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Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México

Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa


Subdirección de Servicios Educativos Iztapalapa 2
Escuela Secundaria No. 317 “Octavio Paz” J.A.
C.C.T. 09DES0317E

No. de Oficio AEFCM/DGSEI/DRSEJ-SMT/ZE18/317SEC/221/2020

Ciudad de México, a 10 de marzo de 2020

INOSENCIA NICOLAS CASILLAS


SUPERVISORA GENERAL
DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
ZONA No. 18

PRESENTE

Me refiero a su Oficio AEFCM/DGSEI/DRSEJ-SMT/ZE18/059/2020, relacionado con el escrito de fecha 31 de


enero de 2020, suscrito por el profesor Erwin Ocampo Uribe, ingresado en oficialía de Partes de la Dirección
Regional de Servicios Educativos Juárez, medio por el cual solicita intervención por las presuntas
irregularidades dentro del plantel educativo, así como del presunto Abuso de Autoridad en su entorno
laboral, en la Escuela Secundaria “Francisco González Bocanegra” Turno Vespertino. Sic

En el cual solicita:

“… sin prejuzgar sobre la veracidad de los hechos, se realice una investigación exhaustiva en relación a las
presuntas irregularidades dentro del plantel educativo, así como del presunto Abuso de Autoridad en agravio
del Profesor Erwin Ocampo Uribe, y en el caso de acreditarse responsabilidad u omisión por parte de algún
Servidor Público, se aplique la medida disciplinaria correspondiente o en el supuesto de encuadrarse en alguna
de las causales de cese, previstas por el artículo 46 fracción V de la Ley de los Trabajadores al Servicio del
Estado, se instrumente el Acta Administrativa, a la brevedad posible, no omito mencionar, que el Acta
Administrativa deberá cumplir con los requisitos previstos por el artículo 46 bis de la referida ley, en tales
circunstancias de instrumentación.”

Asimismo, y por estar dentro del ámbito de su competencia, y con elementos recabados, realizar un informe
detallado, en el que se precise lo siguiente:

1. Diga si se corroboraron o no los hechos denunciados por el Profesor Erwin Ocampo Uribe.

2. Narre todas y cada una de las acciones que ha realizado para atender y solucionar los hechos
denunciados, y que en su caso se hayan corroborado.

3. Precise si derivado de los hechos denunciados, se aplicó alguna sanción a algún Servidor Público.

4. Asimismo, con la finalidad de aplicar puntualmente el principio de seguridad jurídica que, debe
prevalecer en cualquier proceso, le solicito por escrito manifestar lo que a su derecho convenga, en
relación con los hechos denunciados, y proporcione los documentos y demás elementos de prueba que
considere pertinentes para el esclarecimiento del asunto que nos ocupa.

El suscrito atiende lo siguiente:

A partir del 15 de octubre de 2018, desempeño el cargo de director de la Escuela Secundaria N° 317 “OCTAVIO
PAZ” no así la Escuela Secundaria N° 316 “Francisco González Bocanegra”, lo que me permite atender el
presente oficio de petición, con las documentales que obran en los archivos del plantel a mi cargo, dando
atención a los:

Puntos 1 y 2: Diga si se corroboraron o no los hechos denunciados por el Profesor Erwin Ocampo Uribe y narre
todas y cada una de las acciones que ha realizado para atender y solucionar los hechos denunciados, y que en
su caso se hayan corroborado.
Guadalupana y Calle 1 S/N, Col. Lomas de La Estancia C.P.09640, Alcaldía Iztapalapa, Ciudad de México Tel: 58320732,
e09des0317e@aefcm.gob.mx
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En las documentales que el suscrito revisó, se vislumbra la intervención de la entonces directora Elizabeth
López Garcés, quien tomó el cargo en el mes de septiembre de 2017.

Respecto de los hechos supuestamente referidos en la inconformidad del profesor Erwin Ocampo Uribe, el
suscrito no corrobora que ocurrieron como precisa el profesor inconforme, ya que las evidencias existentes en
los documentos generados y los registros de cooperativa escolar no dan cuenta de hechos que encuadren en
las presuntas irregularidades.

