Defina los siguientes conceptos:

 Remuneración directa
 Remuneración indirecta
 Beneficios legales
 Beneficios voluntarios
 Beneficios monetarios
 Beneficios no monetarios
 Planes asistenciales
 Planes recreativos
 Planes supletorios
 Responsabilidad mutua

Cuestionario:

1¿Qué es remuneración directa y qué es remuneración indirecta?

2. Defina beneficios sociales.

3. Explique los orígenes de los beneficios sociales.

4. Explique los beneficios en cuanto a su exigencia.

5. Explique los beneficios en cuanto a su naturaleza,

6. Explique ios beneficios en cuanto a sus objetivos.

7. Establezca una relación entre la oferta de beneficios y ia satisfacción

de necesidades humanas.

8. ¿Cómo puede cubrirse el costo de los planes de beneficios sociales?

9. Explique el principio de ia responsabilidad mutua.

10. ¿Cuáles son los principales objetivos de los planes de beneficios

sociales?