados he logrado aprender que existen grandes
como muchos moravianos y moravianas para desigualdades entre habitantes que los separan
sacar su familia adelante. tan solo algunos metros.
Visiono un cantón que trascienda y que poco a Soy un ser humano humilde y con gran visión
poco vaya convirtiendo sus potencialidades en humanista. Creo en que podemos trabajar en
oportunidades para todas las familias; esto a equipo para construir grandes obras. Visiono un
través, de la generación de emprendimientos y cantón capaz de olvidar sus diferencias y trabajar
negocios capaces de construir un cantón más en equipo, de forma tal que poniendo cada quien
próspero y con menos desigualdad. sus mejores virtudes al servicio de los demás
podamos construir una Moravia en donde siempre
se cumpla la frase “Vivimos juntos, decidimos
juntos.”
Administrar de manera eficiente y efectiva los recursos
MISIÓN
municipales, de manera que permita dar soluciones a las
necesidades colectivas de los habitantes de Moravia, a
través de programas de infraestructura, salud, educación,
comercio y medio ambiente.
Convertir a Moravia en una ciudad sostenible y autosufi-
VISIÓN
ciente, con políticas integrales e inclusivas que permitan
potencializar el cantón y mejorar la calidad de vida de los
habitantes.
- Respeto
VALORES
- Honestidad
- Integridad
- Transparencia
- Inclusión
- Equidad üTrabajo en Equipo ü Servicio
- Eficiencia

EJES DE ACCIÓN DEL PLAN DE GOBIERNO
Este Plan de Gobierno 2020- 2024 “VIVIMOS JUNTOS DECIDIMOS JUNTOS”, parte de un
claro modelo, viable, sustentable y sostenible. Con un enfoque integral e innovador y en un
marco de transparencia donde se podrán medir y evidenciar los avances de cada proyecto.
A continuación, se describen los enfoques que constituyen los pilares en que se basan los ejes
de acción.
- Un enfoque basado en el respeto de los derechos para alcanzar el desarrollo. Este debe
basarse en el esfuerzo para garantizar, promover y proteger a diferentes grupos poblacion-
ales en situacion de vulnerabilidad que afectan su calidad de vida. A traves de programas que
potencialicen las capacidades de las personas, y abran oportunidades que contribuyan al
mejoramiento de su bienestar. Hablamos de inclusion, igualdad, equidad, universalidad, que
seran indicadores de interes de nuestra administracion y la busqueda de la igualdad de
oportunidades, para que logremos un desarrollo colectivo para la comunidad.
- Enfoque con sello joven que tiene como objetivo, por un lado, articular programas atractivos
y participativos y, por otra parte, busca reconocer y fortalecer los proyectos y programas que
se ejecutan con y para los jovenes, desde cada una de las instancias institucionales que
desarrollan acciones con esta poblacion, con el fin de incidir en una adecuada lectura de los
contextos y conceptos sobre la juventud, asi como en los enfoques y modelos de interven-
cion.
- Enfoque comercial territorial, el cual pretende establecer politicas, programas y proyectos

con enfoques en dotar de capacitacion a la Mujer, la Juventud Rural y Comerciante, coher-
entes con las necesidades de cada uno de los distritos; articular estrategias de desarrollo con
aliados locales, en la busqueda de mejores condiciones de bienestar economico, a traves de
buenas practicas colectivas, para obtener mejores impactos y una gestion mas eficiente.
- La resiliencia es la capacidad de planeacion estrategica que permite identificar y disenar

soluciones integrales desde multiples aspectos como la seguridad y la convivencia; la cohe-
sion social, la cultura ciudadana, el ordenamiento territorial, la educacion, la gestion del
riesgo, la gestion y la sostenibilidad, entre otros.
- Enfoque Ambiental, al no ser ajena la problematica mundial del calentamiento global, la

escasez del agua y otros asuntos que golpean fuertemente al medio ambiental y afectan la
conservacion de los recursos naturales, es por esto que Moravia, debe apostarle a enfrentar el
cambio climatico a traves de estrategias del canton que permitan educar y
concientizar a toda la ciudadania acerca del cuidado de los recursos naturales
para bienestar de todos, impactando de este modo al canton, al pais, y al
mundo.
Transformar el cantón de Moravia en una ciudad segura,

equitativa, sostenible y autosuficiente; en busca de mejo-
OBJETIVO rar las condiciones de vida y generar más y mejores

oportunidades para los habitantes. donde la seguridad es
GENERAL una prioridad y la educación es la base para el desarrollo
y la competitividad.
El programa de gobierno VIVIMOS JUNTOS, DECIDIMOS JUNTOS, se basa en seis ejes priori-
tarios a mencionar:
1. EJE GESTION SOCIAL

2. EJE GESTION AMBIENTAL
3. EJE GESTION SEGURIDAD CIUDADANA
4. EJE GESTION INSFRAESTRUCTURA
5. EJE GESTION INSTITUCIONAL
6. EJE GESTION COMERCIAL