 …En el mes de octubre del 2017 fui elegido como secretario en el órgano de la cooperativa,
en la escuela Secundaria número 317 Octavio Paz que se ubica en calle guadalupana y calle
uno S/N Col. Lomas de la Estancia, Alcaldía Iztapalapa, perteneciente a la supervisión
número 18 bajo el cargo de Inosencia Nicolás Casillas…
o Me di a la tarea de solicitar al Profr. Oscar Gómez Vergara, presidente del Consejo de
Administración de la Cooperativa Escolar “Nueva Generación 1988” del presente ciclo con el fin
de permitirme la revisión del Libro de Actas para indagar lo antes referido, por lo que identifiqué
los registros correspondientes a la administración 2016-2017 y 2017-2018. En el mismo, en las
fojas 284 y 286 se registró la elección del profesor Edwin Ocampo Uribe como secretario del
Consejo de Administración en el ciclo escolar 2017-2018. (Anexo 1)
 … el día 27 de Noviembre del 2017 solo me entregaron el sello y el libro de actas de la
cooperativa saliente donde me doy cuenta de las anomalías en la cooperativa, se me gira un
documento el día 14 de Diciembre del 2017 donde entregara el sello para que la cooperativa
saliente pudiera realizar su corte, situación que no me correspondía por la forma en que la
cooperativa saliente debería hacer su entrega, considerando que habían transcurrido 3
meses percatándome que en el libro contable existían diversas irregularidades
correspondiente a la cooperativa saliente 2016-2017…
Respecto a las presuntas anomalías en la cooperativa, identifiqué en el Libro de Actas y el archivo de la
escuela lo siguiente:
o En el Libro de Actas de la cooperativa escolar un escrito asentado en términos de informativo
para la entonces Subdirectora de Gestión de la Escuela Secundaria N° 317 “Octavio Paz” Profra.
Hilda Gabina Moreno Hernández con fecha de 26 de junio de 2017 por parte del tesorero de la
cooperativa escolar en el ciclo 2016-2017 Profr. Juan Vázquez Méndez, en las fojas 279 y 280.
En el mismo se explican dos presuntos robos a la cooperativa escolar descubiertos el 10 de
octubre de 2016 y el 13 de marzo de 2017. Se describen los montos en especie y monetarios de
los mismos, así como los números de las carpetas de investigación correspondientes que según
el informe seguían en proceso de investigación (Anexo 2). En el archivo escolar se encontraron
dos expedientes de los presuntos robos; el del día 10 de octubre de 2016 gestionado por el
entonces director de la escuela Luis Escobar Rebollar y el del 13 de marzo de 2017 gestionado
por la entonces subdirectora de gestión escolar Hilda Gabina Moreno Hernández quien se hizo
cargo de la escuela ante la salida del Profr. Luis Escobar Rebollar. (Anexo 3)
o En cuanto a la entrega del sello de cooperativa se explica en la sesión de la Asamblea
extraordinaria del día 7 de junio de 2018 razones que se encuentran redactadas en los puntos 2
y 3 de la Orden del Día en los que se argumenta el retraso de la entrega debido a la aclaración
de los supuestos robos reportados por parte del Profr. Juan Agapito Vázquez Méndez. Cabe
mencionar que uno de los motivos de la sesión de Asamblea antes mencionada fue informar de
la salida del Profr. Edwin Ocampo Uribe del Consejo de Administración “…se retira del plantel
por causas administrativas…” su lugar fue ocupado por la Profra. Scherezada Morales Muñoz.
(Anexo 4)
o Respecto al actuar de la entonces directora de la escuela Elizabeth López Garcés quien tomó el
cargo en el mes de septiembre de 2017, identifiqué en la libreta de registro de oficios de
correspondencia del ciclo escolar 2016-2017 números de oficios presumiblemente girados por la
directora hacia el tesorero de la cooperativa escolar Profr. Juan Agapito Vázquez Méndez
solicitándole y exhortándole al respecto, de los cuales no cuenta con copias de los mismos el
Archivo escolar. (Anexo 5)
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o Los supuestos de irregularidades en el libro contable no los describe con puntualidad ni


