Centro Nacional de Superación para la Cultura

Estimado participante:

Como constancia del valor de sus opiniones en relación con la calidad de este servicio de
superación profesional, le agradeceremos que exprese su criterio sobre el comportamiento
de los siguientes indicadores, marcando con una X según considere que los mismos deben
ser evaluados como EXCELENTE (E), MUY BIEN (MB), BIEN (B), REGULAR (R) o
DEFICIENTE (D).

Igualmente será muy importante que incluya, al final, cualquier criterio que pueda favorecer
la realización de otras acciones futuras.

Grupo gestor

CRITERIOS DE EVALUACIÓN E MB B R D

DIMENSIÓN TEMÁTICA

1- Pertinencia

2- Profundidad

3- Diversidad

DIMENSIÓN DINÁMICA

4- Participación

5- Protagonismo

6- Oportunidades de interacción

DIMENSIÓN ORGANIZATIVA

7- Lógica interna

8- Diseño y ejecución de las tareas

9- Disponibilidad y aprovechamiento del tiempo

DIMENSIÓN LOGÍSTICA

10- Recursos humanos

11- Recursos materiales

12- Recursos financieros

Otras opiniones y recomendaciones para acciones futuras: