"Preparación del Personal, Proceso , Simulación de la Operación de Campo y

Levantamiento de la Información".

Autor: Nidh Elchaer

RESUMEN

El presente resumen tiene como finalidad conocer un poco acerca de algunos

conceptos como los son el de la preparación de personal antes se considera
importante conocer que es la preparación la cual se considera como el valor que
implica tener conocimiento para antes de hacer las cosas, y para después de hacerlas,
son la etapa básica de tomar un camino, es estar listo para lo que llegue y saber
afrontarlo, o por lo menos, tener la fortaleza para afrontar una situación inesperada de
la manera más sabia. Ahora bien antes de tomar este camino se lleva un procesos el
cual permite lograr esa preparación considera como el proceso mediante el cual se
estimula a una persona a incrementar sus conocimientos, destrezas y habilidades para
aumentar la eficiencia en la ejecución de la tarea, y así contribuir a su propio
bienestar y al de la institución, a demás de completar el proceso de selección, ya que
orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias del
trabajador. Seguidamente se tiene la simulación de la operación de campo es la
representación de un proceso o fenómeno mediante otro más simple, que permite
analizar sus características las aplicaciones recreativas, hoy muy extendidas y
mejoradas principalmente por los adelantos en este campo. La simulación de
operaciones utiliza para representar un proceso mediante otro que lo hace mucho más
simple y entendible. Por último, se tiene el levantamiento de la información es un
proceso mediante el cual el analizada, recopila los datos e información de la situación
actual de un proceso, con el propósito de identificar problemas y oportunidades de
mejora. Ahora bien por todo lo anterior se puede decir que la preparación de personal
y su procesos no es más que seleccionar al personal de campo, capacitación y
formación, supervisor de campo, editor de campo, mientras que el entrevistador debe
ser inteligentes y educados, Dispuestos a seguir instrucciones, tener fluidez en el
idioma de los encuestados, por otro lado el levantamiento de información tiene como
función, medición de desempeño, conocer los números de entrevistadores para poder
identificación de las áreas Problemáticas en el proceso asegurar que se sigan los
procedimientos y las técnicas que fueron trasmitidas en el entrenamiento de
capacitación al personal de campo mientras que la simulación de operaciones utiliza
para representar un proceso mediante otro que lo hace mucho más simple y
entendible.