GESTIÓN
INFRAESTRUCTURA
SOCIAL
AMBIENTAL Transformando GESTIÓN

nuestro cantón INSTITUCIONAL
en Ciudad
GESTIÓN SEGURIDAD
COMERCIAL CIUDADANA

SOCIAL
CREEMOS EN EL BIENESTAR, IGUALDAD
Y VIDA DIGNA PARA LA COMUNIDAD
PRESENTACION
El nivel de convivencia en una sociedad se determina por su capacidad para concertar y

cumplir acuerdos, por la confianza de los ciudadanos entre sí y de los mismos hacia las
instituciones. Moravia es reconocida nacionalmente como un cantón amable y agradable, y
cuenta además con unos niveles importantes de comportamiento cívico. Creemos que es
posible sembrar bases sólidas en el territorio urbano y rural de Moravia de un proyecto
cultural de ciudad, fruto de una institucionalidad fortalecida y un sector de la cultura partici-
pante en la construcción de los procesos político-ciudadanos, y ampliar el horizonte de las
políticas culturales de la ciudad a partir de la concepción y práctica de los derechos cultur-
ales en los que, categorías como inclusión, territorio, economía, educación, participación
ciudadana y ejercicio de la democracia han moldeado el proyecto de cultura ciudadana de la
ciudad y su transformación política, urbana, social y ambiental, haciendo de la cultura fuente
vital de educación ciudadana, convivencia, seguridad, gobernabilidad y sostenibilidad.
OBJETIVO GENERAL:
El objetivo principal de este eje es la creación y fortalecimiento de la identidad cantonal en la

población con el fin de que los valores, las buenas prácticas y las sanas costumbres tomen
protagonismo, dando igualdad de oportunidades a todos los habitantes del cantón. Así como
las coordinaciones correspondientes con organismo de instituciones del Estado para mejorar
y fortalecer las condiciones de vida de la comunidad.

PROYECTOS
Fortalecer el voluntariado ciudadano.

Pretendemos movilizar en más ciudadanos y organizaciones el sentimiento y compromiso
que los inspira a realizar acciones colectivas voluntarias, para trabajar de manera conjunta
en la construcción de Moravia como proyecto de todos sus habitantes, fortaleciendo el
voluntariado e incrementando acciones que sean promovidas con la ciudadanía en lugares
cotidianos. El proyecto se trabajará bajo el enfoque de cultura ciudadana que entiende la
participación como el encuentro de agencias individuales que persiguen un objetivo
común e involucra cualquier tipo de acción comunitaria o social que pretenda perseguir un
propósito común de una sociedad.
Fortalecimiento de la Municipalidad y recuperación de confianza en el gobierno local.

Fortalecer el gobierno local y restablecer las relaciones de confianza con la ciudadanía, a
través de un acompañamiento permanente en cada barrio y caserío, canalizando por
intermedio de las diferentes fuerzas vivas del cantón los comentarios, inquietudes, quejas
y propuestas provenientes de los ciudadanos, en la atención directa a la comunidad y en la
observación de necesidades o focos originadores de riesgo social, entre otros. Dicho
acompañamiento contempla, de manera complementaria, la promoción y fomento de la
participación ciudadana en la gestión del desarrollo territorial, el control, la corresponsabi-
lidad y la autorregulación frente a las indisciplinas sociales, así como la resolución pacífica
de conflictos y la prevención de la violencia interpersonal y cotidiana, desarrollando un
Manual de Convivencia Moraviana, mediante estrategias y acciones pedagógicas que
propicien la movilización ciudadana hacia el bienestar colectivo.
Creación de ecosistemas culturales.

Pretende evitar la desarticulación territorial de espacios y actividades culturales, integran-
do iniciativas con las decisiones correspondientes, para conseguir transformaciones cultur-
ales. Así buscará que el gobierno local conecte sus decisiones con estos ecosistemas,
desde una gestión que comprenda y actúe acogiendo las infraestructuras culturales, los
lineamientos, las estrategias, los programas, los proyectos y las ofertas de cultura ciudada-
na, para que de manera amplia impacten diferentes ámbitos (legal, ético y cultural). En
este sentido, se trabajará bajo las siguientes dimensiones de cultura ciudadana: acuerdos,
tolerancia, participación comunitaria y confianza.

Fortalecer el voluntariado ciudadano.

Pretendemos movilizar en más ciudadanos y organizaciones el sentimiento y compromiso
que los inspira a realizar acciones colectivas voluntarias, para trabajar de manera conjunta
en la construcción de Moravia como proyecto de todos sus habitantes, fortaleciendo el
voluntariado e incrementando acciones que sean promovidas con la ciudadanía en lugares
cotidianos. El proyecto se trabajará bajo el enfoque de cultura ciudadana que entiende la
participación como el encuentro de agencias individuales que persiguen un objetivo
común e involucra cualquier tipo de acción comunitaria o social que pretenda perseguir un
propósito común de una sociedad.
Fortalecimiento de la Municipalidad y recuperación de confianza en el gobierno local.

Fortalecer el gobierno local y restablecer las relaciones de confianza con la ciudadanía, a
través de un acompañamiento permanente en cada barrio y caserío, canalizando por
intermedio de las diferentes fuerzas vivas del cantón los comentarios, inquietudes, quejas
y propuestas provenientes de los ciudadanos, en la atención directa a la comunidad y en la
observación de necesidades o focos originadores de riesgo social, entre otros. Dicho
acompañamiento contempla, de manera complementaria, la promoción y fomento de la
participación ciudadana en la gestión del desarrollo territorial, el control, la corresponsabi-
lidad y la autorregulación frente a las indisciplinas sociales, así como la resolución pacífica
de conflictos y la prevención de la violencia interpersonal y cotidiana, desarrollando un
Manual de Convivencia Moraviana, mediante estrategias y acciones pedagógicas que
propicien la movilización ciudadana hacia el bienestar colectivo.
Creación de ecosistemas culturales.

