Este edificio del barrio Palermo cayó el obrero Julián Betancourt Sepúlveda. Viernes, noviembre 14 de 2014 “El obrero Julián Betancourt Sepúlveda, de 25 años cayó ayer desde lo alto de un edificio en construcción, en el barrio Palermo de Manizales. El trágico hecho ocurrió ayer, al medio día, en la Calle 65 a con carrera 25. Versiones de las autoridades indican que la caída se presentó desde un tercer piso, mientras que los vecinos de la zona afirman que fue del sexto. Según Carlos Alberto Marín, comandante del Cuerpo de Bomberos de Manizales, Sepúlveda tenía un trauma craneoencefálico severo y fue trasladado al Hospital de Caldas, donde murió.”
Después de leer la noticia y de acuerdo con lo analizado responda las siguientes
preguntas: 1. ¿Considera que el obrero quien falleció estaba cumpliendo la legislación vigente para trabajo en alturas? ¿Por qué? Si, porque el contratante antes de firmar un vinculo laboral con el trabajador verifica su perfil y si es apto o no apto para el cargo, se verifica que cumpla con los requisitos en este caso su certificado de altura, (averiguar si es vigente y si en realidad fue hecho en el centro de formación y capacitación donde afirma el empleador. 2. ¿Si la empresa cumpliera e hiciera cumplir la normatividad actual el obrero hubiera muerto? ¿Por qué? encuentra algún tipo de Responsabilidad en el SGRL. Como dice el artículo 3 de la ley 1562 del 2012 accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. A pesar de que se este cumpliendo con toda la normatividad (se tiene una persona idónea “capacitada para ejercer prueba de alcoholemia”, se realiza charla preoperacional de las actividades que se van a desarrollar con control de asistencia, debe contar con un coordinador en trabajos en alturas, realizar el diligenciamiento de un certificado de aptitud física, inspeccionar sus equipos de contra caídas estén aptos para su actividad, se realiza información de procedimientos de la tarea a ejecutar en el momento, y no veo responsabilidad del sistema de gestión de riesgo laboral por que el trabajador está cumpliendo con todos los parámetros que la riesgo laboral le está exponiendo como control de vigilancia en sus actividades para que asuma dentro de su lugar de trabajo como obrero). 3. ¿Cree usted que el control de los riesgos es solo responsabilidad de los niveles directivos (supervisores, mandos medios)? ¿por qué? La palabra HSE y más quien dice que cumple ese cargo da un significado como de prevención ante las actividades que se desarrollan. Pero en los puestos laborales en los que ejecutamos nuestra actividad HSE somos todos, si hay una acción mal ejecutada, se está trabajando con herramienta no idónea para la actividad o hay un procedimiento regular cualquier persona que esta con el derecho de expresarlo y puede parar la actividad argumentarlo para que sea corregida y no se presenten un incidente, accidente o fatalidad 4. ¿Cómo cree usted que se puede estar sintiendo la familia del joven fallecido? ¿por qué? Como toda persona en común preguntaría como paso, como sucedió, a que horas fue, porque mi familiar, que labor estaba realizando. Se empieza a desarrollar una cinemática de lo acontecido para buscar responsables de la actividad cual fue la falla o error para que paguen lo que le aconteció el familiar. Y se solicita a la ARL a la cual está afiliada que se haga una investigación. 5. ¿Si usted fuera el protagonista de esta noticia, como estaría su familia en este momento? ¿por qué Una noticia lamentable para ellos debido a que nadie espera morir por un accidente y menos laboral, lo otro es si la empresa cuenta con riesgo laborales deberían acudir a brindar con el programa de primeros auxilios psicológicos debido que la persona que falleció era la persona que brindaba el sustento de la casa, además era el motor de la familia y demás virtudes.