especifica que aspectos contables son. De las fojas No. 281 a la 290 se hace la relatoría de la
“Asamblea General Ordinaria de informe de actividades y renovación de los integrantes de los
Órganos de Gobierno y Control de la Cooperativa de Consumo “Nueva generación 1998” el 20
de octubre de 2017.
 En el desarrollo de la Orden del Día en el punto 4 se relatan las gestiones que
supuestamente realizó el Profr. Juan Agapito Vázquez Méndez respecto a los dos robos
antes mencionados; ante esto le preguntó a la Asamblea si estaba de acuerdo en que se
tomara del fondo de reserva el dinero perdido, por lo que el Profr. Erwin Ocampo Uribe
en su calidad de socio cuestionó la falta de realización de una Asamblea extraordinaria
por el segundo robo ocurrido; únicamente “se le mencionó que existió omisión por parte
del tesorero y su administración por no haber realizado una asamblea extraordinaria
para dar a conocer los hechos”. En su intervención no hubo cuestionamientos de índole
contable.
 En los puntos 5 y 6 se describe la propuesta de votación y su aprobación del uso de
recursos de los fondos de cooperativa para solventar la pérdida económica.
 En el punto 7 se expusieron el primer y segundo informe contable, dándose por
entendido la aprobación de estos sin impugnación alguna registrada.
 En el punto 8 se describe la apertura de la sesión para la renovación “…del nuevo
órgano de gobierno y control de la cooperativa de consumo...” en el cual resulta elegido
como secretario el Profr. Erwin Ocampo Uribe; levantándose el Acta correspondiente “…
que leída y aprobada firman los que participan en la reunión…”
 A la Asamblea General acudieron y firmaron 12 docentes, incluidos la entonces directora
Elizabeth López Garcés y el propio Profr. Erwin Ocampo Uribe, así como 85 alumnos en
su calidad de socios, sumando un total de 97 socios que validaron las decisiones e
informes presentados como lo establece el Reglamento de Cooperativas Escolares en su
Artículo 22° “La Asamblea General, es la autoridad máxima de la cooperativa…” y el
Artículo 23° fracción IV. “Aprobar, en su caso, los informes de su contabilidad y los
demás que se relacionen con el funcionamiento de la cooperativa…” (Anexo 6)
 … Situación que denuncie ante el ORGANO INTERNO DE CONTROL DE LA AEFCM el día 12 de
enero del 2018, denunciando a la supervisora de la zona numero 18 Inosencia Nicolás
Casillas, por lo que denuncio la falta de firmas en el libro de actas de los alumnos Socios de
cooperativa y gastos realizados en los fondos de cooperativa, facilitando compras sin firmas
en el libro de actas así como la falta de legalidad en el cambio de cooperativas desde el día
20 de Octubre del 2007 situación anómala ya que, siempre los cambios de órgano de
cooperativa se realizaba en el mes de Septiembre…(sic)
o Al respecto, la supuesta denuncia ante la instancia citada no se encuentra documentada e
informada primeramente al presidente del Consejo de Administración, ni al Comité de Vigilancia,
por tanto, no se registró en el Libro de Actas, no cumpliendo con su Protesta como integrante
del Consejo de Administración del ciclo escolar 2017-2018, al no informar para que se pudiera
proceder con lo señalado en el Reglamento de Cooperativas Escolares como lo establecen los
Artículos:
 31° “Corresponde al Comité de Vigilancia: I. Conocer y supervisar todas las operaciones
de la cooperativa; II. Informar al Consejo de Administración y, en su caso, a la
Asamblea General, II. de las anomalías observadas en el funcionamiento de la
cooperativa; III. Vigilar que los libros de Actas y de Contabilidad se lleven al corriente y
que los informes que rinda el Consejo de Administración ante la Asamblea General
reflejen fielmente los estados contables y las actividades desarrolladas por la
cooperativa; “y
 32° “El Comité de Vigilancia se reunirá siempre que un asunto importante así lo
amerite, y como mínimo una vez al mes, por convocatoria de su presidente.”; por lo que
su supuesta denuncia encuadra en una omisión a lo indicado en el Reglamento de
Cooperativas Escolares en perjuicio de la comunidad escolar al no informar de las

