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Reglamento De Higiene Y Seguridad Industrial

UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE


Nit 890102572-9

Barranquilla , Atlántico Calle 90#46-112 3574400


Ciudad Departamento Dirección Teléfono

Sucursales o agencias Si X Número 2


No
Emisora Mina Cerrejón y Sede Universidad autónoma del Caribe en Ocaña
y cuya actividad económica consiste en: Empresa dedicada a la actividad de educación
formal continuada..
Afiliada a la Administradora de Riesgos: ARP SURA

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes términos:

ARTÍCULO 1.: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales


vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad
con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351
del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto
614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de
1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas con tal fin se establezcan.

ARTÍCULO 2.: La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y


funcionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo
establecido por el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016
de 1989 y el artículo 63 del Decreto 1295 de 1994, ley 776 de 2002 y de resolución 2646
de 2008.

ARTÍCULO 3.: La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para


desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el programa de salud
ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989,
el cual contempla, como mínimo, los siguientes aspectos:

a) Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, orientado a promover y


mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores,
en todos los oficios; prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las
condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la
presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener al trabajador
en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
b) Subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores
condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que
conlleven a eliminar y controlar los factores de riesgo que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.
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ARTÍCULO 4.: Los factores de riesgo existentes en los centros de trabajo de la empresa,
están constituidos principalmente por:
Procesos: Gestión de compras, inventarios, biblioteca, admisiones y registro, direccionamiento
institucional, de extensión, de gestión humana, financiera, infraestructura y desarrollo,
investigación e informática.
Ergonómico Posturas prolongadas sedentes (Inherentes al puesto de trabajo)

Ergonómico Movimientos concentrados en manos sujeto al uso del computador)

Caídas a distinto nivel (Escaleras propias de la edificación) Fricción por objetos


Mecánico
operados manualmente (grapadora, saca grapas)

Físico-químico Incendios Almacenamiento de papelería y equipos en las mismas oficinas


Publico Manejo en general de público docentes y alumnos.
Administrativo Normas de seguridad (señalizaciones, demarcaciones, etc.)
Sicosocial Resolución 2646/2008
Proceso: Gestión de docencia
Ergonómico Postura prolongada de pie al dictar clase
Caídas a distinto nivel y al mismo nivel mientras transitan por las diferentes
Mecánico
áreas
Incendios por almacenamiento de documentos y equipos conectados en los
Físico-químico
salones o áreas administrativas.
Patologías
Proceso de Docencia
Foniátricas
Psicolaboral Resolución 2646/2008
Administrativo Carencia de normas de seguridad (señalizaciones, demarcaciones, etc)

Químico Contacto con estructuras calientes (Laboratorio de química)


Fricción por objetos operados manualmente (Uso de elementos corto punzantes
Mecánico
y de vidrio)
contacto directo e Inhalación de gases y vapores de origen químico
Químico
(manipulación de productos Químicos para pruebas de laboratorio)

Físico-químico Almacenamiento de reactivos (Líquidos combustibles como el metanol)


Proceso: Gestión de Servicios generales
Mecánico Proyección de partículas Sierra (Material Particulado)
Mecánico Atrapamiento Sierra (Contacto con maquina en movimiento)
Gases y vapores de manejo de pinturas y solventes. Uso de Súper Stripper,
Químico
Ácido Muriático, Ácido Oxálico.
Caída a distinto nivel (tareas en atura como mantenimiento de tejados,
Mecánico
mantenimiento de luminarias, paredes)
Contacto con microorganismos (Mantenimiento y aseo a diario de los baños de
Biológico
la institución)
Flexiones y movimientos repetitivas (En miembros superiores y tronco) al
Ergonómicos
realizar labores de aseo general de salones y adnistrativos.
Ergonómicos Posiciones de pie prolongadas
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Eléctrico Contacto directo e indirecto (baja tensión) Contacto con equipos energizados
Incendios Almacenamiento de materiales combustibles sólidos y líquidos
Físico-químico
cercano a fuentes de calor o energía.
Proceso: Comunicación organizacional.
Posiciones sentadas
prolongadas Trabajo en computadora.
Atrapamiento Impresora offset, guillotina.
Lavador Wash A 230, Solución de fuente contrada RC-66, sustituto de alcohol
CP 630, limpiador Universal, tintas, revelador y fijador de película, revelador y
Gases y vapores fijador de plancha.
Ruido Impresora offset.
Posiciones sentadas
prolongadas Trabajo en computadora.

Atracos, secuestros, Van a distintas partes de la ciudad por eventos o reuniones en vehículos de la
asesinatos empresa.
Tránsito Conducción de vehículos de la empresa.
Sobreesfuerzos Manejo de equipos, cámaras, iluminación.
Caída de alturas Trabajo en altura.

Ruido Sonido recibido del entorno por programas musicales.


Posiciones sentadas
prolongadas Trabajo en computadora.
Atracos, secuestros,
asesinatos Reunión fuera de la institución.

Tránsito Reunión fuera de la institución en vehículo particular. .


Proceso: Gestión Bienestar universitario
Iluminación
deficiente Trabajo en computadora y lectura de documentos. .
Posiciones sentadas
prolongadas Trabajo en computadora.
Movimientos
repetitivos Trabajo en computadora.
Altos ritmos de
trabajo Responsabilidad del cargo, plazos de entrega
Prácticas deportivas Entrenamiento Tae-kondo
Contacto con fluidos
corporales Asistencia médica y de enfermeria.
Atracos, secuestros, Van a la ciudad a diligencias de la institución en vehículos de servicio público o
asesinatos particulares. .

Tránsito Uso de vehículos particulares para diligencias de la institución en la ciudad.


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Para los cuales se establecen los mecanismos técnicos y científicos a fin de lograr un
control ordenado y permanente, encontrándose consignado en el Programa de Medicina
Preventiva, Medicina del Trabajo, Seguridad e Higiene Industrial.

PARÁGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente artículo no se


traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad profesional, la empresa ejerce su control
en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado
en el Programa de Salud Ocupacional de la empresa, el cual se da a conocer a todos los
trabajadores al servicio de ella.

ARTÍCULO 5.: La empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las


disposiciones legales así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr
la implantación de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y
Seguridad Industrial que sean concordantes con el presente Reglamento y con el
Programa de Salud Ocupacional de la empresa.

ARTÍCULO 6.: La empresa ha implantado un proceso de inducción del trabajador a las


actividades que deba desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y
seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.

ARTÍCULO 7.: Este Reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos, dos lugares
visibles de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los
trabajadores en el momento de su ingreso.

Mariano Romero Ochoa


Representante Legal