Pretende evitar la desarticulación territorial de espacios y actividades culturales, integran-
do iniciativas con las decisiones correspondientes, para conseguir transformaciones cultur-
ales. Así buscará que el gobierno local conecte sus decisiones con estos ecosistemas,
desde una gestión que comprenda y actúe acogiendo las infraestructuras culturales, los
lineamientos, las estrategias, los programas, los proyectos y las ofertas de cultura ciudada-
na, para que de manera amplia impacten diferentes ámbitos (legal, ético y cultural). En
este sentido, se trabajará bajo las siguientes dimensiones de cultura ciudadana: acuerdos,
tolerancia, participación comunitaria y confianza.

Formación ciudadana para el fortalecimiento de los vínculos familiares como entorno

protector.
Abordar las principales problemáticas sociales de nuestra ciudad en violencia intrafamiliar,
se busca con este proyecto promover el buen trato entre los miembros de la familia y
evitar cualquier tipo de violencia dentro de la familia que afecte la dignidad humana de
alguno de sus miembros, evitar la vulneración de sus derechos y buscar superar la situ-
ación de mal trato. Brindando asesoramiento psicológico y emocional, a través de las
Instituciones correspondientes del país.
Convivencia y cultura ciudadana juvenil.

Generar y acompañar estrategias de promoción, prevención, y garantía de los derechos y
libertades de los jóvenes, y al tiempo fortalecer su desarrollo positivo en convivencia con
los demás y su entorno. Como estrategia de convivencia, acompañaremos a los procesos
de barrismo y promoveremos el diálogo intergeneracional mediante estrategias formativas
y fomento de encuentros ciudadanos. En materia de cultura ciudadana, se propenderá por
generar procesos para el desarrollo del ser joven que fomentan la confianza, la convivencia
y la paz. Así, se fortalecerá la participación en espacios y prácticas culturales a través de
iniciativas tales como; Semana de la Juventud, Cursos de comunicación juvenil, festivales
artísticos, reconocimiento a jóvenes destacados de la comunidad, entre otros, que enri-
quezcan la vida personal y colectiva que permitan la proyección e integración de la
población juvenil.
Fondo Mortual.
Destinar una partida para brindar el apoyo parcial, a familias de escasos recursos, para
servicios funerarios.
Cultura vial para la movilidad segura y ordenada.

Busca la formación ciudadana en torno al sentido más amplio de la movilidad y el espacio
público, donde confluya un interés colectivo sobre el uso y la apropiación de los espacios
públicos. Pretende articular de manera pertinente las responsabilidades de la Alcaldía de
Moravia, quienes entendemos “el derecho al espacio público y también la de los
ciudadanos, quienes exponen diariamente a temas como la invasión tanto por automóviles
parqueados en las calles y por la expansión ilegítima de los establecimientos comerciales;
seguridad vial y uso democrático de los espacios.

Fortalecimiento del deporte comunitario para la integración social.

El deporte comunitario es un medio para fomentar espacios de integración, socialización y
construcción de tejido colectivo a partir de intervenciones orientadas desde el contexto y
las necesidades de cada comunidad. Además de la intervención pedagógica en diferentes
entornos deportivos que se realiza desde Deporte y Convivencia. Participación con
mayores disciplinas para los Juegos Nacionales, realización anual de Juegos deportivos
cantonales.
Construcción de una piscina municipal.

Se construirá mediante un convenio entre la Municipalidad de Moravia y el Ministerio de
Deportes la construcción de una piscina olímpica que le permita a la comunidad contar
con una nueva alternativa de sana recreación en el cantón.
Cine Tour Moraviano.

Se gestionará la proyección de películas al aire libre en los diferentes distritos del cantón.
Esta actividad permitirá la integración familiar, social y comunitaria mediante la creación
de un espacio gratuito de recreación y crecimiento a nivel cultural.
Política para personas en condición de discapacidad.

Velar en todos sus extremos por el cumplimiento de la ley 7600, en todos los lugares
públicos y comerciales del cantón. Construiremos las rampas y accesos necesarios de
acuerdo con las necesidades. Trabajaremos en la inserción laboral para personas con
discapacidades. Y se brindaran clases gratuitas de LESCO.
Política inclusiva.
Promover campañas contra la discriminación laboral, racismo, xenofobia y homofobia.
Articular mediante un convenio con la Fuerza Pública mejoras en la infraestructura de

las estaciones de la Policía.
En coordinación con la Fuerza Pública, generar condiciones de calidad en las estaciones
de policía del cantón.
Crear un centro de Salud Mental.

Establecer los convenios correspondientes para la creación de un centro de salud mental
en el cantón, como un programa preventivo y de atención psicológica especializada para
la comunidad.

Desarrollar Campañas de Emergencias.

Apoyados en la Comisión Nacional de Emergencias CNE, para fortalecer y crear en su
defecto comités de emergencia en cada distrito. Desarrollar una campaña educacional a la
comunidad de cómo actuar frente a emergencias y desastres. Capacitar a los miembros de
los comités en primeros auxilios, RCP, respiración cardiopulmonar, uso de extintores
portátiles.
Programas de Capacitación.
Se realizará un diagnóstico para evaluar las necesidades prioritarias de formación que
requiere en cantón. Partiendo del mismo se gestionarán programas de Desarrollo Profe-
sional patrocinados por la Municipalidad, que les permita la inserción laboral y el desarrol-
lo de emprendimientos.
Gestionar bolsa de empleo en línea.

