J 0, T |Fecha: 23/03/2012 Wily = LISTA DE CHEQUEO HOJA DE VIDA Version: 1 NOMBRES Y APELLIDOS: José Waite Polanco Ortiz TIPO Y NUMERO DE DOCUMENTO: c.c 1.116,665.563 CARGO: cArudontedeobee 0 SALARIO ASIGNADO: 11606000. FECHA DE INGRESO: 29 de Diciembre de 2014 St NO. 10 APLICA HOJA DE VIDA COORPORATIVA HOJA DE VIDA PERSONAL (OPCIONAL) FOTOCOPIA DOCUMENTO DE IDENTIFICACION [CERTIFICADO JUDICIAL VIGENTE ICERTIFICACIONES ACADEMICAS | CERTIFICACTONES LABORALES (CERTIFICADO DE VACUNA TENANO (SI APLICA) (CERTIFICADO DE VACUNA FIEBRE AMARILLA (SI APLICA) /AFILIACION EPS 'AFILIACION AFP. [AFILIACION CCF [AFILIACION ARP EXAMEN MEDICO DE INGRESO \CERTIFICACION CUENTA BANCARIA 0 APERTURA DE CUENTA ICONTRATO DE TRABAJO FOTOCOPIA DOCUMENTO DE IDENTIFICACION BENEFICIARIOS EN ‘SGSS (SI APLICA) OTROS DOCUMENTOS: OBSERVACIONES: ughlica Horta, FIRMA RESPONSAGLE DE GESTION HUMANA NOMBRE: Angélica Horta Este documento es propiedad privada de VIRGILIO OSORIO TORRES, as versiones vigentes y actelizadas se encuentran en la redinterna de a empresa<= M1, (ie FORMATO ENTREVISTA DE PERSONAL aud ‘version 1 eecua:[ _ Deienbre27d020% more aspwente ose Ware Pane Orvz [cargo stave aspre:_[ausante a obre fo ce waa = [Aspiracn Salar! $3500.00 Jbsrontaes | tamed es ae FONDS OF BENSIONES | CATA DE COMPENSACION ‘orRe7 Cua? Sido COUPATION Fovent COMFACASANATE [i aEon aus frtstonne y dobaincen we anita en ATARUERTS Cheeni Mal genie Amable extves Comparer’ Za a z oat fore ymama cance Hermans?" ‘si experiencia bora? ; [avr Tov lean] Sis mak SqUGe con ta Pevco arene al keno Wnakrumentece m io jecey OD Owned [a 2Gudi os Su nivel de Educacion Formal e Formacén Iatormal? ansrerucrén ‘ro veKsrue1o | recwa oe rexnmnacton ° Tecni € walvomentani on redataal Gena Hen wo oA FELIS Ni gacrone 4 fave 1 “wofonim tenbo ( eBona( foam tog Targa gaa gree para ayudavine feo onalenente \ fever veya experiencas [bods ‘std empresa? asvecros evatvanos | caumcacién | Onservacion: Tenge en auerte que al momento de la selecon del persona, TESST oS HORE ‘debe verificar que el aspirante cumpla con el perfll definido secun la eeTaanea educacién, formacién, hatilidades y experiencia descritas. en el manual de ee ‘cargos y funciona setablecide por ls empresa posrutante {a evaliacén de habildades de In persona contratada serén evahadas al mamanto de stocecionnso ‘ump el purode oe prusbo. ene ae ERS “ombs de quien spruce aT eargo Gone Cone Este documento-es propiedad privada de VIRGILIO OSORIO TORRES, as vessones wgentes yactullzadas se encuentran en la red interna de la empresaVOT (\ax Fecha 2ayospeo12 Pog g HOJA DE VIDA CORPORATIVA ae Version Esta hoja de vida esta disefiada con el fin de ampliar informacién sobre los candidatos en procesos de seleccin y colaboradores de esta organizacién, la informacién proporcionada aqui ser guardada con absoluta confidencialidad por el rea de Gestion Humana y pretende agilizar los procesos del rea en general, Agradecemos su sinceridad y respetamos si no quiere revelar algun tipo de informacién. INFORMACION GENERAL: NOMBRES Y APELUIDOS: Jere’ alle folonco Of ‘TIPO DE DOCUMENTO: C.C NUMERO DE DOCUMENTO: 1 |G FECHA Y LUGAR DE NACIMEINTO: 204-1497 Sain Low de Palenwe GENERO F: M4 ESTADO CIVIL: _o| fers ‘ pireccion: Cr &A# 42—-[e cunap: __ You: BARRIO: Huwe hi lenis a TELEFONO: 3119929329 CELULAR: S151 O13 C4 CORREO ELECTRONICO: _ ail POLT2 IH hot rail. Cor TALLACAMISA: I} TALLA PANTALON: 34, _ TALLA ZAPATOS: 42 EN AVISAR A: noteres Vapetinos: Mevedes (tte Pesanea: PARENTESCO: 1) 00CT TELEFONO: 3144S 5°52 CELULAR: Aus1e43t DIRECCION: Hince Pulrowea cuupan: Sao Low & feleeger CORREO ELECTRONICO: NOMBRES Y APELLIDOS: Caan olu no Wen Cy PaRENTESCo:_(UPa TELEFONO: 314530952 CELULAR: Sig Assos : DIRECCION: Fine {Oleiva ___ caupap; Say _ Loe de alengue, CORREO ELECTRONICO: ste documento es propiedad privada de VIRGILIO OSORIO TORRES, las versiones vigentes y actualizadas se encuentran en la red interna de la empresa.VO (A= HOJA DE VIDA CORPORATIVA Fecha 203202 Version 1 INSTITUCTON FECHADE | _FECHADE INICION | FINALTZACION Suma “rene 2005 | VO ‘TATULO oBTENIDO Balhitley: en Requonat Crsavare 3/66/13 23/40) 14 ‘Tecnico L_(DE SJENTE: ~ | FECHA oncamzacion | M@rVODE | JFEIWMEDITO | scrono |imeneso | fam | ince. aorta fens} [Brokers nts] Gengslo Cran sla PTE, Este documento es propiedad privada de VIRGILIO OSORIO TORRES, lac versiones vigentes y actualizedss se encuentran en la red Interna de le empresav.01, = Fecha 2y0sz012 —— HOJA DE VIDA CORPORATIVA Version IN 1 ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD (EPS): Sulu co FONDO DE PENSION OBLIGATORIA: Orveni ve APORTA A FONDO DE PENSIONES, VOLUNTARIAS: SI___ NO: _% CUAL: FONDO DE CESANTIAS: Dvveniy + A ESTADO AFILIADO A LA CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR COMPENSAR? SI:__NO:__ |A GENERAL DI URIDAD SOCIAL: ™! NUMERO DE FECHA DE NOMBRE Y APELLIDOS bs anore MEO. PARENTESCO Declaro bajo la gravedad de juramento que la informacién reportada es cierta y autorizo su verificacién, FIRMA NOMBRES Y APELLIDOS: cc NW Geba563, Este documento es propiedad privaca de VIRGILIO OSORIO TORRES, las versiones vigentes y actualzdae se encuentran en la red interme de le empresaINGENIERO CIVIL _ NIT: 72.157.280-2 CONTRATO POR TERMINACION DE LA OBRA O LA LABOR CONTRATADA Nombre del empleador VIRGILIO OSORIO TORRES. Domiciio del empleador 1 Bogoté NIT. del empleador :72.157.280 de Barranquilla Nombre del trabajador JOSE WALTE POLANCO ORTIZ C.C.No. 1116655563 de Trinidad Lugar, fecha de nacimiento Ocho (08) de Julio de 1992, San Luis de Palenque Oficio que desompefard el trabajador + Ayudante de obra salario Mensuat : Un mill selscientos seis mil pesos ($1,606,000) Forma de pago :Quincenal Duracién del contrato Por Labor Contratada Fecha de iniciacién de labores + Veintinueve (29) de Diciembre de 2014 Lugar donde se desempefiarén las labores_: Vereda Platanales ~ San Luis de Palenque ~ Casanare. En ejecucion del Contrato 6400001544 “Construccién, mantenimiento, adecuacion y mejora de las instalaciones en el Bloque Cubiro” — Obras civiles adecuacion parqueadero locacién 22. Ciudad donde ha sido contratado el trabajador : Trinidad - Casanare Entre el empleador y el trabsjador, mayores de edad, identificados como aperece al ple de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido ademas por las siguientes cléusulas: Primera. Obligaciones del Contratado: El empleador contrata los servicios personales del trabajador y este se obliga a prestar su fuerza laboral con fidelidad y entrega, cumpliendo debidamente cl Reglamento interno de Trabajo, Higiene y de Seguridad, cumpliendo las érdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, al igual que no laborar por cuonta propia o a otro omploader on el mismo oficio, mientras esté vigente este contrato. Segunda. Salario: El empleador pagara al trabajador por la prestacién de sus servicios el salario Indicado, pagadero en las modalidades y oportunidades sefialadas en el encabezado de este contrato. Dentro de este pago se encuentra incluida la remunerecién de los descansos dominicales y festivos de que tratan los copitulos | y I! del titulo VII del Cédigo Sustentivo del Trabajo. Se aclara y se conviene que en los casos en los que el trabajador devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneracién ordinaria y el 17.5% restante esta designado a remunerar el descanso en los dias