Está en la página 1de 13

6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Examen parcial - Semana 4

Fecha de entrega 7 de abr en 23:55 Puntos 75 Preguntas 20


Disponible 4 de abr en 0:00 - 7 de abr en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 1/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Volver a realizar el examen

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1 30 minutos 67.5 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de abr en 23:55 al 9 de abr en 23:55.

Puntaje para este intento: 67.5 de 75


Entregado el 6 de abr en 19:33
Este intento tuvo una duración de 30 minutos.

Pregunta 1 3.75 / 3.75 pts

De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por


psicólogos, neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión
de que:

El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único


que hace es expresarlo al nacer.

El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la


memoria o la percepción.

El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su


uso continuo.

El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable


por el individuo.

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 2/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Pregunta 2 3.75 / 3.75 pts

Las nuevas tendencias de vida, los nuevos hábitos de consumo, los


estilos de vida saludable, generan oportunidades de negocio para las
empresas. La necesidad de detectarlas se conoce como:

Co-crear

Detectar oportunidades tecnológicas

Analizar la competencia

Detectar oportunidades sociológicas

Pregunta 3 3.75 / 3.75 pts

De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son


más valiosas para la administración aquellas que:

Destacan los aspectos relacionados con la percepción.

Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.

Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.

Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.

Incorrecto Pregunta 4 0 / 3.75 pts

La innovación es un requisito indispensable para la empresas de hoy, si


realizamos una mirada a las condiciones de vida de nosotros los seres

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 3/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

humanos no damos cuenta esta no han parado de cambiar, la


preocupación por mejorar nuestras condiciones de vida en muchos caso
se han logrado traducir en exitosos productos, servicios y menos evidente
en procesos administrativos. Variables como la innovación y la
creatividad son fundamentales para lograr los objetivos de la empresa y
son la base para crear una destreza o habilidad especial que logra
desarrollar la empresa y que la ubica en una posición de preferencia del
mercado. De acuerdo con el contexto citado, cuando se plantea que una
empresa logra crear una destreza o habilidad especial que la ubica en
una posición preferente del mercado, se refiere a:

Fronteras competitivas

Innovación oculta

Ventaja comparativa

Ventaja competitiva

Pregunta 5 3.75 / 3.75 pts

En 1999 Charlotte Robert, descubre el aroma producido por la flor del


cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese
catalogada dentro de las técnicas para generar ideas, podría ser
clasificada como:

Resolución de problemas

Hibridación

Co-creación.

Análisis de la competencia.

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 4/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Pregunta 6 3.75 / 3.75 pts

El estudio sobre la literatura del liderazgo revela una serie


evolutiva de escuelas de pensamiento que han tratado de explicar los
factores relacionados con el surgimiento del liderazgo. Una de las teorías
o enfoques plantea el intercambio entre el líder y el miembro. Es el
liderazgo que motiva a los subordinados por medio de la compensación
de su alto desempeño y reprimiendo su bajo desempeño. Es
básicamente un proceso de intercambio entre líderes y sus seguidores.
Teniendo en cuenta el contexto enunciado señale correctamente la teoría
o enfoque entre la siguientes:

Enfoque situacional o de contingencias

Enfoque transaccional

Enfoques del gran hombre

Enfoque transformacional

Pregunta 7 3.75 / 3.75 pts

Del enfoque de los rasgos se podría afirmar que los principales rasgos de
liderazgo y las habilidades identificadas por Stogdill son:

Constructivista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo


y democrático.

Afable, proactivo, introvertido, sociable, preparado.

Sistemático, organizado, enfocado al logro, diplomático, servicial.

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 5/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y orientada


a lograr, creativo y persuasivo.

Pregunta 8 3.75 / 3.75 pts

Luis director del área comercial de una empresa importante, goza de


buen prestigio gracias a su capacidad de influencia y comunicación
entre sus empleados lo cual se ve reflejado en el cumplimiento de
objetivos y buenas relaciones interpersonales. De acuerdo con lo
anterior, se puede afirmar que Luis:

Es un buen director comercial.

Es un buen líder.

Es un buen presidente

Es un buen administrador.

Pregunta 9 3.75 / 3.75 pts

Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:

Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema.

Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema


para poder actuar.

Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.


https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 6/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema


antes de decidir

Pregunta 10 3.75 / 3.75 pts

Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper


paradigmas, de acuerdo a lo planteado por James C. Hunter en la
paradoja del líder”, se destaca como principal característica:

Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos


estratégicos definidos por la organización.

El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo;


tiene disciplina; actúa conforme a su visión y no a la visión del contexto.

El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo
que ha de conducir, y no al revés.

Un líder interactúa con su equipo de trabajo para lograr la satisfacción


general.

Pregunta 11 3.75 / 3.75 pts

Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del


mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios
de las aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los
https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 7/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran
masa de personas que no podían pagar los precios de los aviones se
pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente:

Hibridación.

Co-creación.

Resolución de problemas.

Analizando la competencia.

Pregunta 12 3.75 / 3.75 pts

De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale


aquella que NO corresponda:

Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.

Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el


razonamiento.

Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio académico.

Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.

Pregunta 13 3.75 / 3.75 pts

Los nuevos desarrollos en informática, materiales, nanotecnología,


comunicaciones y demás, pueden ser puestos a disposición para innovar.
Esta generación de ideas se reconoce como:

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 8/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Analizar la competencia

Co-creación

Resolver problemas

Detectar oportunidades tecnológicas

Pregunta 14 3.75 / 3.75 pts

La primera forma de presentación de la innovación indica una disrupción


frente al conocimiento ya existente. En este sentido, la innovación radical
se caracteriza por:

La demanda del mercado es conocida y predecible

Es fácilmente adaptable a las ventas existentes en el mercado.

Tiene una demanda potencial elevada pero poco predecible.

El reconocimiento y la aceptación del mercado son rápidos.

Pregunta 15 3.75 / 3.75 pts

El elemento motor de la innovación son las ideas, en un contexto


empresarial está claro que no cualquier idea es considerada y menos
llevada a la práctica, aunque también no es menos cierto que muchas
ideas han sido desechadas para posteriormente convertirse en
soluciones destacadas. Existen algunas técnicas para generar ideas
como la de realizar un ejercicio que consiste en generar nuevos
productos o servicios mediante la combinación de otros ya existentes.
Seleccione la técnica para generar ideas descrita en el enunciado:

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 9/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Resolver problemas

Cocrear

Analizar la competencia

Hibridar

Incorrecto Pregunta 16 0 / 3.75 pts

Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la


llamada "ecología de las organizaciones", donde economistas y biólogos
trabajan juntos para trasladar explicaciones de un ámbito al otro, este
sería un ejemplo de innovación que apoya en una técnica llamada:

Detectar oportunidades sociológicas.

Detección de oportunidades

Hibridación.

Co-creación.

Pregunta 17 3.75 / 3.75 pts

Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una


función psicológica, podemos aseverar que:

Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno

Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 10/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la


realidad

Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad

Pregunta 18 3.75 / 3.75 pts

El ejercicio que consiste en generar nuevos productos o servicios


mediante la combinación de otros ya existentes, se denomina:

Resolver problemas

Detectar oportunidades sociológicas

Co-crear

Hibridar

Pregunta 19 3.75 / 3.75 pts

La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste


no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la
percepción consiste en que:

No tiene vínculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior.

Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.

Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 11/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder


comprender.

Pregunta 20 3.75 / 3.75 pts

La empresa Peluches y Obsequios es definida como una empresa de alto


rendimiento por su administrador. Esta situación se argumenta en que la
producción es eficiente y la rentabilidad en los últimos 3 años ha sido:
13% para el primer año, 15% para el segundo año y 19% para el tercer
año. Teniendo en cuenta esta situación se podría afirmar de Peluches y
Obsequios que:

No se puede establecer si la empresa es o no de alto rendimiento debido


a la insuficiencia de datos que presenta el texto.

Su administrador no está equivocado, pues los altos porcentajes de


rentabilidad demuestran que es una empresa de alto rendimiento.

Su administrador no está equivocado, pues los porcentajes de rentabilidad


demuestran que es una empresa de alto rendimiento, y además se afirma
que su producción es eficiente.

Su administrador está equivocado, porque no es una empresa de alto


rendimiento. Esta situación se explica en que su fluctuante rentabilidad en
los últimos tres años demuestra el bajo rendimiento de la empresa.

Puntaje del examen: 67.5 de 75

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 12/13
6/4/2020 Examen parcial - Semana 4: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO9]

https://poli.instructure.com/courses/14355/quizzes/50360 13/13

También podría gustarte