MATERIAL PARA SUPLENCIAS E INGRESOS

COMPILADO DE NORMAS
Auxiliar Administrativo Jefe de Oficina

ASISTENTES ESCOLARES

DECRETO N° 1919 /1989 RÉGIMEN DE LICENCIAS, JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS ALCANCE AUTORIZACIONES SECCIÓN I Certificación Oportunidad, examen, responsabilidad Traspaso de órganos Grado de Actitud de Embarazo Junta de Ingreso Causa de Inaptitud Absoluta SECCIÓN II LICENCIAS MÉDICAS – NORMAS GENERALES EXAMEN DE ACTITUD PSICOFÍSICA

Dictamen previo – Juntas de Reconocimiento Carpeta Médica – Ficha Clínica Procedimiento SECCIÓN III Plazo Procedimiento SECCIÓN IV Causales Plazos Modos de concederla Pautas Procedimiento Control de tratamiento LICENCIAS POR ENFERMEDAD LARGA DURACIÓN LICENCIAS POR ENFERMEDADES CORTA DURACIÓN

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Enfermedad en el extranjero Atención de familiar enfermo SECCIÓN V Concepto Plazo Denuncia Investigación Procedimiento Dictamen medico SECCIÓN VI JUNTAS MEDICAS ESPECIALES LICENCIA POR ACCIDENTE –ENFERMEDAD DE TRABAJO

Misión e integración Competencia y funcionamiento Intervención Impugnación SECCIÓN VII Plazos Procedimiento Limitación Única Supervivencia Acreditación SECCIÓN VIII LICENCIA POR GUARDA – TENENCIA DE MENORES SECCIÓN IX Plazo Oportunidad – obligatoriedad – fraccionamiento Plan de licencia LICENCIA ANUAL ORDINARIA LICENCIA POR MATERNIDAD

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Iniciación adopción Perdida Cómputo Cese en el empleo SECCIÓN X LICENCIA EXTRAORDINARIA

Licencia terapéutica Cargos Políticos Licencia gremial Cargos o comisiones transitorias Matrimonio Razones particulares o para acompañar al cónyuge Exámenes secundarios y/o universitarios Cursos de Capacitación Congresos Estudios de investigaciones especiales Actitud deportiva Servicio militar Convocatorias a las fuerzas armadas Licencia por atención paterna Solicitud SECCIÓN XI SECCIÓN XII Causales Descansos diarios por lactancia Función maternal JUSTIFICACIÓN DE INASISTENCIA FRANQUICIAS

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Los agentes comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo -Ley N° 10052-.. JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS: ALCANCE ARTÍCULO 1°. 4 . tendrán derecho a las licencias.Función paternal Compensación Franquicia para discapacitados Tramites jubilatorios Permisos gremiales SECCIÓN XIII DISPOSICIONES GENERALES Personal no permanente Comunicaciones ANEXO I CAUSAS DE INAPTITUD ABSOLUTA ANEXO II CAUSAS DE INAPTITUD RELATIVA ANEXO III SOLICITUD DE EXAMEN DECRETO N° 1919/89 RÉGIMEN DE LICENCIAS. JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS Artículo nº 1 Derógase el Decreto-Acuerdo N° 4210 de fecha 2 de Diciembre de 1982 y sus modificatorias para el personal comprendido en los alcances de la Ley N° 8525 . Justificaciones y Franquicias: RÉGIMEN DE LICENCIAS.Estatuto General del Personal de la Administración Pública Provincial. justificaciones y franquicias determinadas en el presente Régimen. Artículo nº 2 Apruébase para los agentes comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo -Ley 10052el siguiente Régimen de Licencias.

que debe satisfacer el personal afectado al vuelo. y que no puedan entenderse comprendidos en las previsiones del mismo.-El examen de aptitud psicofísica debe realizarse antes de la designación provisional o dentro de los 90 días posteriores a ésta. OPORTUNIDAD DEL EXAMEN Y RESPONSABILIDAD ARTÍCULO 5°.. Justificaciones y Franquicias en los casos no previstos por el presente Régimen. Los titulares de cada Jurisdicción tendrán facultades para otorgar Licencias.. (Párrafo agregado por Decreto N° 2789/00) CERTIFICACION ARTÍCULO 4°.Se considera Aptitud Psicofísica para el ingreso la suficiente para desempeñar el cargo asignado o a asignar. en lo atinente al personal perteneciente al agrupamiento “Piloto Aeronáutico del Estado Provincial” del Escalafón aprobado por Decreto Acuerdo N° 2695/83 (modificado por su similar N° 501/97). Al Jefe de la Unidad de Organización le compete: a) Requerir la realización del examen. que emanen del Instituto Nacional de Medicina Aeronáutica y Espacial dependiente de la Dirección General de Sanidad Aeronáutica. Sin perjuicio de lo que en este Régimen se establece en relación con la aptitud psicofísica del personal en general. reconócese la validez y prevalencia de los exámenes y dictámenes. está autorizado para otorgar las licencias. b) A la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia para incorporar al legajo del agente.AUTORIZACIONES ARTÍCULO 2°. o su reemplazante natural.. justificaciones y franquicias.Corresponde al Servicio de Reconocimientos Médicos expedir la certificación de aptitud psicofísica. (modificado por Decreto Nº 988/05) SECCION 1º EXAMEN DE APTITUD PSICOFÍSICA APTITUD PSICOFISICA ARTÍCULO 3°. el responsable directo de las Unidades o Subunidades de Organización. c) Al interesado.Salvo en los supuestos previstos especialmente. Es responsabilidad personal del postulante someterse a los exámenes que se le indique y gestionar el certificado. 5 . Debe remitir copia: a) Al Servicio de Personal de la Unidad de Organización en la que el agente preste o prestará servicios.

secuelas o agravamiento. Sobre la base 6 . Si se lo califica apto relativo. EMBARAZO ARTÍCULO 7°. radiografías. comprendiéndose en este lapso el período de convalescencia. los exámenes se practicarán en los hospitales de base correspondientes al lugar de residencia del postulante los cuales deben enviar al Servicio de Reconocimientos Médicos las historias clínicas.Cuando no se constaten las causales previstas en los artículos 9° y 10°el agente se considera apto absoluto. El incumplimiento de lo prescripto en este artículo será considerado falta grave. una junta médica permanente de ingreso en Santa Fe y otra en Rosario con tres médicos cada una. La agente ingresante embarazada se califica apta condicional y debe someterse a un nuevo exámen dentro de los 60 días siguientes al vencimiento del plazo de 120 días contados desde el parto. Donde no existan juntas médicas permanentes. JUNTAS DE INGRESO: ARTÍCULO 8°. Si la Junta Médica no se expidiera dentro del plazo de un año de solicitado el examen de aptitud. GRADO DE APTITUD. TRASPASO DE ORGANISMO ARTÍCULO 6°..El Servicio de Reconocimientos Médicos integrará. ni en sus consecuencias.-Los agentes que ingresen como consecuencia del traspaso de un organismo público o empresa privada y no posean carpeta médica o la tengan incompleta deben cumplir con lo prescripto en el artículo 5°. Tratándose de empleados designados los deberes establecidos en los incisos anteriores se extienden al servicio de personal.. se considerará al agente apto absoluto. por lo menos. La autoridad sanitaria hará constar las causas que puedan inhabilitarlos para el desempeño de la función sin calificar la aptitud psicofísica. Se califica apto condicional a quien padece en el momento del exámen una alteración inhabilitante que puede modificarse en un plazo no superior a 180 días. los protocolos y todo el material de diagnóstico para la fundamentación del caso. el cual tiene que poner en conocimiento de la superioridad las irregularidades que compruebe e incorporar la certificación en el legajo respectivo. no puede gozar de licencias por enfermedad con pago de haberes.b) Solicitar la revocación de la designación si el agente no cumple el examen o resulta inepto. ni derecho fundado en la causal expresada en el resultado del examen médico. a los efectos de la relación de empleo. ni jubilación por invalidez. ni indemnización por cesantía.

