Teoria Caracteristica ¿Se evidencia en la empresa?
Salarios altos y bajos costos de produccion si
Los empleados deben de ser entrenados para si
perfeccionar sus aptitudes
Ambiente de cooperacion entre la gerencia y los
si Teoria Cientifica trabajadores
Racionalizacion del trabajo acompañada bajo la
si estructura general de la empresa La administracion debe de ser estudiada y tratada si cientificamente ¿Cómo se evidencia?
Diversos estudios demuestran que los incentivos a los empleados son,
hoy en día, un elemento clave y prácticamente imprescindible para conseguir unos buenos índices de productividad y rentabilidad en cualquier organización, es por eso que dentro de los diferentes niveles de la compañía se busca no sólo mejorar los procesos, con el fin de disminuir re procesos y por ende disminuir costos, si no también busca incentivar a quien realizan dichos procesos, ya que al hacer buenos procesos con personal motivado encamina una compañía al éxito
En una empresa o compañía siempre se está en un proceso de cambio
dentro de sus actividades; con el desarrollo de la tecnología, la creación de nuevas competencias que surgen con el crecimiento de las empresas y el progreso constante, capacitar a los empleados genera una mejora en los procesos que se realizan dentro de la organización, permitiendo al personal optimizar los procesos , permitiendo llegar a la eficiencia y la satisfacción entregada al consumidor final
La creación de un ambiente laboral apropiado es responsabilidad de sus
propietarios y gerentes, las organizaciones pueden aumentar la productividad y creatividad de las personas en la medida en que estas participen en la construcción de los objetivos corporativos, de esta manera se usan planes de integracion con los diferentes niveles de la organización que busca la mejora de la relacion entre los empleados, con el fin de crear unos lazos mas fuertes con la gerencia y los trabajadores para el mejoramiento de los procesos organizacionales
La racionalizacion del trabajo busca optimizar los tiempos y costos en
base de la planificacion del trabajo de la organización basada en la estructura general de la empresa como punto de equilibrio en los diferentes procesos de la organización; Los aspectos a tener en cuenta frente a la racionalización del trabajo es que este trae consigo: La reducción de manera significativa en la mano de obra, aporta más agilidad a la creación de nuevos productos y permite una economía globalizada, busca un desarrollo y capacitación de sus empleados, producciones diarias las 24 horas, bajo costo de producción, unificación del trabajo en las empresas. La administración de la empresa busca alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de la organización y esta basada en los diferentes procesos de análisis y seguimiento que el administrador debe de dar a cada una de las áreas que componen la organización, mediante la creación de herramientas y técnicas que sirvan para aprovechar de la mejor manera los recursos operativos