Historia, Geografía y CCSS

4ºMedio
Profesora Camila Pé rez Vergara

Guía de Aprendizaje: “El mercado del Trabajo y la Legislación laboral en

Chile”
Nombre: Curso:

Objetivo: Comprender el sistema de trabajo de nuestra realidad nacional establecido a partir de la

legislación laboral chilena, a través del análisis de fuentes.

El mundo del trabajo está viviendo importantes transformaciones en la actualidad, tanto en Chile como en el
mundo, provocadas por las nuevas tecnologías productivas, informáticas y comunicacionales, y por su impacto en
la economía en su conjunto. Entre estos cambios es posible observar los de la terciarización, la flexibilización
laboral, la obsolescencia veloz y el requerimiento permanente de la adaptación al cambio y la capacitación.

También es importante caracterizar el mercado de trabajo chileno haciendo hincapié en las distinciones entre
trabajadores remunerados y no remunerados, y entre trabajadores dependientes e independientes.

1.- La siguiente guía de aprendizaje contiene lecturas que deberás analizar con el fin de
comprender los fenómenos laborales que acontecen en nuestra realidad nacional. Luego
deberás responder las preguntas que aparecer a continuación.

Documento N°1:
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Profesora Camila Pé rez Vergara

a.- ¿Cómo deben ser las relaciones laborales en nuestro país según la legislación? Ejemplifique

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b.- Señale qué nos dice la legislación chilena frente a la discriminación laboral. Luego ejemplifique
con algún caso en el que se demuestre este fenómeno.

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c.- Investiga qué organismo se encarga de fiscalizar los trabajos con el fin de que no exista
discriminación, y qué medidas genera en presencia de esta.

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Documento N°2
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El salario Real es la relación entre el salario nominal y el costo de la vida, mientras que el salario
nominal es la retribución percibida por un trabajador en términos monetarios. El salario real se
obtiene dividiendo el salario nominal mensual por el Índice de precios del consumidor (IPC)

a.- Señale entre qué años la participación de la fuerza laboral tuvo su mayor descenso. E indique la
relación que tiene este indicador con el desempleo en aquella época.

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b.- Explique de qué manera crees que impacta el Salario Real dentro de la sociedad chilena entre
los años 2000 y 2003

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c.- Señale qué aspectos positivos conllevó para chile en temas de empleo el periodo comprendido
entre el año 2005 y 2013 según la fuente.

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Documento N°3
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La obsolescencia es un efecto que sufren todos los objetos producto de su desuso, que los vuelve
inadecuados a las nuevas circunstancias. En nuestra economía, la obsolescencia ocurre en
numerosos ámbitos: en las mercancías, en las tecnologías y también en los empleos o trabajos.

Las mercancías y tecnologías se vuelven obsoletas producto de las constantes innovaciones que
están operando en la economía nacional y mundial. Cada nuevo invento o innovación provoca que
las mercancías elaboradas con la tecnología anterior dejen de producirse, quedando de ese modo
obsoletas.

Lo que les ocurre a las mercancías y a las tecnologías, también le ocurre al trabajo. Al momento en
que tus padres entraron en el mercado laboral, en el sector en que lo hicieron se requerían ciertos
conocimientos y experticias que hoy, probablemente, no se requieren. A su vez, para algunos
empleos u ocupaciones, se requiere de conocimientos técnicos nuevos, los que para la mayoría de
las generaciones anteriores podrían resultar extrañas. Esta obsolescencia laboral, puede provocar
efectos similares a los de las cosas, pero con impactos sociales diferentes: el desuso de las
prácticas laborales puede ocasionar, entre otros casos, la cesantía de los trabajadores. Ello
determina un desafío para ellos, para evitar que la obsolescencia de sus capacidades acabe con su
carrera laboral.

a.- ¿Qué relación existe entre capacitación y cesantía?

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b.- ¿Por qué es importante evitar la obsolescencia de competencias?

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c.- ¿Qué cambios son necesarios en los trabajadores para evitar la obsolescencia laboral?

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d.- ¿Qué políticas de Estado serían pertinentes frente a esta situación?

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Documento N°4

a.- Explica la evolución de la organización sindical en Chile enumerando sus logros

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b.- Explica la importancia de la organización sindical a inicios del siglo XX y en la actualidad

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c.- Investiga alguna organización sindical de tu entorno cercano y describe el rol que juega en la
resolución de conflictos, y el grado de trascendencia en el sistema económico actual

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Documento N°5

a.- ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de trabajar como dependiente o independiente? Señala
a lo menos dos para cada caso.

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b.- ¿Por qué es tan importante la reforma que obliga a cotizar a los trabajadores independientes?

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c.- ¿Por qué crees tú que existe una reticencia de los trabajadores independientes a cotizar?

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