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supuestas irregularidades en su cargo de secretario del Consejo de Administración hacia


los socios de la cooperativa representados en la Asamblea General.
o Ante los supuestos de irregularidades en los Libros tanto de Actas como Contable, corresponde
a la Asamblea General ante el informe que le presente el Comité de Vigilancia, según lo dispone
el Artículo 23° fracción IX del Reglamento de Cooperativas Escolares, “Aplicar sanciones a los
socios y definir responsabilidades a los miembros del Consejo de Administración, Comité de
Vigilancia y comisiones que se integren;” esto en calidad de autoridad máxima de la
cooperativa y a quien le correspondería integrar la comisión respectiva para realizar la denuncia
ante las autoridades competentes; por lo que la supuesta denuncia presentada por el Profr.
Erwin Ocampo Uribe ante el Órgano Interno de Control no contó con el aval de la Asamblea
General, pasándola por alto, actuando unilateralmente y a título personal, imputando, antes
que, a los propios integrantes del Consejo de Administración del momento, a la supervisora de
la zona escolar de secundarias No. 18 Inosencia Nicolás Casillas, incriminándola directamente,
exculpando a cualquier otra persona involucrada en el caso. Así mismo no se encuentra en el
Archivo escolar reporte, solicitud de intervención o investigación de las supuestas
irregularidades en la cooperativa escolar por parte del Profr. Erwin Ocampo Uribe o de cualquier
otro socio a la entonces directora Elizabeth López Garcés responsable inmediata a quien no se
le menciona en la inconformidad de las supuestas irregularidades de la cooperativa escolar.
o La Asamblea General para la renovación del Consejo de Administración para el ciclo escolar
2017- 2018 se había programado para el día 22 de septiembre de 2017, sin embargo y debido a
la contingencia suscitada por el sismo del día 19 de septiembre del mismo año se suspendieron
las clases. La Asamblea se pospuso en tanto se normalizaban los servicios básicos que
permitieran el regreso a clases. El retorno a la normalidad fue paulatino a partir de los días 11,
12 y 13 de octubre, al recibir poco a poco a los alumnos; por lo que para que la participación del
personal docente y de los alumnos se viera garantizada cumpliendo con el quórum
correspondiente, la Asamblea se realizó el 20 de octubre de 2017.
 “… Solicite la intervención inmediata y que se investigara las prácticas en la supervisión
número 18, destacando que cualquier represalia en mi contra por denunciar la práctica de
corrupción de los jefes inmediatos, responsabilizaría a la prof. Inosencia Nicolás Casillas y a
la regional de San Miguel Teotongo Ruth Lujan Frank, porque no era la primera vez que
denunciaba este tipo de prácticas corruptas e hice del conocimiento a la Secretaria de la
Función Pública el día 12 de Enero del 2018, que sería victima ce acusaciones falsas e
inventadas por acoso o maltrato en contra de un alumno, porque es la manera como las
autoridades en Iztapalapa se manejan según sus intereses…”
o Las imputaciones realizadas contra la Profra. Inosencia Nicolás Casillas y la entonces
Responsable de la Región de Servicios Educativos San Miguel Teotongo Ruth Frank Lujan,
pretenden responsabilizarlas de las supuestas irregularidades, con señalamientos en los que se
vislumbra violencia de género en los argumentos que maneja al descalificarlas, adjudicándoles
acciones e instrucciones no corroboradas ni documentadas hacia los Consejos de Administración
de las escuelas; determinando que cualquier queja presentada por padres y alumnos son
arbitrariedades asociándolas a supuestas afectaciones laborales; deduciendo sin fundamento
que la implementación del protocolo por maltrato se debe a una forma de gestión arraigada y
aplicada a los inconformes o denunciantes como castigo o sanción; como si fuese una práctica
común y aceptada por la comunidad escolar, generalizándola a las escuelas de Iztapalapa;
involucrando como cómplices a los distintos niveles de la estructura administrativa de la SEP;
descalificando la normatividad vigente y los Acuerdos Internacionales que dan sustento a la
misma; anteponiendo su supuesta afectación a cualquier otra esfera de acción de la comunidad
escolar; fomentando prejuicios hacia la autoridad educativa con la finalidad de distraer o culpar
a otros de la implementación del protocolo que se le sigue ante la denuncia de supuesto
maltrato escolar y evadir las sanciones correspondientes; pretendiendo reintegrarse a las
escuelas en las que laboraba, amagando con “denuncias” dirigidas a las distintas instancias
gubernamentales; sin que en su decir se identifique su interés por los menores alumnos que
conforman las comunidades escolares representadas en las Asambleas Generales de

