Algo muy importante de los collegia fue su autonomía organizacional y funcional, puesto que se

regían por su propia lex collegii, un compendio de normas a las que todos los integrantes tenían
que sujetarse. Esto equivale a lo que hoy en día son los estatutos de la asociación sindical.

El inciso primero del artículo 29 de la Constitución afirma que los empleadores y trabajadores
ostentan el derecho de crear asociaciones, incluso de índole sindical, sin que intervenga el Estado.
El acta de formación de la asociación basta para que se produzca su reconocimiento jurídico.
Según lo anterior, existen dos clases de asociaciones sindicales:

Sindicatos de trabajadores: está conformada por trabajadores asalariados; recoge la mayoría de

las clases de sindicatos desarrollados por la ley y la doctrina. • Sindicatos de empleadores:
asociaciones sindicales conformadas por diferentes empleadores de distintas empresas o
sociedades.

Cabe resaltar que en los sindicatos de empleadores no existe una norma jurídica que le brinde un
soporte procedimental que le permita tener claridad sobre cómo materializar el derecho que tiene
todo empleador de conformar sindicatos. El Código Sustantivo del Trabajo, que es la norma por
excelencia en materia laboral, solo especifica cuáles son los parámetros legales para constituir y
organizar un sindicato de trabajadores.
No negociar con los sindicatos que hubieren entregado el pliego de peticiones de conformidad a la
ley;