Para las previstas en las Secciones 4°. sin perjuicio de otras afecciones que provoquen este resultado. dicho Servicio integrará por lo menos. sin perjuicio de otras afecciones que provoquen este resultado.Las licencias médicas se otorgan previo dictamen del Servicio de Reconocimientos Médicos o intervención de profesionales dependientes de empresas privadas autorizadas previamente por el Poder Ejecutivo a ese efecto.JUNTAS DE RECONOCIMIENTO ARTÍCULO 11°. Superado dicho porcentaje será remitido a la Junta Médica que establece la Ley 6.Las Juntas de Reconocimiento también intervendrán cuando deba dictaminarse sobre incapacidades psico-físicas totales o parciales. ARTÍCULO 10°. el agente debe poseer el certificado definitivo de aptitud psico-física. se aplica lo dispuesto en el Artículo 8° del presente (Juntas de Ingreso). CAUSAS DE INAPTITUD ABSOLUTA ARTÍCULO 9°.de los datos aportados o de los que requiera el Servicio de Reconocimientos Médicos emite el dictamen.FICHA CLINICA ARTÍCULO 12°.Embarazo). de carácter transitorio o permanente que no superen el 40% (CUARENTA PORCIENTO) de la capacidad laborativa total.A cada agente se le confecciona la ficha clínica cuyo formulario constituye el Anexo III del presente. son las que figuran en el Anexo I del presente...Las causas de inaptitud absoluta. maternidad.. En esta se registran los datos relativos a las licencias acordadas por razones de salud. son las que figuran en el Anexo II del presente. con excepción de lo dispuesto en el Artículo 7° del presente (Grados de Aptitud . una Junta Médica Permanente de Reconocimiento de Salud en Santa Fe y otra en Rosario.Las causas de inaptitud relativa. accidentes y enfermedades de trabajo.. 7 .NORMAS GENERALES DICTAMEN PREVIO . 5° y 7° del presente. con tres médicos cada una. un legajo de antecedentes que se denomina "Carpeta Médica".El Servicio de Reconocimientos Médicos debe tener por cada agente.915. CARPETA MÉDICA . la cual debe incorporarse a la carpeta médica. SECCION 2º LICENCIAS MÉDICAS . (Párrafo según Decreto N° 923/96) Donde no existen Juntas Médicas Permanentes. Para las previstas en las Secciones 4° y 7° del presente régimen.

El procedimiento para gestionar la licencia del artículo anterior es el siguiente: a) Si la afección se produce fuera del lugar de trabajo. para esclarecer el carácter o naturaleza de la enfermedad. XIII XXVII PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 15°. pueden requerir la colaboración de los servicios médicos especializados oficiales. c) Aconsejado. b) Si la afección se produce en el lugar de trabajo. (Texto según Decreto N° 4501/92) SECCION 3º PLAZO LICENCIAS POR ENFERMEDAD DE CORTA DURACION ARTÍCULO 14°.Las Juntas de Reconocimiento deben observar el siguiente procedimiento: a) De ser posible se constituyen con médicos especialistas. 8 . ) Los dictámenes de las Juntas se archivan en el Servicio de Reconocimiento Médicos..En los casos de enfermedad de corta duración que impidan al agente prestar servicio normalmente.. y disponer la internación del agente en un establecimiento oficial. dentro de cada año calendario. el agente podrá solicitar licencia por enfermedad de larga duración.. y de informar con precisión el diagnóstico. los primeros 35 días continuos o alternados se acuerdan con goce íntegro de haberes. dentro de las dos primeras horas de su horario habitual de labor.PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 13°. el tipo de licencia y toda clase de información sobre el particular que le sea requerida por autoridad competente a nivel no menor de Subsecretario. el cual debe comunicar al Organismo en el que presta servicios el agente. sin que sea necesario para esto haber agotado los días de licencia determinados en el presente artículo. el agente debe comunicarlo al Organismo donde presta servicios. Los siguientes 35 días continuos o alternados con el 60% de haberes y los restantes sin remuneración. excepto en casos de tuberculosis. cuando lo crean necesario para su mejor estudio. los cuales remitirán los dictámenes a la Junta correspondiente. lepra o sida se hace por los centros provinciales específicos. Los establecimientos oficiales tienen el deber de examinar e internar a los agentes con esa finalidad. Si la dolencia del agente requiere más de 15 días continuos. en su caso el grado de incapacidad y evolución de la enfermedad. b) La constatación de los casos de tuberculosis. los fundamentos del mismo y plazo probable de curación o restablecimiento del enfermo. lepra o sida. No obstante. aconsejando el tiempo de licencia que tiene que otorgarse. el Organismo averiguará adónde se dirigirá el agente y generará el correspondiente pedido de solicitud de licencia médica.

g) El agente que enferme fuera de la Provincia. deberá comunicar a la Repartición tan pronto sea posible el comienzo de la enfermedad y solicitar el examen al organismo nacional. d) Si el examen no puede cumplirse por encontrarse ausente el empleado. j) La certificación médica deberá presentarse al Organismo donde el agente presta servicios. en números y letras. y solicitar examen del médico del servicio de control médico del lugar donde se halle. provincial o municipal. bajo apercibimiento de no justificar la causa de la licencia. Dicho Servicio deberá comunicar tal circunstancia al respectivo sector de personal. y le dejará en el domicilio. deberá comunicar a su Repartición el día del comienzo de la enfermedad. constancia de autoridad provincial. haciendo constar en su caso. el médico lo hará constar. dentro de las 48 horas de reintegrado el agente a sus funciones. citación para que concurra al servicio de control médico para acreditar el motivo de la ausencia. dentro del término de las 72 horas. podrán aceptarse certificados de médicos particulares. la licencia se justificará a partir de la fecha del examen. examinará al agente y le entregará la certificación en el formulario oficial. municipal o policial que acredite la presencia del agente y la inexistencia de médico oficial en el lugar. nacional. pero dentro de la Provincia.. 9 . b) Cuando razones de profilaxis o seguridad aconsejen su alejamiento en atención a la naturaleza de la enfermedad. con la presentación por parte del agente. debiendo agregarse a aquellos. h) Donde no hubiera control médico oficial.Las licencias por enfermedad de larga duración. SECCION 4º CAUSALES LICENCIAS POR ENFERMEDAD DE LARGA DURACIÓN ARTÍCULO 16°. son otorgadas en los siguientes casos: a) Cuando el agente contraiga algunas de las afecciones previstas en el Artículo 19° del presente. el jefe de la Unidad de Organización deberá justificar los días de inasistencia que registre el pedido de médico.c) Si el examen no puede cumplirse por insuficiente o errónea determinación del domicilio o lugar de internación. encargado de controlar la salud de los empleados públicos. i) Si excepcionalmente se verificara la no concurrencia del facultativo. e) El médico del servicio. por causa imputable al agente. los días necesarios para el restablecimiento y la norma aplicable. f) El agente que se encuentre fuera de la localidad asiento de su trabajo. de una constancia médica específica y/o los antecedentes que permitan inferir su estado de salud.

etc.PLAZOS ARTÍCULO 17°. hasta el término de dos años por cada enfermedad o accidente inculpable. salvo que sea ubicado en tareas acordes con su aptitud psicofísica.Son motivo para conceder estas licencias: a) Enfermedades infecciosas crónicas. Para cada período posterior se requiere nuevo dictamen. sida. incapacitan al que la padezca durante largo período (brucelosis. en las cuales el tiempo de licencia se ajustará a las siguientes características: Que siendo el ciclo menor que lo estipulado en corta duración. requiera una convalescencia prolongada. agudas o crónicas de los órganos de la función. leihmaniosis.Estas licencias se otorgan por períodos no superiores a noventa días por cada vez. no será considerada enfermedad. o puedan incapacitarlo en forma definitiva si en pleno episodio de agravación no se somete a reposo o tratamiento necesario 10 . que además de incapacitar al agente. debe disponerse la cesantía del empleado. Que sin ser contagiosas.Corresponderá el uso de licencia con goce total de haberes..). La recidiva de enfermedades crónicas. Que sin incapacitar totalmente para el trabajo sean contagiosas en un determinado período de evolución (lúes en período primario o secundario. En toda la carrera administrativa el agente no podrá superar por este concepto un total de cinco años con goce de haberes. mal de Chagas. lepra. b) Enfermedades infecciosas agudas. tracoma.. etc. El pago de la licencia por enfermedad deberá continuarse.. involutivas o evolutivas. que incapaciten al agente temporariamente. Que habiendo cumplido el ciclo normal y un período de convalescencia.). etc. si mediara dictamen de Junta Especial hasta que se disponga la cesantía para jubilación por invalidez o su reubicación en tareas acordes. se presente una complicación. abscesos de pulmón. sean peligrosas por su contagiosidad (tuberculosis. paludismo agudo. c) Enfermedades degenerativas. Vencido el plazo de dos años y no pudiéndose producir la reincorporación del agente. excepto las fundadas en causas siquiátricas. XXIX MODO DE CONCEDERLAS ARTÍCULO 18°.). PAUTAS ARTÍCULO 19°. salvo que se manifestara transcurridos dos años del último período utilizado por esta causal. que se conceden por lapsos de hasta 30 días. o habiéndose acumulado el total de cinco años.

Hipertensión materna crónica preexistente. 3.). amaurosis progresiva. La presencia de anomalías en los órganos genitales de la embarazada como: cuello incompetente. aunque fueran simples. Diabetes materna y embarazo en cualquier grado. úlcera gastro-intestinal complicada. pielonefritis. que requieran tratamientos quirúrgicos o radioterapéuticos prolongados. El antecedente de dos o más abortos espontáneos ocurridos en embarazos anteriores. Enfermedad renal materna: glomerulonefritis. k) Los siguientes trastornos de embarazo que a continuación se detallen. el Servicio de Reconocimientos Médicos o los establecimientos oficiales especializados pueden disponer la internación del agente. citología de cuello de útero positiva. útero con presencia de un mioma de ciertas dimensiones. d) Enfermedades progresivas o blastomatosas de tipo maligno o invasor o de tipo benigno cuando por su localización determinen graves trastornos orgánicos funcionales. litiasis infectada.). g) Enfermedades de los sentidos crónicas o agudas o invalidantes (desprendimiento de retina. con visión bulto.). j) Enfermedades siquiátricas: para la realización de los estudios necesarios. una prolongada permanencia en cama. antes o después del acto operatorio. etc. todo ello con dictamen de la Junta Médica sobre la base del protocolo operativo correspondiente o cualquier otra investigación que deseare realizar. Toxemia eclamptógena en cualquiera de sus grados. 2. diabetes complicada. tumor de ovario coexistente. si por sus consecuencias.(enfermedad de la sangre de evolución grave. f) Enfermedades neurológicas o de índole orgánico (accidentes cerebrovasculares. que requieran por cualquier circunstancia ajena a la voluntad del agente. atrofia de papilas. 5. deben ser considerados de alto riesgo: 1. malformaciones del cuello. 4. i) Intoxicaciones crónicas o agudas endógenas o exógenas que determinen incapacidad o requieran prolongada asistencia o aislamiento para su curación. 6. 7. h) Intervenciones quirúrgicas. Madre RH (-) sensibilizada o incompatibilidad ABO. nefropatías etc. 11 . afecciones degenerativas. características. e) Traumatismos o secuelas cualquiera fuere la forma y el agente del trauma. vértigo de Meniere. evolución o localización requieran más de 20 días para su curación. glaucomas. enfermedades cardiovasculares descompensadas. útero bilocular o bicorneo. riñón quístico. etc.

Toda otra patología que a juicio de la Junta Médica sea invalidante sobre el embarazo por un lapso de tiempo mayor de 30 días. El servicio de personal deberá presentar el formulario de solicitud de examen de Junta Médica. dentro de los tres días contados desde que comenzó a faltar el agente. Lesiones o enfermedades que deformen la pelvis ósea o miembros inferiores. 9. alcoholismo. Falta de un órgano endocrino o la presencia de una enfermedad neoplásica (Cáncer de mama). pero dentro de la provincia. epilepsia. dentro de las dos primeras horas de su horario habitual de labor. la cual remitirá el diagnóstico y la documental pertinente al Servicio de Reconocimientos Médicos. el agente deberá comunicarlo al organismo donde presta servicios. habitación y número de cama.. Retardo de crecimiento y mental. c) Si el examen no puede cumplirse por insuficiente o errónea determinación del establecimiento.8. Toxicomanía. PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 20°. La existencia de hiper o hipotiroidismo. se deberá indicar denominación y domicilio del sanatorio u hospital y la sala. 13. Desnutrición. d) Si el agente se encuentra fuera de la localidad asiento de su trabajo. cardiomegalia. solicitando el examen de la Junta Médica respectiva. soplo diastólico. Cardiopatías maternas: insuficiencia aórtica. 14. 15. Cuando no exista coincidencia entre el informe de estos últimos tres datos y los registros del establecimiento. Enfermedades tromboembólicas de las venas de la madre. la licencia se justifica a partir de la fecha del examen. el médico debe averiguarlos. enfermedades gastrointestinales o hepáticas. 12 .El procedimiento para obtener la licencia es el siguiente: a) Producida la afección. hipertensión pulmonar. anemias graves. 12. b) Si el agente está internado. insuficiencia cardíaca. l) Toda otra afección que produzca a juicio de la Junta Médica incapacidad total para el trabajo en forma transitoria o suponga peligro para terceros. 10. 11. por causa imputable al agente. tabaquismo. Enfermedad pulmonar materna: tuberculosis. arritmias. La presunción suficientemente fundada de la existencia de una enfermedad contagiosa de larga duración justifica el otorgamiento inmediato de la licencia hasta tanto se obtenga el diagnóstico respectivo. deberá informarlo a su lugar de trabajo dentro del día en que comienza a faltar.

provincial o municipal encargado del control de la salud de los empleados públicos. La existencia de la enfermedad debe demostrarse fehacientemente. debiendo agregarse a ellos. el comienzo de la enfermedad. ENFERMEDAD EN EL EXTRANJERO ARTÍCULO 22°. que complementando al realizado por la autoridad sanitaria. Incluyese en este artículo a los concubinos. indicare la necesidad imprescindible del agente de dedicarse a la atención del enfermo.En caso de no existir Junta Médica en el lugar en que se encuentra el agente. No obstante. que indispensablemente debe consagrarse a la atención personal de miembros de su grupo familiar o a quienes esté obligado a prestar asistencia. municipal o policial que acredite la presencia del agente y la inexistencia de médico oficial en el lugar. cuando mediare un estudio socoeconómico de los organismos específicos de la Secretaría de Estado de Promoción Comunitaria. provincial. cuando dichas personas padecen de una enfermedad que les impida valerse por sí mismas. f) Donde no hubiere control médico oficial podrán aceptarse certificados de médicos particulares. CONTROL DE TRATAMIENTO ARTÍCULO 21°. Esta licencia podrá ser ampliada hasta un año sin goce de haberes. XIII Para otorgar esta licencia.. constancia de autoridad nacional. El empleado tiene que comunicarla por el primer medio a su alcance. o deban guardar reposo. Se considerará asimismo "familiar enfermo" al menor discapacitado ya sea por causa congénita o sobreviniente. solicitándole la remisión del diagnóstico y la documental pertinente al Servicio de Control Médico. podrá otorgarse con goce de haberes. y debe requerir el examen al Organismo nacional. ATENCION DE FAMILIAR ENFERMO ARTÍCULO 23°. debe comunicarlo a su Repartición tan pronto como sea posible.El titular de la Jurisdicción resuelve el otorgamiento de licencia cuando el agente se enferma en el extranjero. deberá procederse de acuerdo a lo establecido en el Artículo 15° incisos h) e i) del presente Régimen. La inobservancia del mismo puede dar lugar a la suspensión de la licencia. se efectuará el mismo procedimiento que para obtener licencia por enfermedad de corta o larga duración. e) Si el agente se encuentra fuera de la Provincia.. justificando la asistencia del agente. La discapacidad será dictaminada y certificada por el Servicio de Reconocimientos Médicos. continuos o alternados por año calendario con goce de haberes. el que evaluará trimestralmente y dictaminará al respecto de la marcha del tratamiento y si corresponde la continuación de dicha licencia..El Servicio de Control Médico tiene el control del cumplimiento del tratamiento médico prescripto. 13 . según corresponda. para la atención de familiar enfermo del agente.Se concede hasta un máximo de 30 días hábiles de licencia.

