Actividad Integradora

Para todo problema hay una solución.

Discriminación

El problema

El problema se desarrolla en mi comunidad laboral, que es donde paso la tercera parte de mi vida. Existen
dos clases de trabajadores en esa institución del gobierno, los sindicalizados y los recibos de honorarios.

Causas que originan el problema.

Los compañeros siempre están en conflicto por que los sindicalizados dicen que los de honorarios llegaron a
quitarles su lugar.

Consecuencias

Falta de comunicación real para realizar el trabajo que solo el resultado interesa al usuario.

Solución

Como jefa de la brigada de comunicaciones de protección civil, investigue en qué consistía mi servicio
voluntario y a partir de ese momento platique con mi jefe de edificio para tratar de concientizar a todos los
trabajadores, en dos aspectos importantes para la unificación del trabajo en común, con el principal fin, que es
el usuario.
Y todo se resume a que los sindicalizados con sus 30, 40 años de servicio manifiestan que los compañeros de
honorarios no tenemos ningún beneficio, ni siquiera el de trabajar, nos discriminan como personas, como
trabajadores. Platicando con mi jefe le hice llegar un tema argumentativo de cómo hablar con las personas
sindicalizadas siempre hablando con asertividad, ya que la mayoría de los sindicalizados son adultos
mayores, que les cuesta trabajo entender la explicación de la nueva generación que esta por ocupar lugares
disponibles, que ellos no van a perder ningún beneficio de los cuales ya son acreditados. Y los compañeros
de honorarios, discriminan a los sindicalizados por su edad, por la falta de estudios, porque la gran mayoría
son de piel morena, por su forma de hablar. Tenemos que entender que los sindicalizados tienen muchas
cosas que enseñarnos que el trato que queremos va de la mano con lo que damos. La propuesta está en el
escritorio de mi jefe, traspapelada. Yo he tratado con varios jefes de área que son del sindicato y tengo buena
relación con ellos, si en forma de plática personal les dejo ver esa inquietud, y he ido sumando a estas
personas a que entendamos juntos que deben existir cambios y que sean favorables para todos. Así como me
tratan bien, así mismo existen quienes no creen en que este tema sea posible de solucionar. Somos ya cuatro
brigadistas que estamos trabajando en este tema, que no ha sido autorizado por el jefe, y aun así lo estamos
llevando a cabo. Esperando que trabajemos con armonía y actitud, para un buen desempeño laboral y un final
mejor para el usuario.

Bibliografía
Conapred. (s.f.). Discriminación. Obtenido de http://www.conapred.org.mx/index.php?
contenido=pagina&id=65&id_opcion=110&op=110)
Jusidman, C. (27 de Noviembre de 2012). Discriminación. Obtenido de
http://clarajusidman.com.mx/category/discriminacion/