Guía de entrevista

[Qué tal, permítame presentarme, mi nombre es (nombre del encuestador). Soy estudiante de
la Universidad San Marcos. En esta ocasión, junto a mis compañeros, estamos realizando
preguntas a ciudadanos como usted, que laboran (característica de la muestra). Bien, para
empezar, me podría mencionar -qué entiende por trabajo decente-…]
1. ¿Qué entiende por decente?
2. ¿Qué criterios consideraría para que un trabajo sea decente?
3. ¿Qué piensa de las condiciones de su actual trabajo?
4. ¿Bajo qué consideraciones, se siente físicamente seguro al interactuar con personas en su
trabajo?
5. ¿Con cuáles personas se siente más seguro cuando realiza sus actividades?
6. ¿Qué entiende por tiempo libre en el trabajo?
7. ¿Qué hace en su tiempo libre de trabajo?
8. ¿Qué opina acerca del tiempo que tiene para realizar actividades no laborales?
9. ¿Qué actividades cree que la organización puede implementar en su tiempo libre de
trabajo?
10. ¿Qué entiende por descanso adecuado?
11. ¿Qué entiende por valores?
12. ¿Qué valores considera que existen en su familia?
13. ¿Qué valores considera que existen en la sociedad?
14. ¿Qué entiende acerca de los valores en el ámbito laboral?
15. ¿Con qué valores de su organización se identifica?
16. ¿Qué valores organizacionales cree que coinciden con los valores de su familia?
17. ¿Qué valores organizacionales cree que coinciden con los valores de su comunidad?
18. ¿Qué entiende por remuneración adecuada?
19. ¿Cómo hace para que su remuneración cubra sus necesidades?
20. ¿Qué criterios cree que la empresa debe tomar en cuenta al momento de pagar un sueldo?
21. ¿Qué tipo de asistencias médicas son cubiertas por la organización a la que pertenece?
22. ¿Cómo calificaría el plan de salud de su trabajo?
23. ¿Qué tipo de asistencias médicas desearía o consideraría que se deben incorporar en su
organización?