. el empleado tiene derecho hasta dos años de licencia con goce de haberes. Puede acogerse a las prescripciones relativas a enfermedades profesionales quien lo solicite dentro de los seis meses de iniciada la licencia respectiva. hasta el máximo de un año continuo o discontinuo con goce de sueldo. y se solicitará dictamen médico al Servicio de Reconocimientos Médicos.ENFERMEDADES DE TRABAJO ARTÍCULO 24°. Pasados estos lapsos el agente no tiene derecho a reclamar el encuadre previsto en esta Sección. SECCION 5º CONCEPTO LICENCIAS POR ACCIDENTES . para proceder a la reeducación.En caso de accidente o enfermedad de trabajo. PLAZO ARTÍCULO 25°. reconocidos ante el Ministerio de Trabajo como tales. Supletoriamente se aplicará la Ley N° 9688 y sus modificatorias.Se considera accidente de trabajo al ocurrido durante el tiempo de la prestación de servicios. Hasta tanto se resuelva el carácter laboral del accidente. 14 . ya sea por el hecho o en ocasión del trabajo. las licencias se imputarán a enfermedades inculpables.El agente o sus familiares deben denunciar el accidente ante el organismo donde presta servicios. curación recuperatoria o estimulación temprana del menor discapacitado. también al ocurrido en el trayecto entre el domicilio del agente y el lugar de trabajo o viceversa.. siempre que el recorrido no haya sido interrumpido o alterado en interés del agente. DENUNCIA ARTÍCULO 26°. INVESTIGACIÓN ARTÍCULO 27°. Deberán tener igual tratamiento los agentes miembros de Comisiones Directivas... se ordenará iniciar un procedimiento de investigación. dentro de las 48 horas de ocurrido. ya por caso fortuito o fuerza mayor inherente al mismo.Comprobada la incapacidad.Ocurrido un accidente de trabajo. que en cumplimiento de sus funciones sufrieran un accidente. se concederá a pedido del interesado y por única vez en la carrera administrativa. Cuerpo de Delegados. Se considerará enfermedad de trabajo la que sea efecto principal de la tarea realizada por el agente. en los primeros tres años de vida del menor. tan pronto sea posible.

y establecerá el grado de incapacidad. al organismo donde presta servicios el agente y a la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia. conforme a la reglamentación de la Ley Nacional N° 9688. de acuerdo con la capacidad laborativa residual. En base al dictamen producido por las Juntas. qué tipo de tareas resultan imposibles o inapropiadas y el tiempo que durará esta situación. o ha transcurrido el plazo de licencia previsto en el artículo 25º del presente.Para obtener esta licencia debe cumplirse el procedimiento previsto en el artículo 20° del presente Régimen. debe ubicarse el agente en funciones acordes con su aptitud psicofísica.El dictamen médico expresará el tiempo probable en que el agente no podrá prestar servicios. otro por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia y el tercero dependiente del Servicio de Reconocimientos Médicos. El dictamen indicará asimismo. PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 28°. y la incapacidad fuera permanente. DICTAMEN MEDICO ARTÍCULO 29°. el cual dictará las normas para el funcionamiento y supervisará los dictámenes que emitan. Dependen del Servicio de Reconocimientos Médicos. (Texto según Decreto N° 1669/93) COMPETENCIA Y FUNCIONAMIENTO 15 .. debe disponer que aquéllas realicen estudios más completos. En el caso de no estar suficientemente fundados. Si aquél llegara a una conclusión diversa a la producida por la Junta. será dejado cesante por falta de aptitud. de conformidad con la tabla de valoración de disminución de capacidad laborativa. Se envían copias al Servicio de Reconocimientos Médicos.. Las Juntas están integradas por tres médicos. uno propuesto por la Caja de Previsión Social de los agentes Civiles del Estado.La resolución sobre la calificación del accidente la dicta el titular de la Jurisdicción y se notifica al interesado. SECCION 6º JUNTAS MÉDICAS ESPECIALES MISION E INTEGRACION ARTICULO 30º: Créanse TRES Juntas Médicas Especiales con la misión de dictaminar sobre la incapacidad física total y permanente del personal y dentro de los 180 días de solicitada su intervención. Si el agente no puede reintegrarse a sus tareas habituales o no es ubicado en tareas diferentes. el Servicio de Reconocimientos Médicos emite el dictamen final. el dictamen final será suscripto por tres profesionales. En atención a ésta.

(Texto según Decreto N° 1669/93) INTERVENCION ARTÍCULO 32°. Descripción de la dolencia o lesión 2. Iriondo y San Lorenzo.. San Jerónimo y San Justo. Castellanos. indicándose en caso afirmativo el porcentaje de la misma de acuerdo a la legislación de accidentes y enfermedades del trabajo o previsional. 3. Medio Ambiente y Acción Social. para que aconseje la licencia a otorgarse. San Javier. El informe será firmado por tres médicos especialistas pertenecientes al servicio respectivo. En su caso. 9 de Julio. según el caso para el que se trate de establecer la incapacidad. Lugar. San Martín. el establecimiento oficial debe informar a la Junta Médica Especial el diagnóstico. pese a las licencias aconsejadas por las Juntas Médicas Permanentes o "ad-hoc". Manifestación de la relación de causalidad que la afectación o lesión pueda tener con el trabajo del agente. b) El Servicio de Reconocimientos Médicos. la que a requerimiento de éste le será entregada para su estudio por el Servicio de Reconocimientos Médicos con cargo de devolución. General López. fecha. e) Los informes especializados se archivan en la carpeta médica del agente. Constitución. Belgrano.. San Cristóbal. 4. Garay. sus fundamentos. Manifestación de la existencia o inexistencia de incapacidad. Caseros. será derivado de inmediato a la Junta Permanente que corresponda. con competencia en los Departamentos Rosario. c) Si el agente sometido a examen de la Junta Especial no se encuentra afectado por incapacidad física total y permanente o parcial y permanente.El funcionamiento y actuación de estas Juntas se rige por las siguientes normas: a) Se constituirá una Junta en la ciudad de Santa Fe. o parcial y permanente para las tareas específicas que cumple el agente y si es anterior o posterior a su ingreso. f) Las actas de reconocimientos médicos deben contener: 1. asimismo si la incapacidad fuere total y permanente para todo tipo de trabajo. 16 .Pueden requerir dictamen de las Juntas Médicas Especiales: a) Las Juntas Médicas Permanentes. nombres y firmas de los médicos intervinientes. Las disidencias que se produzcan. Medio Ambiente y Acción Social y disponer la internación del agente en un establecimiento oficial si el estudio lo requiere. evolución y pronóstico de la enfermedad. Las Colonias. y una tercera con sede en Reconquista con competencia en los Departamentos General Obligado y Vera. 5. d) Las Juntas Especiales funcionarán en el local del Servicio de Reconocimientos Médicos y contarán con el personal auxiliar que debe ser provisto por el Ministerio de Salud. con competencia en los Departamentos La Capital.ARTÍCULO 31°. otra en Rosario. b) Las Juntas pueden requerir colaboración de los servicios médicos especializados dependientes del Ministerio de Salud.