dominicales y festivos que tratan los capitulos |y Il del titulo Vil del Cédigo Sustantivo de Trabajo. Pardgrafo: Las partes expresamente acuerdan que lo que reciba el trabajador o Ilegue a recibir en el futuro adicional a su salario ordinario ya sean beneficios 0 auxilios habituales u ocasionales, tales como bonos por alimentacién, vestuario y transporte; bonificaciones ocasionales o cualquier otra que reciba durante ia vigencia del contrato de trabajo, en dinero © en especie no constituyen salario. Tercera: El empleador contrata al trabajador para desempefiarse como Ayudante de obra, El trabajador se obliga a: 1). Cumplir su horario de trabajo. 2.) Cumpiir con las funciones propias de su labor como Ayudante de obra. 3). Cumplir fielmente el RT. 4). Comunicar inmediatamente al director de proyectos, cualquier convalecencia en su salud 0 calamidad daméstica. 5.) aceptar los cambios de funciones que decida el empleador dentro de su poder subordinante, siempre que se respeten las Calle 93 No. 12-64 Oficina 207 TEL: 6218998 BOGOTA D.C. - COLOMBIA,ES INGENIERO CIVIL —_ NIT: 72.157.280-2 condiciones leborales del trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte el honor, la dignidad y los derechos minimos del trabajador, de conformidad con el articulo 23 del Codigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el articulo 1° de la Ley 50 de 1990, Cuarta, Trabajo extra, en dominicales y {estivos: Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en dia domingo 0 festivo en los que legalmente debe concederse el descanso, se remunerar3 conforme ala Ley, asi como los correspondientes Fecargos nocturnos. Para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario, dominical o festivo el empleador 0 sus representantes deben autorizarlo praviamente por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deberé ejecutarse y darse cuenta de él por escrito, a la mayor brevedad, al empleador o sus representantes. E| empleador, en consecuencia, no reconoceré ningtin trabajo suplementario 0 en dias de descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado Previamente 0 avisado inmediatamente, como queda dicho, Quinta, Horario: El trabalador se obliga a laborar la jornade ordinaria en los turnes y dentro de las horas sefialades por el empleador, pudiendo hacer éte ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo expreso 0 técito de las partes, podran repartirse las horas jomada ordinaria de la forma prevista en el articulo 164 del Cédigo Sustantivo de! Trabajo. modificado por el articulo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, segan el articulo 167 ibidem. Sexta. Duracién: Término del contrato. El presente contrato tendré una duracién por labor contratada, ol mismo ira hasta cuando la necesidad del servicio lo exija, esto es, que verificada por el jefe inmediato de que el trabajador, no tenga mas labores que ejecutar, se dara por terminado el presente ontrato por labor contrataca, de igual forma podra darse por terminado por cualquiera de las partes, ‘cumpliendo con las exigencias legales al respecto. Pardgrafol: Para lo anterior, el procedimiento a seguir, seré que el director de proyectos comunicara al representante legal, coordinador de proyectos y/o jefe de talento humano de que las labores del mencionado trabajador para que se proceda con la correspondiente comunicacion. Paragrafo2: Ei empleador liquidard al trabajador una vez termine la relacién laboral por cualquier causa y pagara todas sus obligaciones. Pardgrafo 3: Nueva labor Si al finalizar la labor contratada, el empleador desea continuar con el trabajador en otra labor distinta a la aqui contratada o vincularlo mediante un periodo fijo 0 