Abrir canales directos de comunicación con empresarios y comercio del cantón para
conocer su necesidad de demanda laboral y sus requerimientos. Servir como enlace gestor
a través de la pagina web de la Municipalidad.
Gestionar Becas nacionales e internacionales.

Ser un canal para la obtención de becas en universidades nacionales e internacionales
para nuestros jóvenes y adulto joven. Promoviendo el intercambio educacional y cultural.
Apoyo al adulto mayor.

Formar y transformar las casas para el adulto mayor de la comunidad. Aportar planes
integrales de baile, reinados, recreación y actividad física para el adulto mayor. Generar
conciencia a la población de la importancia de su rol en nuestro cantón.
Deporte Nacional.
Promover y apoyar el deporte entre los jóvenes y participar en los juegos nacionales en
más disciplinas. Para esto se establecerán convenios entre la municipalidad y el sector
privado.
Planes de Desarrollo integral para personas en condición de discapacidad.

En el objetivo de una mayor incursión de la población con discapacidad desarrollaremos
programas deportivos, culturales y de salud, que les permitan tener una mejor calidad de
vida e integración a la comunidad.

Desarrollo Cultural.
Crear redes socioeducativas que vinculen y articulen a los diferentes actores locales para
el ejercicio de los derechos culturales de todos. Crear oportunidades continuas para el
aprendizaje de habilidades artísticas para la ciudadanía de Moravia. Impulsar la economía
cultural y las industrias creativas presentes en el cantón. Apropiación de los espacios
públicos dedicados a la recreación para el desarrollo de eventos artísticos y culturales.
Fijar un presupuesto para la oficina de cultura de la municipalidad, para que sea un
proyecto sostenible.

SEGURIDAD
CIUDADANA
PORQUE NUESTRO DERECHO

ES VIVIR SEGUROS
PRESENTACION
Las sociedades se han formado para el desarrollo de las personas, para alcanzar sus metas y
aspiraciones tanto personales como sociales, sin embargo, esto muchas veces se ve opacado
por actos de naturaleza propiedad delictiva. Ante la creciente delincuencia y falta de respeto
por la Municipalidad se tendrá el compromiso de asegurar el bienestar común. Es de privada,
desde la vital importancia desarrollar programas de educación preventiva en los tres distritos
de Moravia, en una labor donde todos deberemos tener participación. Trabajar en forma
conjunta es la mejor manera de protección, a través de juntas vecinales, agrupaciones de
barrios y asociaciones comunales en coordinación con el gobierno local y la policía nacional.
OBJETIVO GENERAL:
Visibilizar el concepto de Moravia una ciudad segura para vivir es por ello que, tomaremos
muy en serio nuestros objetivos y proyectos en lo correspondiente a la seguridad ciudadana
y turística. De proveer en zonas estratégicas cámaras de seguridad, la organización comuni-
taria como micro organismos de vigilancia, la protección de nuestros niños y jóvenes en
centros educativos, así como el cuido y protección de bienes inmuebles.

PROYECTOS
Integración de las comunidades y las autoridades.

Fomentar comunidades inteligentemente estructuradas para velar por el acceso y rápida
acción de las autoridades. Articular y fortalecer los programas de seguridad comunitaria
existentes en el cantón.
Capacitación constante a la población.

Una población capacitada e informada esta mejor preparada para enfrentar los diversos
riesgos y peligros del entorno. Por esto se brindará formación en temas como la Seguridad
Comunitaria, formación de Comités de Vigilancia y el programa de “Barrios Organizados
contra el AMPA”.
Iluminación de espacios públicos.

Mediante convenios con las Instituciones gubernamentales correspondientes se
desarrollará inversión en temas relacionados con la iluminación de parques, canchas de
fútbol y su entorno, paradas de autobús e inmediaciones de centros educativos y
comercios, y áreas que se consideren vulnerables.
Gestionar Becas nacionales e internacionales.

Ser un canal para la obtención de becas en universidades nacionales e internacionales
para nuestros jóvenes y adulto joven. Promoviendo el intercambio educacional y cultural.
Tecnología al servicio de la comunidad.

Implementar nuevos sistemas de tecnología para seguridad como vigilancia con cámaras
que sean funcionales y operacionales. De esta forma se pretende ampliar y dar el
mantenimiento que corresponda a los diversos sistemas de seguridad ya existentes en el
cantón
Casa de Justicia.
Se establecerá un local cuyo fin será brindar servicios legales de manera gratuita para el
apoyo de la ciudadanía. Así mismo se implantará el mecanismo de resolución alterna de
conflictos.

