División Académica de Ciencias de

la salud

Materia:
Psicología social

Evaluar las técnicas de negociación en la

resolución de conflictos para mejorar el
ambiente laboral de las organizaciones
.unidad 3

Profesor (a):
Perla del Rocío Alejandro Domínguez
Alumno
Liliana Méndez López
183q3016@alumno.ujat.mx

Jalapa ,Tabasco zo del 2019

Impuntualidad
¿Qué hacemos con ese trabajador que llega cinco o diez minutos tarde de forma
sistemática? La aceptación no es una opción, porque de este modo sólo
provocaremos que el resto de compañeros, ante la impunidad de esta falta, imite su
comportamiento convirtiendo un caso aislado en un auténtico problema laboral.

Este conflicto en el trabajo puede solventarse a través de la instalación de sistemas

de medición en la oficina y la implantación de una estrategia positiva, como un
sistema de bonos por puntualidad, de modo que los empleados responsables vean
premiada su profesionalidad.