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Teoria Caracteristica ¿Se evidencia en la empresa?

Salarios altos y bajos costos de produccion si

Los empleados deben de ser entrenados para si


perfeccionar sus aptitudes

Ambiente de cooperacion entre la gerencia y los


si
Teoria Cientifica trabajadores

Racionalizacion del trabajo acompañada bajo la


si
estructura general de la empresa
La administracion debe de ser estudiada y tratada si
cientificamente
¿Cómo se evidencia?

Diversos estudios demuestran que los incentivos a los empleados son,


hoy en día, un elemento clave y prácticamente imprescindible para
conseguir unos buenos índices de productividad y rentabilidad en
cualquier organización, es por eso que dentro de los diferentes niveles de
la compañía se busca no sólo mejorar los procesos, con el fin de disminuir
re procesos y por ende disminuir costos, si no también busca incentivar a
quien realizan dichos procesos, ya que al hacer buenos procesos con
personal motivado encamina una compañía al éxito

En una empresa o compañía siempre se está en un proceso de cambio


dentro de sus actividades; con el desarrollo de la tecnología, la creación
de nuevas competencias que surgen con el crecimiento de las empresas y
el progreso constante, capacitar a los empleados genera una mejora en
los procesos que se realizan dentro de la organización, permitiendo al
personal optimizar los procesos , permitiendo llegar a la eficiencia y la
satisfacción entregada al consumidor final

La creación de un ambiente laboral apropiado es responsabilidad de sus


propietarios y gerentes, las organizaciones pueden aumentar la
productividad y creatividad de las personas en la medida en que estas
participen en la construcción de los objetivos corporativos, de esta
manera se usan planes de integracion con los diferentes niveles de la
organización que busca la mejora de la relacion entre los empleados, con
el fin de crear unos lazos mas fuertes con la gerencia y los trabajadores
para el mejoramiento de los procesos organizacionales

La racionalizacion del trabajo busca optimizar los tiempos y costos en


base de la planificacion del trabajo de la organización basada en la
estructura general de la empresa como punto de equilibrio en los
diferentes procesos de la organización; Los aspectos a tener en cuenta
frente a la racionalización del trabajo es que este trae consigo: La
reducción de manera significativa en la mano de obra, aporta más
agilidad a la creación de nuevos productos y permite una economía
globalizada, busca un desarrollo y capacitación de sus empleados,
producciones diarias las 24 horas, bajo costo de producción, unificación
del trabajo en las empresas.
La administración de la empresa busca alcanzar en forma eficiente y
eficaz los objetivos de la organización y esta basada en los diferentes
procesos de análisis y seguimiento que el administrador debe de dar a
cada una de las áreas que componen la organización, mediante la
creación de herramientas y técnicas que sirvan para aprovechar de la
mejor manera los recursos operativos

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