SEGURIDAD
CIUDADANA

AMBIENTAL
SOMOS CONCIENTES DE LA
IMPORTANCIA DEL MEDIO AMBIENTE
PRESENTACION
El medio ambiente es fundamental para el soporte de vida y cuidarlo debe ser

responsabilidad del gobierno local, las organizaciones relacionadas y el
ciudadano. Hoy en día los datos demuestran el deterioro del medio ambiente,
los cuales son rotundos y evidentes. Ha llegado el momento de pasar a la acción para prote-
ger de manera eficaz el espacio en el que convivimos. Y entender que en la medida que se
destruya este sistema, se está acabando con la calidad de vida de las presentes y futuras
generaciones.
Consideramos esencial generar programas educativos y participativos que
permitan concientizar a la población, es por tal motivo que nuestro plan de
gobierno tiene un compromiso firme con el medio ambiente, formar a la
ciudadanía en el uso racional de los recursos, el manejo de desechos sólidos y
actividades de reciclaje. Para asegurar nuestra propia existencia en armonía y
equilibrio con la naturaleza.
OBJETIVO GENERAL:
Generar conciencia de la importancia del cuido y mantenimiento de nuestros recursos natu-

rales, del medio ambiente, del manejo adecuado de desechos sólidos, la limpieza de ríos,
reforestación y protección de recurso hídrico. A través de la aplicación de programas en los
centros educativos como en la comunidad misma.

PROYECTOS
Sensibilización sobre las buenas prácticas ambientales.

Dado que la competencia de medición, evaluación y control de temas de contaminación
ambiental del aire y por ruido, son de la autoridad ambiental, las acciones que desde el
municipio se pueden emprender en dicho sentido son de índole educativo- pedagógicas,
educación no formal para el mejoramiento en estas prácticas ambientales.
Cultura, educación y promoción del medio ambiente.

Con este proyecto se pretende contribuir con la consolidación de una cultura ambiental en
el cantón de Moravia, mediante procesos educativos informales y campañas educativas
que busquen la participación ciudadana a través de los espacios físicos de aulas de
instituciones educativas, así como todas aquellas actividades que puedan desarrollarse en
sus propios espacios de barrio y/o caserío, de tal forma que aporten a la concientización
de la comunidad sobre la necesidad de recuperar, conservar y mantener los recursos
naturales. Especialmente en los temas de transformación de residuos orgánicos, reciclaje,
eco huertas y otros.
Educación para la prevención del maltrato animal – Gestores infantiles.

Con este proyecto se busca promover estándares de bienestar en los animales domésticos
de la ciudad, así como responsabilidad con las mascotas en lugares públicos, la educación,
respeto, y buenas prácticas ambientales que incluyan a todos los seres vivos, como una
forma de afianzar a Moravia como ciudad líder en protección animal, con énfasis en la
población infantil en edad educativa, ya que es en la infancia donde se siembra y cultiva el
amor y respeto por los seres vivos. Generar espacios exclusivos para animales domésticos.
Concientizar la importancia del Reciclaje.

Fortalecer las campañas de reciclaje y la educación en el tema. Para esto se enfatizará en
la teoría de las tres “R”, a saber, reutilizar, reciclar y reducir.
Establecer convenios mediante alianzas público privadas que permitan el desarrollo de

programas de reforestación.
Se establecerán alianzas con las diferentes organizaciones, que contribuyan con la
reforestación en las zonas más prioritarias del cantón.

Colocación de Basureros.
Colocar basureros clasificados y señalados en lugares públicos y de alto tránsito para que
el ciudadano tenga opción de reciclar.
Gestionar un centro de acopio local.

Que le permita a la comunidad, la empresa e industria una alternativa viable de reciclaje y
la correcta distribución de desechos. A su vez estos materiales serán redistribuidos a otros
centros para la culminación del proceso.

GESTIÓN
INSTITUCIONAL
MORAVIA BIEN ADMINISTRADO
PRESENTACION
En el Plan de Gobierno, Vivimos juntos, decidimos juntos, somos conscientes que se debe
hacer un gran esfuerzo en reconciliar los ciudadanos y las instituciones, partes
imprescindibles de una sociedad, y será a través del ejemplo, como se recuperará la confian-
za de los ciudadanos con una administración que mejore en eficiencia y eficacia y con una
gestión transparente y visible, que repercutan en la calidad de vida de los ciudadanos y en su
percepción de las instituciones. El Gobierno visible es una apuesta para la legalidad y la
transparencia como modelo de gestión, que le permitirá a la Municipalidad de Moravia la
construcción de la confianza con la ciudadanía y el fortalecimiento de la institucionalidad
como garante de derecho, a través de proyectos diseñados para que el ciudadano fortalezca
las relaciones con la administración municipal y pueda intervenir activamente en las
decisiones públicas.
OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer la institucionalidad a través de la transparencia y desarrollando acciones eficaces,

responsables y transparentes en todos los niveles, garantizando la prestación de los servicios
del ciudadano. Gestionar una estructura con procedimientos expeditos, accesibles,
tecnológicos y simplificados. Donde se facilite al usuario los procedimientos, requerimientos
y el tiempo de respuesta a sus necesidades. Bajo el concepto de un servicio ágil, humano y
con atención de calidad.

PROYECTOS
Gobierno de Puerta Abierta.

Ejercer una administración abierta que permita la escucha directa de las necesidades,
problemáticas y requerimientos de la ciudadanía, así como el ejercicio de la planificación
colectiva al servicio de la búsqueda de las soluciones y mejora de la calidad de vida. Un
gobierno de cara a las comunidades permite un ejercicio participativo y comprometido el
cual se hace transparente, público y visible acercando la administración municipal a cada
comunidad para facilitar el diálogo, la comunicación y la confianza en la alcaldía y en el
cumplimiento de sus deberes legales y constitucionales.
Gobierno visible.
La visibilidad de la administración pública le garantiza a la ciudadanía ser parte activa en
la intervención de las decisiones políticas. Es un deber de la Municipalidad de Moravia,
entregar información veraz y real de los recursos públicos y su utilización, así como de los
impactos y beneficios en las comunidades, grupos poblacionales, sectores sociales y
económicos, entre otros. Nuestra obligación será la de informar y rendir cuentas de la
ejecución presupuestal de las finanzas, programas y proyectos, los avances y culminación
de obras.
Rendición de cuentas periódica.