no tendrá efecto suspensivo. indicando expresamente si tiene o no el carácter de suspensivo. sin perjuicio de las obligaciones del empleado en tal sentido.. el que remitirá las actuaciones. quedando resuelto el recurso sin necesidad de ulterior declaración.. b) Licencia por Maternidad Hasta que el recién nacido cumpla tres meses de vida. al Servicio de Reconocimientos Médicos a los efectos de que constituya una junta médica Ad-Hoc con tres (3) profesionales especialistas en la dolencia que afecta al agente. (Texto según Decreto N° 2442/94) SECCION 7° PLAZO LICENCIA POR MATERNIDAD ARTÍCULO 34°. bajo apercibimiento de incurrir en falta grave administrativa. Con posterioridad lo elevará al Ministerio de Salud y Medio Ambiente..c) La Unidad de Organización de la que dependa el agente.Corresponde otorgar a la agente. presidida por el Jefe del Servicio o su suplente médico laboral. En caso de nacimiento múltiple. la presentación del mismo. Este dictamen tendrá el carácter de definitivo y pone fin a la instancia administrativa. d) La Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia únicamente a fin de verificar la subsistencia de incapacidad que generó el beneficio previsional por incapacidad.El procedimiento para obtener estas licencias. si correspondiere. al organismo donde presta servicios el agente. Debe plantearse ante la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia.. conforme al listado de médicos oficiales o privados confeccionado por el citado servicio para las distintas especialidades. IMPUGNACION ARTÍCULO 33°. salvo que la incapacidad dictaminada por la Junta Médica Especial sea superior al 40% de la aptitud física total del agente. las siguientes licencias: a) Licencia Pre-Parto La que deberá tomar la agente con una antelación no mayor de 45 días al indicado como fecha probable del parto.El recurso previsto en el artículo 18º de la Ley 6915. Interpuesto en término el recurso. el plazo se extiende en 15 días más. es el siguiente: 17 . PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 35°. dentro de los diez (10) días hábiles de notificado al interesado el dictamen de la Junta Médica Especial. la Caja de Jubilaciones y Pensiones comunicará dentro de las 48 hs.

El nacimiento se acredita ante el Servicio de Personal donde presta servicios la agente. LIMITACION ARTÍCULO 36°. No obstante. como así también al agente que acredite que debe hacerse cargo en forma personal y directa de dicha situación: a) Si el menor o los menores tienen menos de 3 meses de vida. 18 . o por el menor tiempo que restara para completar la licencia prevista en el artículo 34°.. se aplica lo dispuesto para el alumbramiento único.. se concederán 60 días corridos con goce de haberes.Corresponderá otorgar esta licencia a la agente que acredite que se le ha otorgado la tenencia o guarda judicial de menores. que no puede ser inferior a 5 días. con la certificación del Registro Civil. corresponderá otorgar esta licencia. Si durante la licencia por maternidad se produce el fallecimiento posterior del o de los niño/s. la licencia se prolonga sólo por 15 días después del parto. esta no podrá ser inferior a 60 días corridos desde su otorgamiento. SECCION 8° LICENCIA POR GUARDA O TENENCIA JUDICIAL DE MENORES ARTÍCULO 39°. aquella se prolonga hasta 15 días después del último deceso. c) Para obtener la licencia por Maternidad. a los efectos de la iniciación de la licencia. b) Para obtener la licencia Pre-Parto. deberá presentarse en el Servicio de Reconocimientos Médicos con documento de identidad y con la orden de revisación extendida por el organismo donde trabaja la agente.Cuando el parto se produzca sin niño vivo. hasta que el o los menor/es cumplan esa edad. adjuntar a la solicitud presentada anteriormente.. a partir del día hábil siguiente al de haberse dispuesto la tenencia o guarda judicial.a) Solicitarla ante el Jefe inmediato en el formulario oficial correspondiente. ACREDITACION ARTÍCULO 38°.. b) Cuando el/los menor/es sea/n mayores de 3 meses y menores de 7 años de edad. a fin de que aquel certifique las circunstancias relativas al embarazo. UNICA SUPERVIVENCIA ARTÍCULO 37°. testimonio del nacimiento. En los casos de los artículos 36° y 37° se acredita también el fallecimiento mediante la certificación respectiva.Si del parto múltiple sobrevive un solo hijo.

La licencia para descanso anual se determina de conformidad con la antigüedad que registre el agente al 31 de diciembre del año al que corresponda otorgarla. se toma en cuenta el tiempo trabajado en relación de dependencia en la administración nacional. En caso de otorgarse la tenencia o guarda judicial a matrimonios o parejas (concubinos) en que ambos son agentes comprendidos en la Ley N° 10052. el plazo de esta licencia deberá acordarse de acuerdo a lo dictaminado por el Juez de Menores. provincial y municipal. c) Hasta 15 años de antigüedad: 25 días hábiles. e) Más de 20 años de antigüedad: 30 días hábiles. teniendo en cuenta la adaptación del niño al núcleo familiar donde se inserta -siempre que no exceda los 60 días corridos-. lapso en que el personal gozará de igual período de licencia anual ordinaria. Para establecer la antigüedad. tendrán derecho a computar el excedente de beneficio que resulte de la aplicación de la escala de días discriminada en los incisos citados precedentemente. (Inciso según Decreto N° 4095/89) d) Hasta 20 años de antigüedad: 27 días hábiles. solicitándola con una antelación de 15 días y notificando la misma a la Secretaría de Estado de Cultura y Comunicación Social. El personal aeronavegante (piloto-aviador) de la Provincia.. y en la actividad privada. Establécese como período de receso para las Orquestas Sinfónicas Provinciales y el Coro Polifónico Provincial de Santa Fe. Aquellos agentes de estos organismos que tengan una antigüedad superior a los 10 años de servicio. el mes de enero de cada año. Se computa por días hábiles de acuerdo a la siguiente escala: a) Hasta 5 años de antigüedad: 15 días hábiles. cuando este caso se acredite mediante certificación de la Caja de Previsión que corresponda. 19 . esta licencia se otorgará únicamente a uno de ellos.. SECCION 9° PLAZO LICENCIA ANUAL ORDINARIA ARTÍCULO 40°. Este excedente podrá ser utilizado en cualquier período del año previa autorización del correspondiente Director. sin tener en cuenta la antigüedad alguna en la Administración Pública Provincial: 30 días corridos de vacaciones y 10 días corridos de descanso en la estación opuesta a las vacaciones.c) Cuando el/los menor/es tenga/n entre 7 y 12 años de edad. gozará la siguiente licencia ordinaria por año calendario. b) Hasta 10 años de antigüedad: 20 días hábiles.

