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ESTEFANYS MAILETH SANCHEZ ARPUSHANA

GRUPO: C1
DOCUMENTOS BASICOS DE DERECHOS HUMANOS EN EL SISTEMA
INTERAMERICANO
El Sistema Interamericano de Derechos Humanos (SIDH) constituye el marco más
importante para la defensa, promoción y protección a los Derechos Humanos, es el
garante de todos estos derechos y libertades fundamentales que tienen todos los
habitantes de los Estados que conforman la Organización de Estados Americanos
(OEA). Este sistema cuenta con los documentos básicos de derechos humanos en el cual
encontramos las distintas declaraciones, convenciones y protocolos de los cuales se
desglosan mandatos y funciones de los órganos del sistema: comisión Interamericana de
derechos humanos y la Corte Interamericana de derechos humano.
Todos los pueblos americanos que han dignificado la persona humana y que reconocen
las instituciones jurídicas y políticas tienen como principal objetivo consolidar el
continente Americano dentro del cuadro de las instituciones democráticas, un régimen
de libertad personal de justicia social fundado en la protección de los derechos
esenciales del hombre y la creación de circunstancias que le permitan progresar
espiritualmente y materialmente y así alcanzar la felicidad.
Dentro de los documentos básicos está la declaración americana de Derechos y deberes
del hombre, la Convención Americana sobre Derechos Humanos, La Convención
Interamericana para Prevenir y Sancionar la Tortura, el Protocolo Adicional a la
Convención Americana sobre Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos,
Sociales y Culturales, Protocolo a la Convención Americana sobre Derechos Humanos
relativo a la Abolición de la Pena de Muerte, La convención interamericana para
prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer, La convención
interamericana sobre desaparición forzada de personas, La Convención Interamericana
para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con
Discapacidad, la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación
Racial y Formas Conexas de Intolerancia, Convención Interamericana sobre la
Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores. Además Declaración de
Principios sobre Libertad de Expresión y los Principios y Buenas Prácticas sobre la
Protección de las Personas Privadas de Libertad en las Américas.
Todas estos documentos reconocen buscan proteger y garantizar los derechos humanos
del hombre, su vida, su dignidad humana, sus libertades en general la armonía de esté en
sociedad, que cuente con las condiciones actas para vivir en esta, libre, exento del temor
y de la miseria, que le permita a cada persona gozar de sus derechos económicos,
sociales y culturales, tanto como de sus derechos civiles y políticos. Estableciendo los
compromisos y las obligaciones de cada uno de los Estados miembros de la
Organización interamericana de Derechos Humanos para el cumplimiento de cada uno
de estas declaraciones, convenciones y protocolos.
ESTEFANYS MAILETH SANCHEZ ARPUSHANA
GRUPO: C1
EL COVID-19 Y EL MUNDO DEL TRABAJO
El mundo está siendo golpeado por una de las pandemias más peligrosa de los últimos
tiempos, es increíble como su transmisión se asparse por todo el mundo, sin importar la
raza, la edad, el sexo, la etnia y la condición de las personas, esta pandemia ha sido
catalogada a por la Organización Mundial de la Salud como una emergencia en salud
pública de importancia internacional (ESPII).es por eso que se deben implementar las
medidas pertinentes para salvaguardar la vida, proteger y garantizar en su máxima
proporción los derechos fundamentales, económicos, sociales y culturales de toda la
población mundial.
He aquí la importancia del compromiso por parte de la O.M.S (Organización Mundial
de la Salud), de proteger la salud laboral, tomando como objetivo "fomentar y mantener
el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
profesiones, prevenir todos los daños a la salud de éstos por las condiciones de su
trabajo, protegerlos en su trabajo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al
trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas".
Todos los efectos económicos, sociales, laborales generados por el COVID-19 hacen
necesario crear y adoptar una serie de medidas y estrategias que permitan garantizarles
una protección social, y proteger los derechos individuales y de los trabajadores para
así mantener un equilibrio en la actividad empresarial.
La OIT acogió con compromisos como es el G20 para dar respuesta a la crisis y de
hacer todo lo que sea necesario para superar los efectos de la pandemia en los planos
sanitario, social y económico. Su decisión de no escatimar esfuerzos para garantizar la
protección de la población, el empleo, los ingresos y la actividad empresarial reviste
suma importancia.
Es de vital estimación realizar todos los esfuerzos para ayudar a los trabajadores y las
empresas a atravesar la crisis, a mantener a los trabajadores en sus empleos, para
protegerse del desempleo y la pérdida de ingresos, y para aliviar las finanzas
devastación. La OIE y la CSI están comprometidas y preparadas para apoyar a los
responsables políticos en sus esfuerzos.
Es el momento de unirnos como sociedad mundial, es un llamado a la solidaridad
mundial en particular con las personas más vulnerables, los Estados deben garantizarles
los derechos sociales, culturales, económicos y laborales a las comunidades, naciones y
regiones.

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