METODOLOGIA DE LA SOLUCION DE PROBLEMAS

METODO:
Modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado o fin determinado.

 COMPRENSION DE PROBLEMA:

Una de las tareas primordiales del psicólogo en la primera entrevista es conocer y

comprender el problema del paciente. Las estrategias que utilice dependen no sólo del
modelo teórico con el que trabaja, sino de sus conocimientos, habilidades técnicas y
experiencia profesional, sin desestimar al propio paciente.

 PLANTEAMIENTO DE ALTERNATIVA:

Acción de pensar en algunas formas para obtener la solución utilizando los datos de su entrada
para obtener resultados o datos de salida.

 ELECCION DE UNA ALTERNATIVA:

Este capítulo tiene por finalidad posibilitar la selección de alternativas, donde se requiera
el uso de capital durante cierto tiempo, tales como proyectos de ingeniería o negocios en
general. En esos casos, es esencial considerar el efecto del tiempo sobre el capital, en
virtud de que este último debe poseer siempre un rendimiento.

 DESARROLLO DE LA SOLUCION:

Luego de haber desarrollado la solución queda aún una etapa, que es la evaluación. En
los procesos industriales a este procedimiento se le llama control de la calidad y consiste
en determinar que la solución obtenida es lo que se esperaba conseguir comprobando
que el resultado sea correcto.

 EVALUACION:

Atribución o determinación del valor de algo o de alguien.

 IDENTIFICA Y
COPRENDE EL
PROBLEMA

PLANTEA
EVALUA LA
ALTERNATIVAS DE
SOLUCION
SOLUCION

DESARROLLA LA ELIGE UNA

SOLUCION ALTERNATIVA