Vigilancia de la Salud

Cordial saludo Profesor y compañeros

El siguiente aporte , pretende dar a conocer como se exige actualmente la práctica de examenes
laborales a los trabajadores colombianos, nuestra legislación obliga a las empresas a realizar examenes
médicos de ingreso-periódicos y de retiro.

Actualmente trabajo en una institución pública y los examenes se exigen cada tres años, además hay
ausencia de examenes periódicos.

Todavia falta mucho por avanzar en materia de vigilancia de la salud de los trabajadores colombianos, las
empresas actualmente tienen más consciencia de lo importante de realizar exámenes laborales y de
tener a sus trabajadores cubiertos con el sistema de seguridad social, esto en gran parte por que han
sido muchas las empresas sancionadas por faltar a esta normatividad legal.

Tambien existen prácticas maliciosas, como practicar exámenes de orina y detectar posibles embarazaos
y así poder negar la entrada a una empresa a trabajadoras con esta condición.

No se puede negar que todavia son contratados trabajadores sin realizar examenes médicos, conozco
organizaciones que contratan personal en horario nocturno para descargue de camiones y pasan por alto
exigir examenes médicos a estos trabajadores.

Tampoco se puede negar que el estado colombiano ha endurecido las sanciones respecto al
cumplimiento de toda la normatividad legal existente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

El sector de la seguridad y salud en el trabajo en colombia se ha vuelto muy dinámico a nivel empresarial
y académico a raiz de la expedición de un decreto en esta área.

Estar atentos a la salud de los trabajadores es una parte muy importante dentro de la gestión de
seguridad y salud, incluyendo las implementación de Sistemas de gestión en estas áreas.