Objetivo General

El código de ética tiene como objetivo preparar e incentivar a los gestores para
trabajar con sentido ético y social, para que en un futuro tengan iniciativa de
innovar y crear ideas que ayuden al desarrollo y fortalecimiento de las
empresas.

Los gestores deben formarse con ética y buena conducta para poder ser
identificados como personas de bien. Así como también desde un inicio fijar una
visión y misión con valores para actuar bien. De igual manera que sean
portadores de conocimientos con nuevas habilidades para el mejoramiento de
su entorno como lo es el sensibilizarse hacia los que están a su alrededor, que
se sienta en un ambiente de armonía cuando se tengan problemas con sus
compañeros solucionarlos de manera que se sienta bien por haber actuado de
manera correcta ante ello, y se desenvuelvan con valores éticos, pues el gestor
debe mostrar los valores esenciales que adquirió.

Los valores éticos brindan un enfoque muy importante, porque es la manera de

reflejar como se entiende los negocios y el trabajo, además de ser un medio que
tienen los gestores para realizarse como tal. Pues también se verán presentes
en el comportamiento y/o conducta, para poder tener un ambiente de respeto.

Con las normas o principios establecidos en el código ético se pretende formar a

ingenieros en gestión empresarial con principios, con una mentalidad abierta,
pero considerando del actuar, sus beneficios o perjuicios, dentro de su ambiente
laboral. Gracias al código ético se pueden mejorar las relaciones internas y
externas, aunque dependerá de la posición que ocupe el gestor de velar por el
cumplimiento de este código.

Debido al incremento de la globalización y la ardua competencia, los gestores

deben de trabajar desempeñando estos principios o normas, de manera que
pueda ser una buena estrategia el llevarlos a la práctica y obtener una
satisfacción por saber que se ha hecho lo correcto.