término indefinido, se deberé hacer un nuevo contrato de trabajo y no se entenderé como prorroga por desaparecer las causas contractuales que dieron origen a este contrato, Séptima, Terminacion: Son justas causas para dar por terminada unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en los articulos 57 y siguientes del Codigo Sustantivo de! Trabajo, ademés del incumplimiente 0 violacién a las normas establecidas en el Reglamento Interna de Trabajo, Higiene y de Seguridad y las previamente establecidas por el empleador o sus representantes. Octava. Las lavenciones 0 descubrimientos roalizados por ol trabajador contratado para investigar pertenecen al empleador, de conformidad con el articulo 539 del Cédigo de Comercio, asi como el articulo 20 y concordantes de la ley 23 de 1982 sobre derechos de autor. En cualquier otro caso el invento pertenece al ‘trabajador, salvo cuando éste no haya sido contretado para investigar y reelice la invencién mediante datos 3 conocidos o utillzados en razén de la labor desempefiada, evento en el cual el trabajador, tendré derecho a una compensacién que se fijaré dé acuerdo con el monto del salar, ia importancia del invento descubrimiento, el beneficio que reporte al empleador u otros factores similares. Novena. Lugar de ‘ejecucién del Contrato: Las partes podran convenir que el trabajo se preste en lugar distinto al inicialmente contratado, siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de remuneracién del ‘rabajador, 0 impliquen periuicios para él. Los gastos que se originen con el traslado serén cubiertos por el empleador de conformidad con el numeral 8° dal articulo 57 del Cédigo Sustantivo del Trabajo. Decima. Periodo de Prueba: Las partes acuerdan un periodo de prueba de dos (2) meses. En caso de prérrogas se entenderé que no hay nuevo perfodo de prueba, de acuerdo con lo dispuesto por el Art. 78 del CS.T.. Calle #3 No. 12-54 Oficina 207 TEL: 6218798 BOGOTA D.C, - COLOMBIAINGENIERO CIVIL —_ NIT: 72.157.280-2 moditicado por el Art. 72 de la Ley 50/90. Durante este periodo tanto el EMPLEADOR como el TRABAJADOR odrén terminar el contrato en cualquier tiempo, sin que cause el pago de indemnizacién alguna, en forma unilateral, de conformidad con el Art. 80 del C.S.7,, modificado por el Art. 3® del Decreto 617/54. Décima primera. Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y le jurisprudencie y seré interpretado de buena fe y en consonancia con el Cédigo Sustantivo del Trabajo cuyo objeto, definido en su articulo 18, logrer la justicia en las relaciones entre empleadores y trabajadores dentro de un espiritu de coordinacién econmica y equilibrio social. Décima segunda. Afiliacién y pago a seguridad social: Es obligacién de la empleadora afiliar a la trebajadora a la seguridad social como es salud, pension y riesgos profesionales, autorizando el trabajador el descuento en su salario, de los valores que le corresponda aportar, en la proporcion establecida por la ley. Décima tercera. Modificaciones. Cualquior modificacién al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse a este documento, Décima Cuarta. Efectos: El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquiera otro contrato verbal o escrito celebrado por les partes con anterioridad. les modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotardn a continuacién de su texto. Para constancia se firma en das ejemplaras del mismo tenor y valor, a los Veintinueve (29) de Diciembre de 2014. La firma de este documento hace constar la solemnidad de le entrege de la copia del Contrato, EL EMPLEADOR ELTRABAJADOR VIRGILIO. OSORIO TORRES JOSE WALTE POLANCO ORTIZ C.C. 72.157.280 de Barranquilla C.C.1.116.665.563 de