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Corporación Universitaria Minuto De Dios

Actividad Nª 2. Cuadro Sinóptico

Estudiante:
Jesika Lorena Usma Aguirre ID: 671300

Docente:
Viviana Andrea Rodríguez Rojas

Florencia-Caquetá
Técnicas de Entrevista
Psicologia-4ª Semestre
2019

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Introducción
La entrevista es obtener datos, mediante un dialogo entre dos personas. El investigador y el entrevistado se relacionan y se
realizan características con el fin de obtener información de parte de este, mediante una recopilación libre.

En este tema abarcaremos la comunicación de la entrevista, la comunicación humana y sus características, axiomas básicos
de la información, la comunicación verbal y no verbal, entre otros temas.

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Manual De Entrevista Psicológica

La Comunicación de la entrevista

Es uno de los pilares básicos de la entrevista, se establece una comunicación entre un


entrevistador y un entrevistado.

La comunicación humana y sus características

Entrar en relación de Características


Axiomas básicos de la comunicación
intercambio y
pensamientos; que
implican emociones, Es imposible no Toda comunicación tiene
Emisor: quien toma la Receptor: a quien va
una relación comunicarse. un nivel de contenido
iniciativa de dirigido el mensaje.
bidireccional y (referencial) y un nivel
comunicar.
recíproca, en donde Código: conjunto de relacional (conativo e
Mensaje: núcleo de La naturaleza de una
se transmite un normas y símbolos intencional)
información relación depende de
mensaje claro y que sirven para las secuencias de
conciso. transmitir el mensaje. Los seres humanos se
Canal: medio a través puntuación de las
comunican tanto digital
del cual se emite el comunicaciones
Contexto: situación en como analógicamente.
mensaje (auditivo- establecidas por los
que se desarrolla la comunicantes. Todos los intercambios
visual).
comunicación. comunicativos son
Ruido: Alteraciones simétricos, o
que se producen Filtros: interferencias, barreras complementarios, según
durante la transmisión mentales, del emisor o estén basados en la igualdad
del mensaje. receptor, originadas por sus o en la diferencia.
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experiencias.
La comunicación Verbal La comunicación no verbal
Escucha activa

La comunicación verbal puede realizarse de dos Se realiza a través de multitud de


formas: oral, a través de signos orales y palabras Efectos que se producen en una entrevista, como la
signos de gran variedad: imágenes
escritas o habladas, por medio de la represión grafica empatía y requiere de mucho esfuerzo mental y físico.
sensoriales, visuales, auditivas,
de signos. olfativas y sonidos, gestos.
Fases de la entrevista y su curso
Tipos de oraciones y
preguntas Tipos
Tres importantes fases:
Quinésica: todo tipo de movimiento
-simples-positivas-activas-especificas-personales- corporal, como gestos y expresiones.
inequivocas-compuestas-negativas-pasivas-genericas- Fase inicial Fase intermedia
Paralingüística: la manera de decir el
impersonales-ambiguas. mensaje verbal.
Fase final
-preguntas abiertas o de apertura.
Proxemica: uso del espacio personal y
-preguntas cerradas o de clausura. social.
Componentes importantes de la
Implicación Emocional del mensaje comunicación:
-expresión facial-ojos-postura corporal-
gestos-distancia interpersonal-
respiración y variables paralingüísticas.
La emoción se puede comunicar verbalmente, pero
fundamentalmente
se expresa a través de la comunicación no verbal. El
entre vistador ha de estar atento a una y a otra, identificarlas,
reconocerlas
y manejarlas en beneficio del entrevistado; y eso incluye atender
también a las propias emociones.[ CITATION Bar121 \l 3082 ]
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Conclusión
En conclusión, puedo decir que la entrevista es una forma de interacción social, en donde el investigador tiene la capacidad
de saber manejar cada una de las técnicas.

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Referencias Bibliográficas

Barrasa, A., & Roncero, M. (2012). Manual de la entrevista psicologica. Madrid: psicologia piramide.