Comité de convivencia.

En consecuencia, Nike intentó afrontar el problema organizando

diversas actividades encaminadas a incrementar su labor social en
los países en los que trabajaba.

Para dar voz a las medidas que tomaron, se puso en marcha una
gran campaña de comunicación cuyo objetivo final era lograr que
los consumidores terminaran asociando su marca a unos valores
universales de justicia e igualdad.

Nike renovó su código de conducta donde especificaba

sus principios empresariales y ratificaba sus serios propósitos de
perfeccionamiento. Además, el código constituiría una
herramienta para garantizar la continuidad de su compromiso
social y también exigía que todos sus contratistas se adhiriesen a
esas mismas condiciones. Con la publicación del escrito, la
empresa se comprometía principalmente a:
1. Respetar los derechos de todos los empleados, incluyendo el
derecho a la libre asociación y a la negociación colectiva.
2. Procurar el mínimo impacto sobre el medio ambiente.
3. Asegurar un lugar de trabajo seguro y saludable.
4. Contribuir a la salud y el bienestar de todos los
empleados.
Los consumidores y ONGs vieron con buenos ojos esta iniciativa
siempre y cuando los buenos propósitos se concretasen en
medidas reales para que ese código de conducta resultara legítimo.

Para satisfacer las demandas y continuar con sus proyectos de

mejora, Nike ideó una serie de acciones que se orientaron al
alcance de objetivos relacionados con el medio ambiente, la
reducción de los niveles de pobreza, la supervisión de las
condiciones laborales en sus fábricas y la lucha contra la
discriminación sexual.
La empresa continuamente demuestra su compromiso con la RSC
realizando actividades para erradicar la explotación en las fábricas
rodeándose de profesionales como la asociación de trabajo justo
“FLA” especializada en auditorías laborales y que integra
compañías, universidades y ONG. Juntos pretenden promover
buenos hábitos y para ello cuentan con una
plantilla de supervisores que se encargan de
controlar el trabajo en las mismas fábricas.