Se realizarán no solo en los términos de cumplimiento de ley, sino que se constituirán en
un ejercicio permanente, abierto a la ciudadanía, en donde el Alcalde y su gestión sean
públicos, rindiendo cuentas permanentes de los avances en el cumplimiento de sus obliga-
ciones y de los compromisos estipulados en este Plan de Gobierno. La interacción con la
ciudadanía será una prioridad.
Proyecto social lucha contra la corrupción.

Con este proyecto se busca fortalecer las políticas institucionales orientadas a disminuir la
corrupción en la Administración Municipal, a través del diseño e implementación de diver-
sas estrategias y mecanismos de control que promuevan la honestidad y transparencia
tanto en las actuaciones de los servidores públicos como en su relacionamiento con el
sector privado y la comunidad en general, con el propósito de incrementar la confianza
ciudadana en el manejo pulcro y eficiente de los recursos públicos.

Transparencia en la gestión de Contratación Administrativa.

Con este proyecto nuestra administración busca fortalecer el acceso a la información
relacionada con la gestión de contratación administrativa, hacer visibles los aspectos
contractuales, lo que garantiza la imparcialidad en la selección del contratista con unas
reglas precisas, claras, completas y objetivas.
Igualmente se garantizará el derecho de acceso a la información pública, excepto la que
goce de reserva legal, facilitando la participación ciudadana como un proceso de con-
strucción, la disminución en la materialización de los riesgos de corrupción y cero toleran-
cia a la corrupción.
Servicios municipales en línea.

Este proyecto busca la implementación y desarrollo de herramientas tecnológicas que
brinden soluciones innovadoras a los ciudadanos, permitiéndoles realizar trámites y acced-
er a servicios en línea.
Transparencia en el manejo de las finanzas y los recursos públicos.

Este proyecto conlleva desarrollar una estrategia que consolide por medio de varios cana-
les la comunicación, atención y servicio a los ciudadanos de la Municipalidad de Moravia,
donde la relación contribuyente - Alcaldía esté basada en la satisfacción y correcta solu-
ción de sus inconvenientes, mediante una comunicación efectiva de la gestión de los
recursos, transparencia, ejecución de proyectos reflejados en el cantón, lo que aumentará
el nivel de confianza del ciudadano en la búsqueda de crecimiento en la propensión del
cumplimiento de las obligaciones tributarias y municipales.
Moravia apuesta a la tecnología y APPS.

Desarrollar APOs que permitan al contribuyente tener acceso a plataformas de cancel-
ación de patentes e impuestos y otros servicios.
Gestión Eficiente.
Con este proyecto la Municipalidad busca fortalecer la función administrativa la cual debe
estar al servicio de los intereses generales, fundamentada en los principios de igualdad,
moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y eficiencia, con una
operación centrada en los procesos y enfocada en cumplir las expectativas y necesidades
de las partes interesadas, desde el principio y fin de la gestión.

Realizar procesos integrales de evaluación institucional que permitan mejorar la gestión.

Busca fortalecer las buenas prácticas relacionadas con el Control Interno, mediante la
identificación oportuna de los riesgos, a través de un Sistema Específico de Valoración de
Riesgos Integral (SEVRI) y la oportuna implementación de modelos de control, que per-
mitan evitarlos o disminuir significativamente su impacto.
Buen ambiente laboral.

Generar un ambiente laboral sano que permita al colaborador municipal desarrollar un
sentido de orgullo y pertenencia hacia la Institución. A su vez, lograr un desarrollo integral
de los servidores públicos, la potenciación de sus capacidades y competencias, el mejo-
ramiento de las condiciones de calidad de vida laboral en ambientes saludables. Se traba-
jará en estrategias que permitan la generación de oportunidades de crecimiento al interno
de la Municipalidad.
Implementación de un sistema financiero contable.

Bajo el criterio del Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica, y la contabilidad
nacional la transparencia en las cifras financieras de todo ente público se basa en la homo-
geneidad y trazabilidad de la información contable, para ello las entidades públicas deben
expresar sus estados financieros en un lenguaje común a saber las Normas Internacionales
de Contabilidad del Sector Público, (NICSP), por tal motivo nos comprometemos en nues-
tro plan de gobierno en adoptar un sistema que cumpla con el estándar de esta normativa,
a la fecha establecida por el Ministerio de Hacienda.estión.

GESTIÓN
COMERCIAL
REACTIVACION COMERCIAL SOSTENIBLE
PRESENTACION
Somos conscientes que nuestro comercio atraviesa momentos muy difíciles desde hace años,
para tener un comercio sano deben existir mecanismos de competencia en igualdad de
condiciones, así como que se potencialice el consumo local, planteando en positivo la necesi-
dad de que el cliente realice un consumo responsable y social en su comunidad.
Es por ello que el comercio de nuestro cantón debe contar con el respaldo del gobierno local,
desarrollaremos campañas de sensibilización y modernización, potencialización de marcas y
capacitaciones para generar un comercio moderno, atractivo, cercano y socialmente
responsable, ofreciendo productos de calidad a buen precio.
OBJETIVO GENERAL:
Generar un ambiente de negocios a nivel local y un servicio municipal expedito que agilice los
procesos y gestiones de tramitología a fin de reducir tiempos de gestión. Abrir una ventanilla
de atención al empresario local y potenciales externos. Establecer líneas de acción comunal
para el desarrollo empresarial y visibilizarnos como una municipalidad con responsabilidad
social y proyectos sostenibles

PROYECTOS
Integración de la Cámara de Comercio Cantonal.

Articular en conjunto con la comunidad comercial de Moravia, una Cámara de Comercio
Cantonal que tendrá como objetivo agrupar y representar al colectivo comercial del
Cantón.
Integración de la Cámara de Turismo Cantonal.

Con la asesoría del ICT Instituto de Turismo de Costa Rica, planificar y ejecutar programas
para atraer al turismo nacional e internacional y poder fortalecer el comercio local.
Programación y Establecimiento de Festivales.

En la búsqueda de potencializar el comercio local se programarán durante el año, el festi-
val gastronómico, el festival de las artes, el festival cultural y noches de cine en las comuni-
dades.
Apoyo a las PyMes.

Fomentar convenios institucionales para capacitar y fortalecer a la pequeña y mediana
empresa del cantón.
Atracción de Empresas e Industria.

Convertirnos en un cantón atractivo para el inversionista de nuevos proyectos y comercio,
simplificando y agilizando los tramites de permisos y obligaciones propias de la municipal-
idad. Abrir canales de comunicación expeditos entre comercio y comunidad.
Mujer empresaria.
Apoyar y empoderar a la mujer empresaria moraviana y a la mujer jefa de hogar
para crear y potencializar sus negocios. Capacitándolas en temas de administración efecti-
va, finanzas y contabilidad, promoción y mercadeo y redes sociales como herramienta de
ventas para que sus negocios rentables y sostenibles en el tiempo.
Fortalecimiento de la feria del agricultor.

Generar un espacio oportuno para potencializar al agricultor local donde pueda ofrecer
sus productos y a su vez la comunidad moraviana tenga acceso a este tipo de eventos, lo
cual logrará un movimiento de la economía local.

GESTIÓN
COMERCIAL

GESTIÓN
INFRAESTRUCTURA
APOSTAMOS AL DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA

COMO CRECIMIENTO ECONOMICO DE MORAVIA
PRESENTACION
La generación eficiente de infraestructura es uno de los aspectos más importantes de las

políticas de desarrollo para una ciudad. Por otra parte, la adecuada disponibilidad de obras
de infraestructura, así como la prestación eficiente de servicios conexos, contribuyen a que
un cantón pueda desarrollar ventajas competitivas sobre otros y alcanzar un mayor grado de
productividad, en un sistema de integración económico y territorial determinado.
El papel que desempeña la municipalidad con relación a la inversión de adicionar o mejorar

infraestructura básica es de vital importancia para el crecimiento económico del cantón.
Somos conscientes que la provisión de proyectos de infraestructura debe manejarse con
políticas públicas efectivas, priorizando las demandas en una coyuntura comunidad- adminis-
tración local.
OBJETIVO GENERAL:
Desarrollar, conservar y mejorar la infraestructura física en áreas comunes del Cantón, con
criterios de calidad y sustentabilidad. Señalización de zonas peatonales, construcción y
reconstrucción de aceras, demarcación y mantenimiento de vías y calles. Esto con base en el
desarrollo de proyectos viables y planificados, así como la colaboración con la conservación y
el mantenimiento en edificaciones representativas de la comunidad con el compromiso de
mantenerlas en óptimas condiciones.

PROYECTOS
ZonasPeatonales.
Señalizaciónde zonas peatonales en áreas escolares y zonas de alto tráfico peatonal y
construcción de reductores de velocidad.
Ordenamientovial.
Crearun reglamento municipal de ordenamiento vial en el cantón que permita un sano y
ágil tránsito.
Planificación integrada con los Ingenieros y profesionales responsables de instituciones

como Ministerio de Obras Públicas y Transportes, Acueductos y Alcantarillados y la
Municipalidad para hacer construcción de calles y recarpeteos en un trabajo unificado que
permita no hacer doble función sobre el mismo trabajo, evitando de esta manera gastos y
cierres de calles excesivos por motivos de construcción y reparación de vías públicas.
Gestionar el servicio de parqueos públicos en el centro de Moravia.

Construcción de Monumentos que permitan mantener en el tiempo nuestra historia y
cultura.
Gestionar el anteproyecto para la construcción de la Clínica Integral de Moravia.
Gestión de al menos tres puentes en el cantón. A manera de ejemplo se establece el
Puente de los Topacios, el del Corazón de Jesús y el de la Isla. Elaborar los estudios que
permitan determinar las condiciones técnicas de cada una de estas estructuras y tomar las
medidas que correspondan.

