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Carátula

Cartilla generalidades de seguridad y salud en el trabajo

Por
Juana García Londoño
Daniel Alejandro Salazar Ramírez
Carlos Alberto Zapata Castrillón

NRC 2091
Grupo numero 9

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo


Introducción a la seguridad y salud en el trabajo

Nombre del docente


Yarmin Lorena Taborda Morales.

Rionegro, Antioquia, Colombia Febrero, 2020

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Tabla de Contenido

1. Objetivos......................................................................................................................................6
1.1. Objetivo general...............................................................................................................6
1.2. Objetivos específicos.......................................................................................................6
2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo....................................7
2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo.............................................7
2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo..........................................8
2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo..........................................9
3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo..............................................................10
3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo..................10
3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características........................................................10
4. Competencias del administrador en SST y la empresa........................................................11
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del
sector trabajo............................................................................................................................11
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo...............................12
Conclusiones.................................................................................................................................13
Referencias...................................................................................................................................14

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Listas de figuras

Figura 1. Ejemplo de figura.........................................................................................................................5

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Introducción

La presente cartilla hace referencia a seguridad y salud en el trabajo, la cual se puede definir como el
conjunto de medidas que busca evitar todos los riesgos laborales desarrollando actividades para la
prevención de los mismos.
La característica principal del tema es el trabajo en equipo.
La metodología usada en este trabajo es la comprensión de la información por medio de diferentes
actividades como mapas mentales, juegos didácticos con los cuales se espera que el aprendizaje se
absorba de una manera más agradable y al mismo tiempo se pueda lograr la evaluación de los
conocimientos más importantes.
El estudiante deberá realizar la lectura de la cartilla de manera ordenada y ejecutando todas las
actividades propuestas con el fin de poder garantizar la comprensión del tema ya que con el fin de llevar
a cabo una excelente compresión los temas ya se encuentras resumidos de la mejor manera.

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1. Objetivos
1.1. Objetivo general

1.2. Objetivos específicos

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2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo


2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo

Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo.

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2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

Introducción
La seguridad no es un juego, pero el aprendizaje si, cuando analizamos herramientas que se usan
actualmente para capacitar, entrenar y sensibilizar a los trabajadores en temas de seguridad y salud en
el trabajo, tales como:
- Charlas (símbolos orales)
- Afiches, señales y juegos (símbolos visuales)
- Videos (películas)
- Presentaciones magistrales (exposiciones)

Se interiorizan mejor los conocimientos de prevención de accidentes y enfermedades y autocuidado,


con este juego queremos dar un gran impacto en el aprendizaje de los estudiantes ya que esto se verá
reflejado en la seguridad de sus trabajadores.

Objetivo
Proponer nuevas ideas de aprendizaje, que nos ayude afianzar conocimientos sobre las definiciones de
la seguridad y salud en el trabajo.

Reglas del juego (Los trabajadores no son una ruleta)


Nuestro juego es una ruleta de colores enfocada a los temas de la seguridad y salud en el trabajo, esta
va a contener unas preguntas de diferentes colores, las cuales están basadas en los textos ya leídos por
todos los participantes. El número de participantes no afecta el desarrollo del juego ya que habrá
suficientes preguntas para todas las personas que quieran participar en esta actividad, el participante
deberá ubicarse al frente de la ruleta, darle un giro y esperar el color de su pregunta. El juego terminara
en el momento que se le haya dado una respuesta correcta a todas las preguntas.
Materiales: cartón paja, palillos, hojas iris.

Preguntas
1. ¿Qué significa Sistema General De Riesgos Laborales?
R/: es el conjunto de entidades, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y
atender los trabajadores de accidentes o enfermedades.
2. ¿Cuál es el objetivo del S.G.R.L?

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R/: Prevenir accidentes y enfermedades laborales


3. ¿Cómo se nombraba antes de la ley 1562 la seguridad y salud en el trabajo?
R/: Salud Ocupacional
4. Diga un objetivo de la SST
R/: mejorar las condiciones y el ambiente de trabajo / cuidar la salud de los trabajadores
5. ¿En qué consiste el SG-SST (sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo)?
R/: En el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua.
6. ¿Que incluye el SG-SST?
R/: La política, la planificación, evaluación y auditoria
7. ¿Cuál es objetivo del SG-SST?
R/: anticipar, reconocer y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el
trabajo.
8. ¿Según la ley 1562 que es un accidente laboral?
R/: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo
9. ¿Qué es una enfermedad laboral?
R/: es la que se contrae como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral.
10. ¿Cuál es la diferencia entre accidente y enfermedad laboral?
R/: El accidente de trabajo es un suceso inesperado que ocurre mientras desarrollan la labor y la
enfermedad de trabajo se desarrolla a causa del trabajo que desempeña y con el transcurrir del
tiempo.
11. ¿Qué es el sistema general de riesgos profesionales?
R/: Son las entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores.
12. ¿De qué busca proteger el S.G.R.P a los trabajadores?
R/: De los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir en el trabajo que
desarrollan.
13. ¿De qué ley forma parte el S.G.R.P?
R/: Forma parte del sistema de seguridad social, establecido en la ley 100 de 1993.
14. ¿Qué aspectos mejoraron con este decreto?
R/: Busca mejorar las condiciones de trabajo y la prevención de los accidentes y enfermedades
laborales.