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cooperativa escolar; por lo que los argumentos que exhibe no se corroboran por lo investigado y
documentado en la Escuela Secundaria No. 317 “Octavio Paz” de Jornada Ampliada.
 “…el día 13 de Marzo del 2018 se realiza un documento por parte de los maestros de la
secundaria 317 “Octavio Paz” solicitando la rendición de cuentas a la directora Elizabeth
López Garcés, se le envió copia a Inocensia Nicolás Casillas, Supervisora Zona 18 y a Ruth
Frank Lujan Directora Regional, a pesar de las inconformidades hechas las autoridades
mencionadas siempre ignoraban pruebas y lo alteraban o manejaban la normatividad para
beneficio propio y siempre salvaguardando sus intereses personales…”
o Al respecto las acciones y seguimiento del caso son del ámbito de gestión de la Supervisión a su
digno cargo y de la Región de Servicios Educativos San Miguel Teotongo y nuevamente tales
dichos argumentados encuadran en presunciones e inferencias que carecen del soporte
documental.
 “…el día 7 de Mayo de 2018 se me imputa otro proceso en contra de un alumno nuevamente
por denuncia por Violencia, Maltrato, Acoso Escolar y/o Abuso Sexual Infantil, en la escuela
Secundaria número 317 “Octavio Paz” perteneciente a la supervisión de la zona 18 a cargo
de Inosencia Nicolás Casillas, situación que ya había manifestado como practica recurrente
de las autoridades inmediatas y como medida de represión por haber denunciado y
detectado una práctica de corrupción de las autoridades inmediatas bajo el mando de las
misma autoridades ya denunciadas previamente, se me manifiesta que por indicaciones de
la supervisora Inosencia Nicolás Casillas encargada de la zona número 18, que me debía
presentar en la supervisión número 17 a cargo de la maestra Leticia Moreno Ríos situación
que me pareció anómala ya que la secundaria en la que se me separa de mis actividades
como docente no pertenece a esa zona y nuevamente se estaban haciendo pactos no claros
sobre esta situación, destaco que jamás se me tomo en cuenta sobre esta decisión yo
simplemente acate la orden, se me gira citatorio para presentarme en la dirección de la
escuela secundaria número 317 “Octavio Paz¨ con dirección conocida, el día 4 del mes de
julio del 2018 a las 9:00hrs en la dirección de la escuela me presente en tiempo y forma se
esperó, a la parte acusadora la cual nunca se presentó, al levantamiento de la Acta
Administrativa…”
o Al respecto se identificó en el Archivo escolar el expediente en el que la Profra. Elizabeth López
Garcés documenta el presunto Maltrato escolar hacia el menor KACC, con Acta de Hechos y
demás medidas del protocolo establecido en los Lineamientos para la atención de quejas o
denuncias por Violencia, Maltrato, Acoso Escolar y/o Abuso Sexual Infantil, en los Planteles de
Educación Inicial, Básica, Especial y para Adultos en el Distrito Federal, remitidas en el Oficio
No. DGSESMT/ZE18/317/SEC/171/2018. (Anexo 7)

o Derivado de la implementación del protocolo, la Profra. Elizabeth López Garcés implementó la