GESTIÓN
INFRAESTRUCTURA
PAPELETA 2020-2024
Puesto Lugar Nombre Apellidos Cédula
Alcalde Moravia Saúl Chinchilla Arguedas 114260451
Vicealcaldesa Moravia Xiomara Segnini Meckbel 108320719
II Vicealcalde Moravia Jorge Pacheco Mendoza 110440242
Regidora Propietaria Moravia Deyanira Chacón Torres 106700696
Regidor Propietario Moravia Steven Bryce Valerio 109780312
Regidora Propietaria Moravia Francis Andrea Dormond Cooper 112580174
Regidor Propietario Moravia Gabriel Pérez Salguera 110880009
Regidora Propietaria Moravia Dora Nigro Gómez 105790479
Regidor Propietario Moravia Luis Salazar Muñoz 115440745
Regidora Propietaria Moravia Ileana Boschini López 105380788
Regidor Suplente Moravia Javier Fernando Corrales Badilla 402010990
Regidora Suplente Moravia Mariana Campos Guilcrits 114030142
Regidor Suplente Moravia David Enrique Alfaro Jiménez 114070719
Regidora Suplente Moravia Yennifer Matamoros Mora 110940986
Regidor Suplente Moravia Felipe Méndez Molina 115240887
Regidora Suplente Moravia Paola Sánchez Quirós 115520226
Regidor Suplente Moravia José Miguel Arce Barahona 111880929
Síndico Propietario San Vicente Jorge Luis Coto Vargas 103890270
Síndico Suplente San Vicente Ericka Daniela Chavarría Solano 117350375
Síndica Propietaria La Trinidad Andrea Conrado Sánchez 114460939
Síndico Suplente La Trinidad Jorge Fabián Cascante Barrantes 114450391
Síndica Propietaria San Jerónimo María Ivette Magali Mendez Rodríguez 401520165
Síndico Suplente San Jerónimo Kenneth Andrés Trejos Méndez 114910865
Concejal de distrito San Vicente Keren Ocampo Esquivel 114580420
Concejal de distrito San Vicente Francisco Molina Castro 115240900
Concejal de distrito San Vicente Natalia Acuña Vega 117820038
Concejal de distrito San Vicente Iskander Blanco Céspedes 117140983
Concejal de distrito La Trinidad Yeiner Sequeira Cedeño 112750414
Concejal de distrito La Trinidad Rebeca Rojas Matamoros 116580457
Concejal de distrito La Trinidad Rafael Ángel Alfaro Aguilar 106640069
Concejal de distrito La Trinidad Jeannette Murillo Boniche 501490884
Concejal de distrito San Jerónimo Luis José Chacón Zúñiga 115880401
Concejal de distrito San Jerónimo Nidia Núñez Varela 105200959
Concejal de distrito San Jerónimo José Pablo Quesada Villalobos 110540430
Concejal de distrito San Jerónimo Virginia Guzmán Alpízar 102740815

Plan de Gobierno
Municipalidad Moravia
2020 - 2024


Plan de Gob Saul

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Plan de Gob Saul

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Plan de Gobierno

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

SOCIAL Modelo de Equidad Social

AMBIENTAL Ciudad Ambientalista

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

Con este documento presento al Cantón de Moravia, mi Plan de Gobierno VIVIMOS

El alcance de nuestro Programa de Gobierno tiene su origen en el conocimiento de las

El equipo que me acompaña fue elegido de manera estratégica, reuniendo la experiencia,

Nuestro principal propósito, es poder ejercer la política colocándola al servicio del

El programa VIVIMOS JUNTOS DECIDIMOS JUNTOS, tendrá un enfoque prioritario de

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

Licenciado en Administración de Empresas con Como profesor universitario he logrado compren-

Administrar de manera eficiente y efectiva los recursos

Convertir a Moravia en una ciudad sostenible y autosufi-

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

EJES DE ACCIÓN DEL PLAN DE GOBIERNO

- Enfoque comercial territorial, el cual pretende establecer politicas, programas y proyectos

- La resiliencia es la capacidad de planeacion estrategica que permite identificar y disenar

- Enfoque Ambiental, al no ser ajena la problematica mundial del calentamiento global, la

Transformar el cantón de Moravia en una ciudad segura,

OBJETIVO rar las condiciones de vida y generar más y mejores

1. EJE GESTION SOCIAL

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

AMBIENTAL Transformando GESTIÓN

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

El nivel de convivencia en una sociedad se determina por su capacidad para concertar y

El objetivo principal de este eje es la creación y fortalecimiento de la identidad cantonal en la

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

Fortalecer el voluntariado ciudadano.

Fortalecimiento de la Municipalidad y recuperación de confianza en el gobierno local.

Creación de ecosistemas culturales.

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

Fortalecer el voluntariado ciudadano.

Fortalecimiento de la Municipalidad y recuperación de confianza en el gobierno local.

Creación de ecosistemas culturales.

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

Formación ciudadana para el fortalecimiento de los vínculos familiares como entorno

Convivencia y cultura ciudadana juvenil.

Cultura vial para la movilidad segura y ordenada.

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

Fortalecimiento del deporte comunitario para la integración social.

Construcción de una piscina municipal.

Cine Tour Moraviano.

Política para personas en condición de discapacidad.

Articular mediante un convenio con la Fuerza Pública mejoras en la infraestructura de

Crear un centro de Salud Mental.

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

Desarrollar Campañas de Emergencias.

Gestionar bolsa de empleo en línea.

Gestionar Becas nacionales e internacionales.

Apoyo al adulto mayor.

Planes de Desarrollo integral para personas en condición de discapacidad.

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

PORQUE NUESTRO DERECHO

ALCALDE MORAVIA 2020 - 2024

Integración de las comunidades y las autoridades.

Capacitación constante a la población.

Iluminación de espacios públicos.

Gestionar Becas nacionales e internacionales.