31/3/2020 Home de estudiante

ar al Ciclo de Aprendizaje

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piación del conocimiento
ULO 3: IMPLEMENTACIÓN
(http://ridsso.com/) DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALU
AJO

te auditoría realizada a una de las áreas de la empresa, se identifica que por parte del área de SST se ha p
ado la realización del simulacro
 Ciclo en dos ocasiones
de y no se ha llevado
Aprendizaje a cabo. Frente a esta situación los líde
sin prerequisito
estan que no pueden parar las actividades para realizar un simulacro pues sería tiempo que pierden de la p
ndo en cuenta este escenario quién debería liderar la definición y aplicación de las acciones correctivas correspondientes

a. Líder del proceso Buscar


b. Responsable del SG-SST

c. Líder de la Brigada
d. Ninguno de los anteriores
ENTE 
CAPACITACIÓN VIRTUAL SGSST (50 horas)
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es una
valiosa estrategia para las empresas, que se basa en el desarrollo de un proceso
lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las
acciones de mejora con el objetivo dedeanticipar,
Pregunta 8 10 reconocer, evaluar y controlar los
riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Por tal razón, la
capacitación virtual brinda los lineamientos necesarios para que el trabajador
implemente esta estrategia acorde con el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución
0312 de 2019, utilizando los recursos tecnológicos y administrativos necesarios.

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