por razones de servicio debidamente fundadas: Hasta 90 días por la autoridad que la concedió. INICIACION ..OPORTUNIDAD . En el legajo personal se asientan las licencias. Si la Resolución no indica plazo.OBLIGATORIEDAD . podrá fraccionarse a solicitud del interesado. Asimismo... salvo postergación.ANOTACION ARTÍCULO 43°.La licencia anual puede postergarse o interrumpirse por las siguientes causas: a) Después de haberse aprobado el plan de licencia correspondiente.La licencia anual se pierde si el agente no la utiliza dentro del plazo que corresponda.No puede iniciarse la licencia sin previo otorgamiento. y por el lapso que dure ésta.FRACCIONAMIENTO ARTÍCULO 41°. Estas licencias serán otorgadas por el titular de la Unidad de Organización. únicamente por un funcionario no inferior al rango de Subsecretario o autoridad máxima de los entes autárquicos. b) Por enfermedad del agente. PERDIDA ARTÍCULO 45°. La utilización de la licencia anual ordinaria es obligatoria. interrupción o fraccionamiento. Por un plazo mayor.La licencia anual con goce íntegro de haberes debe acordarse dentro del período comprendido entre el 1° de diciembre del año que corresponda y el 31 de marzo del siguiente. postergaciones.Anualmente se confeccionará un plan de licencias. éste será de 90 días. tienen que pedirla por escrito antes del 15 de noviembre. La interrupción cesa en forma automática con el alta médica. Los agentes que deseen obtenerla en una fecha determinada. PLAN DE LICENCIAS ARTÍCULO 42°. COMPUTO 20 . Para otorgarla deberá tenerse en cuenta las necesidades del servicio. fraccionamientos y suspensiones. sólo podrá producirse la postergación o interrupción de la licencia ya acordada.. y el o los restantes deberá solicitarse con una antelación mínima de 15 días. debidamente avalados con la documentación correspondiente.. el cual se comunicará al personal en la primera semana de diciembre. debiendo uno de los períodos coincidir con el mencionado anteriormente. Ninguna fracción podrá ser inferior a los cinco días hábiles. POSTERGACION E INTERRUPCION ARTÍCULO 44°.

por el término de 30 días corridos anteriores al acto electoral. Caso contrario se pagan los días de licencia. provincial. debe reintegrarse dentro de los diez días hábiles inmediatos posteriores a la finalización del mandato o representación. o es elegido miembro de los poderes Ejecutivo Legislativo de la Nación o de las Provincias o Municipios. auxiliares de radiología y de diagnóstico radiante.Cuando el agente es designado para desempeñar cargos de representación política en el orden nacional. se computarán como trabajador los días en que el agente gozó de licencias. calculándose de acuerdo a la última remuneración percibida. Exceptuase de lo dispuesto en este artículo. se otorgará licencia a los candidatos políticos de listas oficializadas. Cuando las prestaciones del agente no totalice el año calendario. Esta licencia la dispone un funcionario no inferior a Subsecretario o autoridad máxima de los entes autárquicos. SECCION 10ª LICENCIAS EXTRAORDINARIAS LICENCIA TERAPEUTICA ARTÍCULO 48°. LICENCIA GREMIAL 21 . un lapso no inferior de dos meses..A los efectos de la presente sección. los casos en que el agente gozó en forma inmediata anterior al cese. El agente.. CESE EN EL EMPLEO ARTÍCULO 47°.. los herederos tienen derecho a percibir el pago. considerando como mes completo la fracción mayor de 15 días. El Servicio de Personal debe adoptar los recaudos a fin de que la licencia se utilice antes del cese. CARGOS POLÍTICOS ARTÍCULO 49°. la licencia será proporcional al año trabajado. y todo otro personal afectado a radiaciones ionizantes. En el supuesto de fallecimiento. Esta licencia será con goce de haberes. justificaciones y franquicias acordadas con goce de haberes por este Régimen. de un período de licencia médica superior a 180 días. Asimismo.ARTÍCULO 46°.. debiendo mediar entre ambos. fraccionada en dos períodos de 10 días cada uno.El agente tiene derecho al goce de la licencia anual que proporcionalmente le corresponde. a su pedido se le debe conceder licencia sin percepción de haberes mientras dure su función. gozarán de una licencia anual de 20 días corridos.Los profesionales radiólogos. municipal. cuando vaya a cesar en el empleo. Esta licencia extraordinaria no podrá utilizarse a continuación de la licencia anual ordinaria. debiendo transcurrir como mínimo dos meses entre una y otra.

que en oportunidad de su otorgamiento percibía y en una relación que no supere la de dos (2) agentes por cada mil afiliados de cada entidad gremial reconocida en el ámbito del presente. (Inciso suspendido por Decreto N° 469/91).Dentro del año calendario.. se otorgan 10 días hábiles de licencia con goce de haberes a partir de la fecha de celebración. 22 . provincial o municipal competente. veintiocho (28) inasistencias al personal que curse estudios en establecimientos oficiales o incorporados (nacionales.Por matrimonio del agente. de enseñanza secundaria. se justificará con goce íntegro de haberes. y serán otorgadas por el Poder Ejecutivo a propuesta de las organizaciones sindicales.. provinciales o municipales). quien le indicará el día que debe tomar nuevamente posesión de su cargo. para prepararse y rendir exámenes. tendrá derecho a Licencias Sin Goce de haberes por el tiempo que dure el mandato.. siempre que tal misión tenga una duración prevista o previsible de más de 60 días corridos. no obstante. MATRIMONIO ARTÍCULO 52°. Posteriormente se justifica con el acta respectiva. debiendo reintegrarse dentro de los 10 días hábiles inmediato posteriores a la finalización del mandato o representación. Esta Licencia será con goce total de haberes. con no menos de 2 años de antigüedad tendrán derecho de hasta 3 años de licencia sin goce de haberes en toda su carrera administrativa. y en universidades privadas reconocidas por autoridad nacional. (Texto según Decreto N° 3293/93) CARGOS O COMISIONES TRANSITORIAS ARTÍCULO 51°. contempladas en la Ley Nacional respectiva o designado en representación de éstas en Comisiones creadas por el Poder Ejecutivo.. cuando invoquen razones particulares. Estas licencias serán acordadas por el titular de la Jurisdicción. tiene derecho a licencia sin goce de haberes por el tiempo de duración de aquellos.a) Los agentes de la Administración Pública Provincial.. y por el término que demande la misma. licencia sin goce de sueldo. a pedido del agente puede iniciarse hasta con cinco días de antelación a esa fecha. especial o universitaria. media. b) Se acordará al agente. si no median razones que impidan concederlas. cuyo cónyuge fuera designado para cumplir misión oficial en el extranjero o en el país. EXAMENES SECUNDARIOS Y/O UNIVERSITARIOS ARTÍCULO 54°. a más de 100 kilómetros del asiento habitual de sus tareas. El agente en uso de licencia sin goce de haberes deberá reintegrarse antes del vencimiento del plazo acordado.Cuando un agente es designado para el desempeño de cargos o comisiones transitorias en reparticiones nacionales.Cuando el agente fuere elegido o designado para desempeñar cargos en las Comisiones Directivas de las Asociaciones de Trabajadores con personería gremial.ARTÍCULO 50°. Su otorgamiento no podrá exceder de un año en cada oportunidad. provinciales o municipales. RAZONES PARTICULARES O PARA ACOMPAÑAR AL CONYUGE ARTÍCULO 53°. En este caso deberá solicitarlo por escrito a su Jefe inmediato.