Trinidad Calle 93 No. 12-54 Oficina 207 TEL: 6218998 BOGOTA D.C. - COLOMBIAVIRGILIO OSORIO TORRES INGENIERO CIVIL — NIT: 72.157.280-2 OBSERVACIONES AL CONTRATO DE TRABAJO SUSCRITO ENTRE VIRGILIO OSORIO TORRES ¥ JOSE WALTE POLANCO ORTIZ Por medio del presente los suscritos de une parte y Representada Legalmente por VIRGILIO ‘OSORIO TORRES con domicilio en la ciudad de Bogoté D.C., persona mayor de edad identificada con cédula de ciudadanis No. 72.157.280 expedida en Barranquilla, con domicilio en la ciudad de Bogotd, quien para los efectos del presente contrato se denominara EL EMPLEADOR, por una parte y, por la otra JOSE WALTE POLANCO ORTIZ con C.C. 1.116.665.563, por medio del presente estipulan los bonos no selariaies que los regirén durante el presente contrato y por el término de duracién del mismo: ELEMPLEADOR se compromete a cancelar los: nites conceptos: ‘+ Por concepto de bono de aunilio de alimentacién y transporte se entregara la suma de uinientos ochenta y siete mil pesos m/l. ($587,000.00). El no cumplimiento del acuerdo aqui firmado dard lugar a la terminacién del contrato de trabajo ppor justa causa. De conformided con lo anterior, las partes suscriben el presente documento en dos ejemplares del mismo tenor, el 29 de Diciembre de 2014, en Trinidad - Casanare. = U Wu | 1 ‘ViRGjLIO OSORIO TORRES JOSE WALTE POLANCO ORTIZ C.C. 72.157.280 de Barranquilla C.C, 1.116.665.563 de Trinidad ‘93NO, 12-54 Oficina 207 TEL: 6218998 BOGOTA D.C. - COLOMBIAAUTORIZACION VERIFICACION FECHA: 06/08/2013 DE ANTECEDENTES VERSION. 1 Yo José Walte Polanco Ortiz identificado con cédula de ciudadania Nimero 1.116.665.563 de Trinidad autorizo Plenamente a VOT obras civiles, para que sean verificados y analizados todos mis documentos anexos a la presente hoja de vida ya que se me verifiquen a través de los entes de seguridad del estado, todos mis antecedentes penales y demas situaciones que pueden decidir sobre mi buen nombre. Dada en Bogotd a los Veintinueve (29) de Diciembre de 2014. Para constancia de lo anterior firmo como aparece. HusiLA mice oERECHO Firma Nombre: José Walte Polanco Ortiz CC No. 1.116.665.5683 de TrinidadBogota, 2? de Diciembre de 2014 Sefiores vor Ain: Talento Humano Ciudad, Apreciados sefiores, Por medio de Ia presente declaro que deseo ser afiiado a las siguientes entidades del sistema general de seguridad social en salud a partir de mi vinculacién laboral con su prestigiosa comparia. 1. EPS (Entidad promotora de salud): Saludcoop 2. AFP (Administradora de fondo de pensiones): Porvenir Agradezco la atencién y colaboracién presiada Con atencién, — José Walte Polanco Ortiz C.C. 1.116.665.563Bogoti __, _Diciembre 27 de 2014 Sefiores: VIRGILIO OSORIO TORRES TALENTO HUMANO Bogota Asunto: AFILIAGION SIN BENEFICIARIOS A EPS Y CCF Respetados Sefiores: Por medio de la presente dejo constancia que al momento de mi ingeso a la ‘empresa me afiliaran sdlo, sin beneficiarios a EPS ni CCF, ya que no es mi voluntad afiliarlos en este momento. Si fuera necesaria su vinculacién enviaré una carta solicitando su afiliacion y anexaré la documentacidn completa de acuerdo a mi caso particular, para que por parte de la emprese se realice las afiliaciones correspondientes. Atentamerto, Nombre: José Walte Polanco Orti CC: 66655630.1. 