Está en la página 1de 3

Sociedad Democrática y sus principios

1. Somos personas que convivimos en una sociedad democrática, y por lo tanto no


podemos escapar a la discusión ética, ni a los conflictos que se generan en nuestra
vida cotidiana.
2. Los conflictos se generan en:
 la casa
 El vecindario
 El trabajo
 En los Despachos públicos
 En los Hospitales
 En las Plazas de mercado
 En la universidad
3. SOCIEDAD La sociedad está formada por personas y grupos con intereses diversos,
por lo tanto, en nuestra cotidianidad se generan conflictos en los distintos
escenarios en donde nos encontramos.
4. Tales conflictos nos obligan a discutir de manera cotidiana sobre la ética, puesto
que debemos pensar en cuál es la solución más justa a los diversos problemas que
enfrentamos.
5. Cuando hablamos o pensamos en lo ético, sabemos que no solo podemos pensar
en una solución que no nos convenga a nosotros sino también a lo que sea justo,
pensando en la contra parte.
6. En todos los lugares y sitios, en donde nos encontramos, somos protagonistas o
testigos de conductas que consideramos injustas.
7. Diariamente tomamos decisiones sin medir las consecuencias futuras o inmediatas
de nuestros actos, y sin pensar en terceras personas. Pero no todas las decisiones
tomadas afectan a los demás.
8. CONFLICTO: Es una contradicción, es la oposición de dos o más personas o grupos
étnicos, sociales o culturales. Manifestación de incompatibilidad entre ellas o
frente algún asunto que les competen.
9. INTERES. Una situación de beneficio, algo material, o espiritual, una tradición, una
particular forma de convivir; es una conveniencia o la satisfacción de una
necesidad, una actitud o un sentimiento.
10. Diversas formas de vivir Nadie es igual al otro, por su propia particular historia de
vida ya condiciones de existencia.
11. Las personas, parejas y familias, grupos étnicos, sociales o culturales tienen
diferentes formas de ser, de pensar, de verter, de solucionar sus dificultades o
satisfacer sus necesidades.
12. Lo que no se considera conflicto: El intercambio y debate de ideas entorno a
asuntos en los que todas las partes comparten los mismos intereses, la toma de
decisiones en el marco de la libre y amplia participación.
13. CARACTERISTICAS DE LOS CONFLICTOS
Estos se desarrollan en el ámbito de:
 lo público:
 La relación con los demás.
 Lo privado:
 La relación con nuestra vida familiar o el afecto hacia nuestros amigos.
 lo personal:
 actuar de acuerdo con lo que uno considera lo mejor para su propia vida.
14 ¿Cómo hacemos para hacer frente a tales conflictos?
Tipo de medio para resolver la controversia de ideas, intereses, humores.Aquí se
analiza si se usan medios pacíficos o violentos, legales o ilegales, abiertos o
clandestinos.
15 18 Cuando se habla se arreglar conflictos, a veces se descalifica a los protagonistas al
llamarles personas problemáticas o ya sea, desadaptado a persona histérica.
16 No todo conflicto tiene que ser llevado a la violencia y a la destrucción del otro.
17 Ventajas del conflicto: Si miramos hacia la historia y en el marco de las relaciones
sociales, el conflicto nos permite crear y recrear distintas sociedades , variadas ,
formas de representación simbólicas, múltiples sistemas de organización social y
política, de valores, de creencias y normas, también diversos modos de producir y
satisfacer nuestras necesidades materiales y espirituales.
18 21 La convivencia humana ha sido posible porque somos distintos y diferentes.
19 22 La diversidad de opiniones que crean desacuerdos , contradicciones y conflictos, no
nos impulsan genéticamente, ni culturalmente, hacia la intolerancia y la violencia
20 23 La discusión ética: Lleva una función social que es facilitar la cooperación y permitir
una regulación pacifica de los conflictos .
21 La justicia y los conflictos en perspectiva.: Algo básico de los conflictos es que cada
quien tiene intereses distintos y la solución no es borrar las diferencia o intereses, ya
que nadie aceptaría renunciar a su idea para arreglar el conflicto.
22 Todos somos iguales, y a todos se nos deben respetar nuestras visiones del conflicto y
se nos debe dar la oportunidad de realizar nuestros intereses.
23 Puntos básicos para resolver conflictos
 1): reconocer a la contra parte.
 2): reconocer que nuestra contraparte es un interlocutor válido.
 3): que la contra parte tiene derecho a ser escuchado, plantear soluciones a defender
sus intereses.
 4): esa otra parte es con la que solucionamos el conflicto.
 5): la posibilidad de encontrar una solución pacífica a los conflictos, depende de tomar
en consideración al otro.
24 Teniendo en perspectiva las perspectivas: Muchas veces nos aferramos a la solución al
conflicto que hemos propuesto, como si fuera la mejor o la única, ya que pensamos
que satisfacer nuestros intereses es lo más justo.

25 Debemos aceptar que la solución de cada parte son parciales ya que al momento de
ver la visión del otro no significa que la adaptamos para nosotros, puesto que si somos
realistas cada perspectiva es insuficiente.
26 La clave es la imparcialidad: Debemos ponernos en el lugar de los demás, de tal
manera se adquiere una solución justa.
27 31 El conflicto se produce porque defendemos nuestros intereses y cuando tratamos
de encontrar una solución al conflicto, esperamos que sea la de nuestro interés propio.
28 La defensa de nuestro interés.
29 Para tomar una posición imparcial tendremos que tomar 2 capacidades que es:
 La defensa de nuestro interés.
 Tomar encuentra los intereses de la otra parte.
30 La justicia Se sabe en la búsqueda de principios universales a partir de una evaluación
imparcial y con conocimiento de la situación.
31 34 Los derechos humanos como valores mínimos de justicia en una sociedad
democrática.
32 35 La idea de justicia es un consenso argumentado en torno a las estructuras básicas
de la sociedad.
33 36 No todos los problemas en la sociedad se resuelven con criterios únicamente de
justicia sino que hay otros procedimientos para la solución de los conflictos.
34 DEMOCRACIA: Posibilidad para que los ciudadanos puedan expresar sus diferencias y
resolver mediante un proceso de decisión.
35 Una vez que los hombres comenzaron a realizar y a sufrir injusticias los que no podían
librarse de ellos resolvieron que sería mejor establecer acuerdos mutuos. A partir de
eso se dedicaron a promulgar leyes y convenciones y llamaron a lo justo lo legitimo al
mando de la ley.