El agente a quien se conceda este beneficio quedará obligado a permanecer en su cargo por un período igual al doble del lapso acordado. si hubiera remanente. está subordinado en todos los casos a la presentación de las correspondientes constancias extendidas por la autoridad educacional respectiva. La duración de esta licencia no podrá extenderse por más de dos años. a su pedido deberá otorgársele con goce de haberes. jornadas o reuniones relacionadas con las funciones del agente. para concurrir a congresos. Además. La causa del pedido se demostrará mediante certificación en la cual se haga constar que el empleado se encuentra en condiciones de rendir examen o presentar la tesis o el trabajo. podrá ampliarse en la medida estrictamente necesaria. la última de ellas deberá coincidir con la fecha del examen. cuando este supere los tres meses. Igual franquicia tienen los asistentes a cursos dictados por entidades públicas o privadas que sean declarados de interés para la Provincia.Esta concesión será otorgada en tantos períodos como sea necesario. pero ninguno de los cuales podrá ser superior a siete inasistencias. con dictamen favorable de alguno de los organismos internacionales de los cuales forme parte nuestro país u organismos específicos del Estado Nacional o Provincial. CURSOS DE CAPACITACION ARTÍCULO 55°. y la necesidad de asistir a los mismos en horas de servicio. CONGRESOS ARTÍCULO 56°. sólo se acordará esta licencia cuando por razones debidamente acreditadas. Vencido este plazo de 23 . cuando por su naturaleza resulten de interés para el organismo en que revista el agente. El goce de los beneficios descriptos.Cuando el agente asista a cursos organizados por la Provincia que tengan por objeto la capacitación para sus funciones y deba rendir exámenes o presentar tesis o trabajo especial que sean requisito final para la aprobación. por año. deberá contarse según la materia.Deberá otorgarse por año calendario hasta diez días hábiles corridos o alternados de licencia con goce de haberes. ESTUDIOS E INVESTIGACIONES ESPECIALES ARTÍCULO 57°. Para el otorgamiento de esta licencia. un día de licencia por cada 10 horas de duración del curso y hasta un máximo de ocho días hábiles corridos o alternados. técnicas o culturales en el país o en el extranjero. que acrediten la circunstancia invocada. salvo postergación del mismo en cuyo caso. En el caso de que dichos estudios se realicen en el país. cuando el trabajador acredite su condición de estudiante en establecimientos de los señalados precedentemente..Podrá otorgarse licencia con goce de haberes para realizar estudios o investigaciones científicas. siempre que a juicio de la Superioridad ello fuera compatible con las exigencias del servicio.. la realización de los mismos cree incompatibilidad horaria con el desempeño del cargo. debiendo acreditarse la asistencia con la certificación respectiva. podrá a su solicitud asignársele horario especial sin reducción de la jornada..

En caso de que el agente voluntariamente. que deban cumplir con el Servicio Militar. excluido el del artículo anterior. al personal a su cargo o a la persona designada para reemplazarlo. ACTIVIDADES DEPORTIVAS ARTÍCULO 58°. SERVICIO MILITAR ARTÍCULO 59°.Los empleados con seis meses de antigüedad como mínimo. Además del sueldo correspondiente al grado que posea. Los agentes con menos de seis meses de antigüedad tienen derecho a la licencia sin goce de haberes.. el agente no hubiera alcanzado la estabilidad. sin que medie interrupción de servicios. Toda modificación que su remuneración sufra en el transcurso de su incorporación. un trabajo relativo a las investigaciones o estudios realizados.Cuando el agente es convocado a prestar servicios en las Fuerzas Armadas. CONVOCATORIA DE LAS FUERZAS ARMADAS ARTÍCULO 60°. y conservará su puesto por 30 días corridos sin goce de sueldo. solamente si los estudios realizados fueran de aplicación en la función que se le asigne en el nuevo destino. en la oportunidad de su ingreso a las Fuerzas Armadas. Para tener derecho a esta licencia. tiene derecho a licencia durante el tiempo que dure su incorporación y hasta 10 días corridos posteriores a la baja. Se computan para esta antigüedad los servicios prestados por el agente aún en regímenes sin estabilidad. tienen derecho a licencia con goce del 50 % de sus haberes. se entenderá cumplida en el último. percibirá de la Provincia la diferencia si la retribución del cargo civil es mayor.. durante el tiempo que se hallen bajo bandera y hasta 10 días corridos posteriores a la baja. deberá contar con una antigüedad ininterrumpida de un año en la Administración Pública Provincial en el período inmediato anterior a la fecha en que formule el pedido respectivo. aquella queda supeditada a su confirmación como personal permanente.Las licencias por actividades deportivas no rentadas. se otorgan de conformidad a las condiciones establecidas en la Legislación Nacional. juntamente con su pedido de licencia y certificado de alta. al término de la licencia acordada. debe comunicarse de inmediato. Si a la fecha del otorgamiento de esta licencia. no podrá retirarse de la Administración Pública Provincial sin volcar la capacitación obtenida.. y conservarán su puesto por 30 días corridos sin goce de haberes. la obligación de permanecer. 24 . Asimismo. deberá presentar ante la autoridad superior de su organismo. acompañará un comprobante expedido por autoridad competente en el que conste el total de la remuneración que por todo concepto perciba en el cargo militar. A tal efecto.permanencia. pase a desempeñarse en otro organismo de la Administración Pública Provincial. Las solicitudes deben presentarse con un comprobante de ingreso y un certificado de baja respectivamente.

d) Donación de sangre: el día que se realice. y con tal motivo se crearan conflictos de horarios.En caso de fallecimiento de la cónyuge o concubina de un agente que tenga hijos menores de hasta 12 años de edad. esta licencia se otorgará en forma inmediata a las inasistencias por duelo. del siguiente modo: a) Si el/los hijo/s fuera/n menor/es de 3 meses de vida.. SECCION 11° JUSTIFICACION DE INASISTENCIAS ARTÍCULO 63°. En caso de que el matrimonio se realice a una distancia mayor de 500 kilómetros del lugar de residencia del agente. SOLICITUD ARTÍCULO 62°. se le justificarán hasta 18 días laborables por año calendario. corresponderá hasta que lo/s cumpla/n. con excepción de las registradas como artículos 59°. b) Si el/los hijo/s fuera/n de hasta 6 años de edad.LICENCIA POR ATENCION PATERNA ARTÍCULO 61°. derrumbes) circunstancias éstas que deberán ser acreditadas mediante certificación de autoridad policial o Juzgado de Paz del lugar. 25 . inundaciones) y causas de fuerza mayor (incendios. c) Si el/los hijo/s fuera/n de hasta 12 años de edad. se le concederá licencia extraordinaria con goce de haberes. corresponderán 30 días corridos.Deben justificarse con goce de sueldo. c) Fenómenos meteorológicos (temporales. En todos los casos. con las certificaciones respectivas. No obstante. del agente varón: 3 días laborables. que podrán solicitarse con menor antelación. ante el Jefe inmediato. las inasistencias motivadas por las siguientes causales: a) Nacimiento de hijo.. e) Revisación médica previa a la incorporación a las Fuerzas Armadas para cumplir con el Servicio Militar obligatorio o por otras razones relacionadas con el mismo fin. b) Matrimonio de un hijo: 2 días laborables. f) Cuando el agente deba integrar mesas examinadoras en establecimientos oficiales o incorporados en Universidades privadas reconocidas por el Gobierno Nacional.. se otorgarán 15 días corridos. 60° y 61°. la licencia será de 4 días laborables. esta licencia no podrá ser inferior a 60 días corridos.Las licencias extraordinarias deberán solicitarse con quince días de anticipación como mínimo.

tomando un descanso diario de una hora. Salidas: hasta 3 horas por mes. sobrinos. dentro de las dos primeras horas de labor. d) y j). en el transcurso de la jornada de trabajo.El Jefe inmediato podrá justificar inasistencias. nietos: 3 días laborables.g) Mudanzas: dos días corridos en cada oportunidad con acreditación fehaciente dentro de los 30 días corridos. Por fallecimiento de padres políticos.Toda trabajadora madre de lactantes podrá disponer de 2 descansos de media hora para amamantar a su hijo. y se consideren atendibles de acuerdo a las siguientes formas: a) Con goce de haberes: hasta el equivalente de una jornada por mes y un máximo de 6 jornadas por año calendario. hermanos: 5 días laborables. Por fallecimiento de abuelos. deberá acreditar el impedimento mediante certificado de autoridad competente o Juzgado de Paz donde se hallare. hijos. i) (Inciso Derogado por Decreto N° 467/91) j) Por fallecimiento de cónyuge o concubino. tardanzas y retiros durante el horario de trabajo. DESCANSOS DIARIOS POR LACTANCIA ARTÍCULO 65°.. Estos descansos. Cuando el agente se encuentre fuera de su residencia. pudiendo fraccionarse en cualquier momento del turno. padres. por razones que no se encuentran especialmente contempladas en el presente Régimen. b) Sin goce de haberes: hasta un máximo de 6 jornadas por año calendario. podrán unirse. deberán ser comunicadas al servicio de personal en el día en que se producen las mismas. Las inasistencias de los incisos a). SECCION 12° FRANQUICIAS CAUSALES ARTÍCULO 64°. 26 .. c). h) Paro de transportes: cuando hubiera paro de transportes y el agente resida a más de 20 cuadras de su lugar de trabajo. sin perjuicio de que sea al inicio o al final de la jornada. salvo que por razones médicas sea necesario que la madre amamante a su hijo por un lapso más prolongado. y por un período no superior a un año posterior a la fecha del nacimiento de su hijo. hermanos políticos e hijos políticos: 2 días laborables.