5 OBRAS CLE re 29.de Diciembre de 2014 Sefiores: ‘VIRGILIO OSORIO TORRES Bogota Respetados Sefiores: Yo, JOSE WALTE POLANCO ORTIZ, mayor de edad, identificado(a) como aparece al pie de mi firma, Por medio del presente escrito autorizo a V.0.T con NIT: 72.157.280 - 2, asi como a sus compattias {iliales, subsidiarias para manejar, actualizar y consultar mis datos personales y/o sensibles derivados de la relacién laboral o comercial que tengo con la Compaiiia, de conformidad con lo previsto en la Ley 1581 de 2012, ‘Autorizo a que dicha Informacion sea compartida con Terceros para los efectos propios de la labor ‘que desarrollo, asi como para la presentacién de lictaciones, invitaciones privadas y demas actos 0 negocios en los que participe a Compafia. Los datos sensibles y/o personales podrén ser alojados fuera del territorio colombiano en herramientas tecnologicas, software y bases de datos adquiridas 0 licenciadas por la Compafia, empresas matrices, socledades controlantes,filiales 0 subsidiarias de estas Cordialmente, Firma Titular: C.C.: 1.116.665.5638 de Trinidad Teléfono_3 11 $4093 24 Calle 93 No, 12-54 Oicina 207 TEl: 6218998 BOGOTA D.C. - COLOMBIA,Veintinueve (29) de Diciembre de 2014 Sefiores V.O.T. Departamento Talento Humano Ciudad Asunto: Certificacién de mi condicién de obligado o no a declarar RENTA por el afio gravable 2013 vol? Yo, Nose ucrtle lace , identificado con la cedula de ciudadania’ N. _Ulebeccels de, “Lrnidad , vinculado laboralmente mediante contrato laboral con Ustedes, y para los efectos de la norma contenida en el Art 384 del ET certifico bajo la gravedad de juramento (Art, 442 del codigo penal), Io siguiente: 1. Que si calfico en la categoria de EMPLEADOS establecida en el Art, 329 del ET ( creada por el art. 10 de la ley 1607 de dic 26 de 2012), actualmente si soy residente en Colombia( art 10 de ET) y mis ingresas brutos provienen en un 80% o mas de mis rentas leborales 2. Que por el afio gravable 2013, SI ( ), NO (X_) Soy OBLIGADO A DECLARAR RENTA Y COMPLEMENTARIOS pues cumpll con todos los requisitos que me exigen en el decreto 2972 de 2013. Requisito luvt|__ Vator Ingresos brutos a dic 31 de 2013 inferiores a 1.400 $ 37,577,000 Patrimonio bruto a dic 31 de 2013 inferiores a 4,500 $ 120.785.000 Consumo tarjetas de crédito no superiores a (2.800 $ 75.155.000 Compras y consumos no superiores a 2.800 $ 75.155.000 Consignaciones depésitos 0 inversiones nos superen los 4500 $ 120.785.000 Y que no pertenezcan al régimen comin de IVA Para constancia firmo alos 24 _ dias del mes de _Aicienl C_del afio 2014 Atentamente, C.C. N. 1.116.665.563 de Trinidad JOSE WALTE POLANCO ORTIZ“es0sdiue | ap euson pes ej ue uesuenous as sepenenize K se: U3) seuD}39" Se S340 OWOSO OMIDHIA 2P EPEALC pepatscue S2 queuNo0D 2153 | ] pl a | | B aa 4 | , d ’ saeips ( Po, | arsine] al a ae AY i a ah RO ‘sti T esessgates] ave yo] aol ood 1 Tavs ea + | ee e96°SC9'OIT'T aye, SOF | ye o2urjod) Z| ae A og fants ems eo re , m0] red = y |pesoge) 93249409 edo> 4 souopun- TNT premiera steam seco str oueml ps0] mo] amo a swcevnae vores | camer =| vino | zeewouz | srowonat | oumserz | oamaara [ww | — i rors] J som ‘STYOAWYORV1OD V VOIMINA 3d OLVWYOI th TOA frome salACTA DE COMPROMISO Para: TODO EL PERSONAL DE VOT Y CONTRATISTAS ASUNTO: CUMPLIMIENTO NORMAS HSEQ. De acuerdo el compromiso de Gerencia con la Seguridad Industrial, la Salud Ocupacional, el Medio ‘Ambiente y la Calidad, se informa a todo el personal que el auto culdado y el cumplimiento de las ormas colombianes y de la companifa, es responsabilidad de todos. De acuerdo a lo anterior, los siguientes puntos son de obligatorio cumplimiento y de generacién de llamados de atencién al incumplimiento de las mismas: ‘a. _Utilizacion obligatoria y cuidado de los elementos de proteccién personal (CASCO, BOTAS, GUANTES, GAFAS, TAPABOCAS, CAMISA Y PANTALON) en cada una de las actividades durante la permanencia en campo, b. _Utizacién de los elementos de proteccién y/o herramientas que faciitan Condiciones de seguridad en el cumplimionto de actividades de riesgo. (trabajo en alturas, riesgo ekéctrico, espacios