medida de salvaguarda del numeral 17 de los mencionados Lineamientos indicándole al Profr.
Erwin Ocampo Uribe el lugar del desempeño de su jornada laboral bajo los fundamentos
correspondientes a través del Oficio No. DGSESMT/ZE18/317SEC/138/2018. (Anexo 8)
o Así mismo y por la naturaleza del hecho la Profra. Elizabeth López Garcés solicitó a su
supervisión la intervención de la Unidad de Atención al Maltrato y Abuso Sexual Infantil
(UAMASI) con No. de Oficio DGSESMT/ZE18/317SEC/150/2018. (Anexo 9)
o Instrumentación de Acta Administrativa por parte de la directora Profra. Elizabeth López Garcés
al Profr. Edwin Ocampo Uribe al que se le atribuyen diversos hechos de presunto maltrato físico
hacia el menor KACC, llevada a cabo el día 4 de julio de 2018 y remitida el día 12 del mismo
mes y año con No. de Oficio DGSESMT/ZE18/317SEC/237/2018. (Anexo 10)
o Se recibe en el plantel al personal de la Unidad de Atención al Maltrato y Abuso Sexual Infantil
(UAMASI) con No. de Oficio AEFCM/CAJ/UAMASI)3536/2018 el día 16 de octubre de 2018,
emitiendo el documento titulado “SUGERENCIAS AL PLANTEL” por parte de la responsable del
caso Lic. María Luisa Ramírez Martínez y en el que mi ingreso al plantel con la función de
director da el seguimiento al caso. (Anexo 11)
o Se me informa a través del Oficio No. AEFCM/DESI/RSMT/ZE18/343/2019 las conclusiones
emitidas por la especialista de la UAMASI: “… Se identificaron indicadores de maltrato
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físico del profesor Erwin Ocampo Uribe hacia el alumno Kevin Aaron Castelán
Carrera, consistente en haberle pegado con una libreta en la parte de atrás de la
cabeza y dirigirse con comentarios despectivos “niño especial, niño teletón” y gritos
durante la clase de música… Las conductas presentadas por el docente Erwin
Ocampo Uribe, son catalogadas por la bibliografía especializada en maltrato o abuso
Sexual Infantil como indicadores de maltrato físico y psicológico…” sic. (Anexo 12) En
el mismo informativo se me comunica la improcedencia del Acta Administrativa y “… le
comunico que resta la determinación que emita el Órgano Interno de Control en la
Autoridad Educativa Federal en la Ciudad de México dentro del ámbito de su
competencia…” del cual me mantengo en espera para implementar acciones. En el mismo
documento me instruye a realizar 5 acciones derivadas del caso del alumno KACC mismos que
se documentaron en el Oficio No. AEFCM/DGSEI/DRSEJ/ZE18/317SEC/155/2019 con fecha de 29
de octubre de 2019 (Anexo 13)
 Posteriormente el día 9 de mayo del año 2018 se la solicita al Dr. Luis Ignacio Sánchez
Gómez que me cambiara de lugar de resguardo, que se me cambiara de la DGSEI,
investigación de abuso de Autoridad, violencia de género, donde se envían los casos de
separación de funciones de compañeros Docentes cometidos por arbitrariedades por parte
de las autoridades educativas denunciadas indicando que se investigara a fondo el manejo
de recursos cooperativas que resolviera mi situación laboral, siempre teniendo en cuenta
documentos que fortalecieran mi dicho y teniendo en conocimiento las irregularidades la
respuesta fue a favor de las autoridades corruptas y de ética profesional escaza, siempre
escudándose en el bien supremo de la niñez, la respuesta siempre fue mi estado de
vulnerabilidad ante los hechos de corrupción, Abuso de Autoridad, Relaciones viciadas de
trabajo, Conflicto de interés, Nepotismo, favoritismos sobornos, fraude Trafico de
influencias de estas prácticas comunes de las autoridades mencionadas y siempre
respaldados por abogados y personal jurídico que malversan la ley a favor de sus interés en
común El día 17 de diciembre del 2019 efectué la denuncia en contra de la supervisora
Escolar de la Zona XVII, María Leticia Moreno Ríos por usurpación de funciones, con copia
para Efraín Álvarez Carbono Ojeda, Director General de Denuncias e Investigación de la
Función Pública; copia para Irma Erendida Sandoval Ballesteros, Secretaria de la Función
Pública; Maricela Méndez Trinidad Directora General de Servicios Educativos Iztapalapa;
Liliana García Machuca Dirección General de Servicios Educativos Juárez, donde se hace de
conocimiento que el Trabajador David Irais Ruiz Rodríguez con función de ATP, situación que
no corresponde a su condición laboral, quien tiene una serie de privilegios como permitirle
faltar más de 3 días consecutivos sin firmar, esta situación caracteriza a las personas afines
a su interés personal, lo cual demuestra un trato desigual; en cambio e personal que esta,
bajo un proceso administrativo es objeto de presiones violentando sus derechos laborales y
humanos, ante esta situación solicite, mi restitución al plantel educativo y que se investigue
a fondo las omisiones y abusos de autoridad en que la supervisora ha incurrido.

