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No te Rindas, Puedes Lograrlo

El video “no te rindas, puedes lograrlo” es un fragmento de la película


“DESAFIANDO GIGANTES”, en este video, que es parte de una escena, es
realmente impresionante y que más emociona, es cuando en uno de los peores
días de entrenamiento, nuestro protagonista comienza a organizar el “gateo” es
decir, un jugador se pone boca abajo simplemente sostenido por sus manos y sus
pies y lleva sobre sus espaldas a otro jugador.
Aquel día, fue escogido el jugador más emblemático, se le pone sobre sus
espaldas a un compañero de setenta y cinco kilos; pero además… Se le vendan
los ojos y se le ordena recorrer así todo el campo. ¡Es impresionante! No puede,
se queja una y otra vez, intenta tirar la toalla en varias ocasiones… Realmente era
algo tremendo, pero el entrenador está a su lado hablándole constantemente y le
grita fuertemente cosas como…. ¡NO TE RINDAS!… ¡NO TE RINDAS HASTA
QUE LO DES TODO!… AUNQUE TE DUELE…. AUNQUE TE QUEME… ¡DA EL
CORAZÓN!…
Realmente ver y escuchar cada una de estas frases conmueve a las personas y,
no se puede evitar el extrapolarlas en nuestra propia vida. Lo cierto es que aquel
jugador consigue llegar a la meta después de haber cruzado todo el campo, y las
lágrimas y la risa y el agradecimiento… Se pueden observar en el rostro del
entrenador y del jugador.
Este fragmento de película muestra a una persona como puede lograr algo con
mucha dedicación y esfuerzo, y lo más importante es la motivación que le da su
entrenador para poder superarse.
Pienso que en este vídeo se muestra como una persona puede lograr lo que
quiere con mucho esfuerzo, también se ve que, aunque tengas tanta presión
encima, con algo de motivación (como la de tus padres, amigos, profesores, etc.)
se puede lograr el objetivo, lograr tus metas. todo a su debido tiempo ya que todas
las metas que queremos en la vida toma tiempo lograrlas, por eso hay que tener
paciencia y dedicación para lograr tus objetivos.

En cuanto al liderazgo empleado por el entrenador Taylor, fue el laissez faire,


porque fue repartiendo roles a los integrantes del equipo, e hizo que el equipo
trabajara de manera equitativa y fue por ello que lograron llegar a la final y
lograron vencer a los invencibles Gigantes.
El líder en este caso se caracteriza por desempeñar un papel muy liberal y pasivo
donde “hace y deja hacer”, ya que los trabajadores son los que tienen en poder,
esto se debe a que en el papel los subordinados deben ser personas con mucho
profesionalismo y que saben bien lo que están haciendo a la hora de tomar
decisiones difíciles, lo que puede ser un problema si en realidad los subordinados
no cuentan con la suficiente capacidad de manejarse por sí solos