SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO ACUICOLA Y AGROINDUSTRIAL DE GAIRA

INSTRUCTOR. ALLEN YANICE PARODY

CURSO: GESTION DE CALIDAD

1. Elabore un mapa conceptual del origen y evolución del derecho laboral en

Colombia.

2. Copiar los artículos 17, 18 y 35 de la Constitución Política y de acuerdo con ellos y

con la lectura del documento adjunto, escribir la finalidad del Derecho laboral.

3. Copiar el artículo 25 de la Constitución Política y explicarlo.

4. Escribir la definición del trabajo de acuerdo con el texto.

https://prezi.com/n-qjhapk5zsi/historia-del-derecho-laboral-en-colombia/

http://www.tecnicas-de-estudio.org/aprendizaje/como_realizar_un_mapa_conceptual.htm
 Derecho Laboral
Tiene como objetivo el trabajo del hombre, dependiente o independiente en las
relaciones individuales colectivas, ya sean estos trabajadores al servicio del estado o
particulares.

Origen
Fue en el Feudalismo entre los siglos lx y xv

Evoluciono
Cuando la Revolución Industrial (1760) cuando se formó la primera clase obrera, para
cambiar la forma de trabajo.

Sujetos básicos y centrales del derecho laboral

Son
*El Capital y El Trabajo
*El Empleador y El Trabajador Hace Referencia a: Toda ocupación que tiene un
*La Empres Y el Sindicato hombre o una mujer fuera de su hogar por lo que
Recibe una acción económica mensual, ya sea nivel
Físico o intelectual.
Características
*Es un derecho que no tiene formalismos ya que es poco solemne porque surge de la
realidad.
*Tiende a la internacionalización por la incidencia de este derecho en la economía. Por
esta razón se crea la OIT.
Regula
Las relaciones laborales del derecho
Individual de los particulares y las de
Los derechos colectivos oficiales y
Particulares.
2. Artículo 17. Se prohíben la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres humanos en
todas sus formas. 
Artículo 18. Se garantiza la libertad de conciencia. Nadie será molestado por razón de sus
convicciones o creencias ni compelido a revelarlas ni obligado a actuar contra su
conciencia.
Artículo 35. Modificado. Acto Legislativo 01 de 1997, artículo 1º. La extradición se
podrá solicitar, conceder u ofrecer de acuerdo con los tratados públicos y, en su
defecto, con la ley.
Además, la extradición de los colombianos por nacimiento se concederá por delitos
cometidos en el exterior, considerados como tales en la legislación penal
colombiana. 

Finalidad del derecho laboral

Establecer beneficios para los trabajadores, un derecho de protección a un grupo

socialmente débil. Pero la finalidad primordial de sete código es la de logar justicia entre
las relaciones que surgen entre trabajadores y empleadores dentro de un espíritu de
coordinación económica y un equilibrio social.

3. Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus
modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un
trabajo en condiciones dignas y justas.

R/ Pues que todo ciudadano tiene derecho a un trabajo en donde se le trate con respeto,
que no importa de donde venga tiene derecho hacer respetado y tratado como los demás,
derecho a todas sus prestaciones como:

 8 horas de trabajo
 Prestación de ARL
 Prestación de su salario completo
 Prestación de EPS
 4. Es el esfuerzo realizado por una persona, en determinadas labores ya sea manual o
intelectual, que se realiza a cambio de una compensación económica por las dichas
labores concretadas. Es una parte o etapa de una obra de un proyecto para la formación
de un bien de capital. Labor, deber, relación y responsabilidad que debe realizarse para el
logro de un fin determinado y por el cual se percibe una remuneración.