confinados). ©. Asistir a todas las capacitaciones y/o sensibilizaciones que sean realizadas por el departamento de HSE campo, interventoria y/o Pacific- Rubiales, d, Seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se almacenen 0 manejen sustancias uimicas capaces de generar contaminacion en el medio ambiente y/o afectacin a la salud €. __Informar oportunamente a sus superiores 0 al departamento de HSEQ, de la presencia de condiciones de trabajo que resulten peligrosas a la salud y la seguridad, f. Reportar todo incidente de trabajo, asi como asegurar la atencién inmediata del lesionado, & — Conserverel Orden y el Aseo en los diferentes sitios de trabajo, fh. Suministrar informacién clara, veraz, oportuna y completa sobre su estado de salud. i, Operar sin la debida autorizacién, vehiculos 0 equipos diferentes a los que han sido asignados. i: Cumplir las disposiciones y norms emitidas por el departamento de HSEQ VOT. NO EXISTE TRABAJO TAN URGENTE QUE NO SE PUEDA PLANIFICAR CON TIEMPO Y SEGURIDAD. Cordialmente, Andrés Rosas Coordinador Cal lad-HSE VOT.EVALUACION DE INDUCCION [eomonseenmneon | 29 eeDiaemone ce 2014 lens 105 Wate Polenco One el Ayusatede ob ae pera De tas siguientes, éCuales son| poiticastntegraies “de nuestra) [compania?. Marque con una x [Dacowsituir de mann seman a raat ono psn yt comet [Clee ears ease nigr ela [Esme x mae mama, an Daimerise adecatanent, pan evtar que Si erp se an dspace mayor eo [be los siguientes, eCuales son) lobjetivos Integrales de nuestra) Compania? Marque con una x Sart Se reac: Cla ge as cea eso tre ona rn tan lescriban Vv. (verdadero) © F| (falso) en fa iinea que aparece| junto “as ‘la afirmacion) [ccrresponciente. astguaeigiee™ @ seston neyo.” nen Sumatra ecrns hur, los nance vtcnldlcor ee on raceme F velo oe ave se cumplan ts reais det chert coms base LE neninriasifocon enero here |W tn a ato 2016 VIRGILIO O50W0 TORKES seid to Compatia der en soleciones| De los siguientes, ecuales sonl los temas tratados en 1a induccion?. Marque con una x sc, 0 sox 2008,onsas 10%, med, wan gota, marci oe acne rare Torcurertacén tics deinen, cnt, aici, amine y hres xen, ose a ne ens tg en, 08 a, 2, 30 Do los siguiontas, £Cudl ox Ia Ley gue define qué es Acoso} Leboral ?. Marque con una X hey tote son an 1 JBAieys010 40006, art 2 hey 147 sess, ae 23 De los slauientes. éCuaies son Ing mocaiidades’ de. acoso? Marque con una x Psi is, Pat tia Dacian oan ar Teas se partven, gr cotimini Ge sancone ydeberet year |Caevauscon bers, menorandos enecaos 2 neorar a visenca ator De los sigulentes, écuaies son Jobligaciones. del” trabajacor y| ldel “emmpleador en el. Sistemal [General de Riesgos Laborales? Marque con una x Ses eames eaters cerns oe cae en ke Sos ree one are ea ero ane ta tste documento es propiedad privade ce VIRGILIO OSORIO TORRES, las vetsiones vigentesv actualizadas se encuentran enlaredinterna dela empresaVOL. y= Bogota, marzo 02 de 2015 Sefores PORVENIR PENSIONES Y CESANTIAS. Ciudad, Reciban un cordial saludo, Formalmente comunicamos que el Sr. POLANCO ORTIZ JOSE WALTE, identificaco (a) con C.C. N° 1.116.665.563, estuvo vinculado (a) laboralmente con nuestra compania desde el 29 de diciembre de 2014 hasta el 01 de marzo de 2015. Lo anterior con el fin de que se proceda con la devolucién de las cesantias consignadas a su favor. Agradecido por la atencién prestada. Con atencién, {spe k . VIRGILIO OSORIO TORRES Gerente NIT: 72.157.280 - 2 Calle 93 No. 12-54 Oficind 207 TEL: 6218998-6 102173 BOGOTA D.C. - COLOMBIAV.O.T. 7 a= (BRAS CIVILES CERTIFICACION LABORAL Por medio de Ia presente nos permitimos certificar que el Sr. JOSE WALTE POLANCO ORTIZ, identificado con C.C. N° 