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15. Mencione cuales son los tipos de ambiente de trabajo intervenido y explique dos de ellos.
• Libre: sin restricción en el movimiento del aire, como una plantación agrícola.
• Controlado: modificando factores naturales se adecua el ambiente cerrado a determinada
ocupación, como sucede con una oficina de tierra caliente a la que se le instala aire
acondicionado.
• Cerrado: con restricción en el movimiento del aire, como en el túnel de una mina
• Artificial: creado por el hombre para trabajar en él, como una planta de fabricación o un
edificio de oficinas.
16. Mencione cuales son los 4 objetivos del trabajo según el ambiente.
• Condiciones de ejecución: cómo, con qué y en qué condiciones lo debe hacer
• La naturaleza y el objeto del trabajo: las propiedades físicas, químicas y biológicas de los
elementos que son convertidos en objetos de trabajo.
• Los niveles de producción y la intensidad del trabajo: determinan el consumo de la fuerza de
trabajo que implican formas de desgaste del trabajador.
17. Mencione a que palabra pertenece la siguiente definición.
• Identificación de peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir las
características de este.
18. Mencione a que palabra pertenece la siguiente definición. (Peligro)
• Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores,
en los equipos o en las instalaciones.
19. Defina la palabra riesgo en el contexto de SST
• Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos
peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


20. A que autor pertenece la siguiente definición escrita de salud.
Alameón: salud es la armonía perfecta de todos los órganos del ser humano.
21. Según Píndaro cuál es su definición escrita de salud
Salud es la sana felicidad y el pleno goce de la vida.
22. ¿A qué autor pertenece la siguiente definición escrita de salud?
Salud es la ausencia de dolor y la posibilidad de funcionar bien en la sociedad

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(Galeno)
23. A que palabra pertenece la siguiente definición.
Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
detectada u otra situación no deseable.
24. A que palabra pertenece la siguiente definición.
Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),
para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo
de forma coherente con su política.
(Acción de mejora)
25. A que palabra pertenece la siguiente definición.
Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación
potencial no deseable.
(Acción preventiva)
26. A que palabra pertenece la siguiente definición.
Actividad que no forma parte de la operación normal de la organización o actividad que la
organización ha determinado como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
(Actividad no rutinaria)
27. A que palabra pertenece la siguiente definición.
Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y es
estandarizable.
(Actividad rutinaria)
28. A que palabra pertenece la siguiente definición.
Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa.
(Alta dirección)
29. A que palabra pertenece la siguiente definición.
Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción
humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de
vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la
infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales.
(Amenaza)
30. A que palabra pertenece la siguiente definición.

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Autor reporte de condiciones de trabajo y salud: Proceso mediante el cual el trabajador o


contratista reporta por escrito al empleador o contratante las condiciones adversas de
seguridad y salud que identifica en su lugar de trabajo.
(Autor reporte de condiciones de trabajo y salud)
31. Son pasos de la mejora continua y pertenecen a un ciclo.
Ciclo PHVA: Procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo a través
de los siguientes pasos:
Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores,
encontrando qué cosas se están haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y
determinando ideas para solucionar esos problemas. Hacer: Implementación de las medidas
planificadas. Verificar: Revisar que los procedimientos y acciones implementados están
consiguiendo los resultados deseados. Actuar: Realizar acciones de mejora para obtener los
mayores beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores.
32. Defina seguridad y salud en el trabajo.
Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por
objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo,
que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones.

Evidencia fotográfica de la ejecución del juego

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Figura 2. Juego: Conceptos básicos de la SST.


[Fotografía de Heidy Gil, 2019]. Actividades lúdicas en clase, Bogotá, D. C.

2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo

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Figura 3. Infografía: Importancia de la SST

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3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo


3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo

Texto

3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características

Figura 4. Mapa conceptual: La empresa y sus características

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4. Competencias del administrador en SST y la empresa


4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del
sector trabajo

Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST

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4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo

Idea general Idea principal Ideas Detalles


complementarias

Figura 6. Cuadro sinópico: Disciplinas de la SST

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Conclusiones

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Referencias

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Glosario