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Protocolo para La Prevención Ante COVID-19 Final
Protocolo para La Prevención Ante COVID-19 Final
SGSST – CSST
Código:
PROTOCOLO - 04
Versión: 01
N.º Copia 01
Seguridad y Salud
Área
en el Trabajo
Versión: 01
1.-OBJETIVO:
2.REFERENCIA LEGAL:
D.S. 044-2020-PCM.
D.U. 026-2020.
3. ALCANCE:
La aplicación del presente protocolo tiene por finalidad brindar lineamientos específicos de
cumplimiento obligatorio, para que, en el marco de sus responsabilidades, cumplan
oportunamente con la debida contención y atención de los casos de diagnóstico o presunto
contagio por coronavirus (COVID-19), que presenten trabajadores en Corporación Agrolatina S.AC..
4.MEDIDAS DE PREVENCIÓN:
Las medidas de prevención y acciones concretas, con respecto del coronavirus (COVID-19), para los
trabajadores de Corporación Agrolatina, son las siguientes:
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No se compartirá alimentos, utensilios ni tus objetos personales (peine, toalla, ropa, etc.).
Los trabajadores de Corporación Agrolatina S.A.C. al ingresar al Fundo serán evaluados por el
personal de salud con la toma de temperatura con el termómetro infrarrojo y evaluara sí presenta
algún síntoma de COVID-19.
Si el trabajador presentara temperatura mayor a 38°C o algún síntoma o sospecha de COVID-19 el
personal de salud será el encargado de trasladar al trabajador a su casa o centro de salud más
cercano para realizar el descarte de COVID-19.
Todo personal que ingrese a Corporación Agrolatina S.A.C., deberá lavarse las manos con jabón,
en el área de los maniluvios.
La distancia mínima de persona a persona será de 1 m.
Se implementará un procedimiento para el personal tercero que presta servicios de alimentación,
en el cual se incluirán las medidas de prevención ante Coronavirus (Covid-19).
Todo personal que se dirija al comedor deberá lavarse las manos con jabón y desinfectarse
previamente haciendo uso del alcohol en spray que se encuentra ubicado al ingreso y dentro del
comedor y así ingerir sus alimentos de manera salubre.
Se reubicarán las mesas del comedor a una distancia mínima de 1 m, así mismo el aforo en las
mesas rectangulares de madera se reducirá a un mínimo de 4 personas por mesa. Las mesas de
plástico de se unirán de a dos, y su aforo será de 4 personas por cada dos mesas unidas.
El personal de trabajo que ingiera agua desde los valdes o bidones deberá optar por traer su
propio vaso personal o tomatodo, con la finalidad evitar coger utensilios personales de otro
trabajador.
Nuestro aforo del comedor se reducirá al 50%, y se coordinará con el área de Recursos Humanos
para que esta medida se cumpla se cumpla.
El personal de Corporación Agrolatina S.A.C en condición de riesgo (adultos mayores 65 años,
embarazadas o personas con diabetes, hipertensión, cáncer, asma, etc.), no podrán laborar en la
empresa, y acatarán el periodo de cuarentena, con goce de haber recuperable.
Corporación Agrolatina S.A.C fomentara las buenas prácticas de higiene respiratoria en tu centro
laboral: cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al toser o estornudar, y
eliminar los pañuelos en un tacho cerrado.
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Corporación Agrolatina S.A.C brindara charlas informativas a todo su personal sobre: Lavado de
manos, medidas de prevención en el trabajo, así mismo de proporcionaran anuncios, boletines
informativos en los periódicos murales.
Corporación Agrolatina S.A.C, proporcionara mascarillas N95, mandiles sanitarios, lentes
sanitarios y guantes al personal de salud que tenga contacto directo con el trabajador con
sospecha de COVID-19.
Corporación Agrolatina S.A.C. proporcionará mascarillas N95, Guantes de látex al personal de :
Inspector de seguridad Y Personal de RRHH. Que tengan contacto con los trabajadores.
Corporación Agrolatina Capacitara y supervisara al personal de Salud sobre la detección de
síntomas y dónde llamar en caso tengan un paciente en investigación.
Se proporcionará alcohol gel apropiado y suficiente al personal en puntos estratégicos (Puertas de
ingreso a la empresa, comedor, maniluvios).
Si el personal de Corporación Agrolatina S.A.C., presenta síntomas leves (tos, dificultad para
respirar o fiebre menor a 38° C), deben auto aislarse en su domicilio y se notificara al 113 del
Minsa, para realizar los exámenes correspondientes de descarte de COVID-19.
Corporación Agrolatina S.A.C., implementara un procedimiento para la correcta desinfección de
los buses de transporte de su personal.
5.1.1 La oficina de Recursos Humanos, juntamente con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Corporación Agrolatina S.A.C, brindara información y asistencia en caso de posibles contagios de
COVID-19.
5.1.3 Se promoverá las prácticas saludables difundidas por el Ministerio de Salud en la empresa.
5.2.1 Corporación Agrolatina S.A.C evaluara la relevancia y necesidad de que los trabajadores
realicen viajes de comisión de servicios. En caso se decida que viajen, se asegurara que tengan
información reciente sobre las zonas de propagación del coronavirus (COVID-19) y las
correspondientes recomendaciones sobre su prevención.
5.2.2 Corporación Agrolatina S.A.C facilitara a los trabajadores de la empresa el acceso a los
servicios de salud si presentan síntomas sospechosos de coronavirus (COVID-19).
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5.3.1 Cumplir con medidas de prevención adoptadas por Corporación Agrolatina S.A.C .
5.3.2 Asistir a capacitaciones que realice Corporación Agrolatina S.A.C sobre el coronavirus (COVID-
19).
5.3.3 Utilizar elementos de protección personal que asigne Corporación Agrolatina S.A.C y
responder por el cuidado de dichos elementos.
5.3.4 Proceder responsablemente ante las medidas de prevención y control establecidas por
Corporación Agrolatina S.A.C y la autoridad sanitaria del país.
6.1 Acciones de control ante personas con sospecha y/o diagnóstico de coronavirus (COVID-19).
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En caso el trabajador da positivo a la prueba del COVID-19 a éste le otorgará permiso inmediato con
goce de haber, y éste justificará su inasistencia a la empresa con el certificado correspondiente
emitido por el médico tratante.
En caso se descarte finalmente la enfermedad, el tiempo que el trabajador ser ausento se podrá
sujetar a un acuerdo de compensación entre las partes, pudiendo el empleador exonerar a el/las
trabajador/a de esta compensación.
7.2 Acciones que pueden ser acortadas entre trabajadores y Corporación Agrolatina para evitar la
propagación del virus:
7.2.1 Corporación Agrolatina S.A.C. modificara los turnos de trabajo, con la finalidad de evitar la
exposición inmediata del trabajador y adoptar las medidas sanitarias correspondientes.
7.2.2 Facilitar licencias a los trabajadores de Corporación Agrolatina S.A.C., sujetas a compensación
en la forma y oportunidad que acuerden las partes, para evitar cualquier posibilidad de que
acuerden las partes, para evitar cualquier posibilidad de que contraigan la enfermedad en ocasión
de trabajo.
7.2.3 Reducir el número de trabajadores que se trasladan en los buses de Corporación Agrolatina
S.A.C.
7.2.4 Otras que permitan optimizar la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores de
Corporación Agrolatina S.A.C.
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