1.116.665.563, estuvo vinculado con nuestra ~compahia desempefiando el cargo de AYUDANTE DE OBRA, de Ia misma forma hacemos constar que el contrato por terminacion de la obra 0 labor contratada inicio e| 29 de diciembre de 2014 y fue hasta el dia 01 de marzo de 2015. La presente se expide a solicitud del interesado a los 02 dias del mes de marzo de 2015. Atentamente, VIRGILIO OSORIO TORRES NTP. 72.187.280-2 r'dozo Calle 93 NO. 12-54 Oficina 207 TEL: 6218998-6102175 BOGOTA D.C; - COLOMBIAV.O1. EVALUACION DE DESENPtAO LABORAL Personal] reavesopesyani8 sano ‘oPeRATVO — (Eee ovo Proce agi Peres | couson 1 femme ano Sone ae ea fone oe tari Oaromnadan ee Sone | “aon eee fone Sees an a Fvsue ae ra tarsguetes maven 3.04 rear Fesconsiane Joeitady cade de rabne lcimpimertoce areas Proceed wclmen yeni de ata Jranncacon ct rinsio irolniertonora HSE deep ares lcsnicidad ce eaten [motmert els procedimienasssetes fs de concent cima do deconcinients so BEES e ev eneeme| citidheci B enpress ctudhcls pres fessor omstens itudhaes el eteste |ssoreracen con clequipo de ate |: ooperacon con pret [sozidad ce scetar reins const spac se erararsuperencne conor redsooscion OE ERB EES ar [ata 2 fopaniaca 32 [ReipuetabaioPresn 21 [capsid de nanan milplsterees 32 [experience ycapacded de mej priciea 33 Pieris capadanddesorendasie 23. [Compraribohecl ol equ 38 |itneiode neramietasmanuaesyeasnos 437 [preveryadeatartrabajctomando oncuartaloetebeid pre euséil ctr cmp ls Spencer ce ego iene yao nea a Ot |arocldsoyproteecon de sus ys 2 cada Gets prceos de ermacon rested interior dela empes 40 fromade cecstnes Tota Sel enperdo evaluade cave eo fata gurl vs a we y39 ve Saba oRGOTST ertalcimient para squclorsepecos que obtevern ae cafedon delete ‘alias aso enrey Sra eaecearo estate an de actin,Bogoté, febrero 24 de 2015 Sefioria) JOSE WALTE POLANCO ORTIZ CC. 1.116.665.563 Apreciado(a) Sevor(a), Por medio de la presente le estamos comunicando que la labor para la cual fue usted ccontratado(a) en /a VEREDA PLATANALES ~ MUNICIPIO DE SAN LUIS DE PALENQUE - CASANARE ~ EN BIECUCION DEL CONTRATO N® 6400001544 “CONSTRUCCION, MANTENIMIENTO, ADECUACION Y MEJORA DE LAS INSTALACIONES EN EL BLOQUE CUBIRO” OBRAS CIVILES DE ADECUACION PARQUEADERO LOCACION 22, termina el dia 01 de marzo de 2015, y es por ello ‘que sta es una justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo por labor contratada, ‘que VOT Obras Civiies, firmd con Usted el 29.de diciembre de 2014. Es decir, que las funciones que usted prest6 como Ayudante de obra, en dicha obra, culminaran desde aquél dia en la obra para la cual fue contratado, y le estamos notificando conforme al articulo sexto (6") del mismo contrato y el inciso 4) del articulo 61 del Cédigo Sustantivo del Trabajo. Le solicitamos, Seffor(a) Polanco, que debe acercarse a la Carrera 4 N° 3 - 60 en Trinidad - ‘Casanare, para realizarse el examen de desenganche o retiro de la empresa, también podrd optar por dirigirse al laboratorio Comega IPS LTDA en la Carrera 5 N’ 11 ~ 19 en Puerto Gaitén, en Bogoté, al laboratorio Gomez Asociados Salud Ocupacional SAS en la Calle 95 N’ 45 A- 18 0a la sede principal del laboratorio Pasteur en la Carrera SO N° 79-172 en la ciudad de Barranquilla Los dineros por los conceptos de prestaciones sociales de ley, con su correspondiente liquidacién del contrato, por sus servicios prestados a la empresa, estén a su disposicién, y del cual nos permitimos informarle que puede redamarios en nuestras oficinas, en forma inmediata. Le ecordamos presentar el examen de retiro suscrito por ei médico autorizado. ‘Agradecemos su colabsracién prestads. ‘Atentamente, Re ;ORIO TORRES EMPLEADOR « Galle 93 No. 12-54 Oficina 207 TEL: 6218908