El día 21 de enero del 2020, me solicitaron un informe desde el primer día bajo resguardo,
se anexa copia para demostrar la forma en que la supervisora de la zona 17 ha procedido en
contra de mi persona, abusando de su autoridad y violando mis derechos humanos y
laborales lo que damuestra la veracidad de los hechos que he narrado…” (Sic).
o De los demás hechos los desconozco ya que desde mi ámbito de competencia no es posible
corroborar lo ocurrido en la Zona Escolar N°17 de Educación Secundaria, menos de la Región de
Servicios Educativos San Miguel Teotongo.

Puntos 3. Precise si derivado de los hechos denunciados, se aplicó alguna sanción a algún Servidor Público.

Toda vez que he revisado el Archivo escolar y revisado el Libro de Actas y el Libro Contable de la cooperativa
escolar, no se identifican las circunstancias gravosas que menciona el Profr. Erwin Ocampo Uribe. La realización
de la Asamblea General de cooperativa extraordinaria en el mes de junio de 2018 aclaró las circunstancias que
se presentaron y permitieron que se designara a su sucesor como secretario del Consejo de Administración. En
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cuanto a la actuación de la Profra. Elizabeth López Garcés tengo conocimiento que dejó la dirección de la
escuela y estuvo asignada temporalmente en las oficinas administrativas de la Región de Servicios Educativos
San Miguel Teotongo por razones que desconozco. En cuanto al propio Profr. Erwin Ocampo Uribe, identifiqué el
Oficio No. DGSESMT/ZE18/317SEC/181/2018 con fecha de 18 de junio de 2018 dirigido a la C. Nancy Yarexy
Carrera Gutiérrez, madre del menor KACC, en el que se le informa: “… le informo que el servidor público
adscrito a esta Escuela Secundaria 317 “Octavio Paz” jornada ampliada de la asignatura de Artes
(Música), derivado de su acción u omisión en el caso en comento, se le aplicó la medida
disciplinaria correspondiente… “ en el cual no menciona al servidor público ni la medida aplicada según las
referencias normativas que menciona el propio documento. (Anexo 14) En el Archivo escolar no se encontró
copia o acuse de la supuesta medida aplicada; sin embargo, la Unidad de Atención al Maltrato y Abuso Sexual
Infantil (UAMASI) identificó indicadores de maltrato físico; el Acta Administrativa fue declarada improcedente y
solo falta la determinación del Órgano Interno de Control.

Punto 4. Asimismo, con la finalidad de aplicar puntualmente el principio de seguridad jurídica que, debe
prevalecer en cualquier proceso, le solicito por escrito manifestar lo que a su derecho convenga, en relación con
los hechos denunciados, y proporcione los documentos y demás elementos de prueba que considere
pertinentes para el esclarecimiento del asunto que nos ocupa.

Es de mencionar que el suscrito impera el principio constitucional que atiende los presuntos hechos, que desde
este momento y revisando las intervenciones, se atendió desde el ámbito de competencia de mis antecesores,
de la supervisión escolar y la Región administrativa correspondiente.

Lo anterior, remito a su Zona Escolar 18; en 3 tantos, las evidencias que obran en los archivos del
plantel, realizadas por gestiones anteriores al suscrito.

“Los datos contenidos en el presente documento, así como en los anexos con que se remite, están protegidos de acuerdo a lo
establecido en los artículos 1º y 4° noveno párrafo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 42 de la ley
General de Educación; y son considerados como confidenciales, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 1º, 100, 109,
111, 113 fracción V, 116 y 120 Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, publicada en el D.O.F. de
fecha cuatro de mayo del 2015 y artículos 11 fracción VI, 110, 113 fracción I y 117 de la Ley Federal de Acceso a la
Información Pública, publicada en el Diario Oficial de la Federación el nueve de mayo del 2016 y le son proporcionados para el
ejercicio de su función, por lo que le solicito observe lo ordenado por el artículo 49 fracción V de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas publicada en el D.O.F. de fecha 18 de julio del 2016.”

Sin más por el momento, reciba un cordial saludo.

ATENTAMENTE

PROFR. GUSTAVO ALEJANDRO MECOTT MIRÓN


DIRECTOR DE LA ESCUELA SECUNDARIA DIURNA
N° 317 “OCTAVIO PAZ” J.A.

Guadalupana y Calle 1 S/N, Col. Lomas de La Estancia C.P.09640, Alcaldía Iztapalapa, Ciudad de México Tel: 58320732,
e09des0317e@aefcm.gob.mx