cuando éste acredite que tiene bajo su cuidado a los menores. separación. para su atención. teniendo en cuenta el día (laborable o no) y el horario en que efectuó la ampliación horaria.. ajustarse a la cantidad de horas que diariamente el agente debe cumplir. enfermedad prolongada de la cónyuge o concubina. FUNCION MATERNAL ARTÍCULO 66°. pudiendo prolongarse este término hasta 90 días cuando fundadas razones de servicio. así lo justifiquen.. b) Cuando por razones de servicio excepcionales. deberán computársele como "horas compensatorias". el agente deba desempeñarse fuera del horario habitual de trabajo. FRANQUICIA PARA DISCAPACITADOS ARTÍCULO 69°.a) Cuando el servicio lo permita. y las horas trabajadas en ampliación horaria no hayan sido autorizadas como "horas extraordinarias". el Jefe de la Unidad de Organización podrá autorizar franquicias de hasta 3 jornadas laborables por mes calendario (en forma total o fraccionada). del mismo modo que se efectúa el cálculo para el pago de las extras".. No obstante. para su atención. a los agentes padres de menores de hasta 12 años de edad.Se establece una franquicia horaria para el personal discapacitado que en días de tormenta y lluvias no pueda llegar a horario. valorándose cada hora trabajada en exceso. compensables en días o turnos complementarios. FUNCION PATERNAL ARTÍCULO 67°.En caso de parto múltiple se adiciona media hora más por cada hijo. deberán otorgarse cuando éste lo solicite y siempre que el servicio lo permita. Estas franquicias deben compensarse dentro de los 30 días posteriores a su otorgamiento. COMPENSACIÓN ARTÍCULO 68°. de igual duración que la franquicia otorgada.Deberán justificarse hasta dos tardanzas de 30 minutos por mes. 27 . Estos descansos sólo alcanza a las agentes cuya jornada de trabajo es superior a las 4 horas.Se justificarán hasta dos tardanzas de 30 minutos por mes. debiendo la prestación de servicios. de trabajo. a las agentes madres de menores de hasta 12 años de edad. Las horas compensatorias registradas a favor del agente.. Es otorgada por el Jefe inmediato. no podrá prorrogarse su autorización por más de 48 horas a partir de la fecha en que se solicitara. ya sea por viudez.

(Artículo incorporado por Decreto N° 3293/93). toda vez que dichas gestiones sean justificadas fehacientemente mediante certificación escrita correspondiente ante el titular de la Unidad de Organización a la que perteneciere. serán comunicadas o ratificadas por la organización gremial al titular de la Jurisdicción.Las licencias ordinarias y extraordinarias deben comunicarse a la Dirección General Recursos Humanos de la Provincia. el que podrán utilizar en el mes inmediato subsiguiente. Cuando los delegados o subdelegados no hicieren uso de la totalidad de las horas precitadas se les reconocerá por la diferencia un crédito horario a su favor. SECCION 13° DISPOSICIONES GENERALES PERSONAL NO PERMANENTE ARTÍCULO 71°. PERMISOS GREMIALES (Título incorporado por Decreto N° 3293/93) ARTÍCULO 70º Bis: Los trabajadores que se desempeñen como delegados del personal. 28 . para el cumplimiento de su cometido.. La otorga el Jefe inmediato. COMUNICACION ARTÍCULO 72°.Salvo que el decreto de designación establezca otras normas. la cual dejará constancia en el legajo respectivo. Se les reconoce un máximo de 24 (veinticuatro) horas mensuales.En virtud a lo dispuesto en el Artículo 20°. por accidente de trabajo. el que convalidará mediante Resolución..TRAMITES JUBILATORIOS ARTÍCULO 70°. en el último año de la carrera del agente.. se aplican al personal no permanente las licencias ordinarias. inciso w) de la Ley N° 8525. médicas. caducando el mismo automáticamente una vez vencido este plazo. Semestralmente las listas de delegados y subdelegados de cada Unidad de Organización. por matrimonio y por maternidad y las justificaciones de inasistencias o franquicias. miembros de comisiones internas o en cargos representativos similares. deben acordarse 2 horas semanales o el equivalente a 20 jornadas de labor. tendrán derecho al otorgamiento de permisos sin desmedro de su remuneración para realizar gestiones relacionadas con los derechos laborales de los trabajadores del sector.

2) Todas las afecciones del mediastino. 5) Las hiperqueratosis extensas o que dificulten el uso del calzado. las siguientes: a) PIEL. 29 . crónicas o recidivantes. 4) El pénfigo. 2) Cualquier otra afección o lesión del cráneo o cuello que altere el funcionamiento de los órganos propios. 9) Las cicatrices que dificulten la actividad específica. extensas. 10) Toda otra afección o lesión de la piel y sus anexos que perturben cualquier función. 7) La esclerodermia. TEJIDO CELULAR Y ANEXOS: 1) Las dermatosis graves. c) TORAX: 1) La disminución marcada de elasticidad de las paredes toráxicas. 8) Los angiomas. según el tamaño y localización. 6) Las ulceraciones extensas y/o crónicas que afecten la función.ANEXO I CAUSAS DE INAPTITUD ABSOLUTA Son causas de inaptitud absoluta. sin perjuicio de otras afecciones que provoquen ese resultado. b) CABEZAL . 2) La ictiosis. d) COLUMNA VERTEBRAL: 1) Las espondilitis de cualquier etiología. 3) Toda otra afección del tórax que perturbe cualquier función del mismo.CUELLO: 1) Los quistes branquiales congénitos. 3) Las bromhidrosis extensas o que dificulten el uso del calzado.

escoliosis y lordosis) que afecten a la dinámica postural. 2) La tuberculosis ósea. 5) Las expondilolistesis. 3) Las espondilosis de cualquier etiología. 7) El Mal de Pott. 6) La luxación congénita de cadera. 4) Las hidrartrosis y hemartrosis. 30 .LIGAMENTOS . 8) Las anquilosis. e) HUESOS: 1) La osteomielitis. 9) Toda otra afección de la columna vertebral que perturbe la función de la misma. 5) Las ostecartritis .artrosis y estados asociados.2) Las alteraciones marcadas de los ejes de la columna vertebral (cifosis. 6) La artritis psoriática. 3) La osteitis deformante. 3) Los trastornos intraarticulares que dificulten la función. 4) Las hernias y/o protusiones discales operadas o no. 2) La artritis reumatoidea. 4) Toda otra afección de los huesos que perturbe la función de los mismos. 8) Luxaciones vertebrales o secuelas de fracturas de columna. f) ARTICULACIONES . 7) Los esguinces y luxaciones recidivantes.MUSCULOS: 1) Las artritis agudas o crónicas. 9) Pseudoartrosis. 10) Las hernias musculares.

h) EXTREMIDADES INFERIORES: 1) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 4) Cualquier otra afección o lesión de los miembros superiores que perturbe la función de los mismos. 4) La superposición de dedos que interfiera en la función requerida. ligamentos y músculos que perturben una determinada función. 3) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 8) Las afecciones quísticas del pulmón. (medida con espirómetro). g) EXTREMIDADES SUPERIORES: 1) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 2) La pleuresía y derrames pleurales y sus secuelas. 5) El mal perforante plantar. 3) Las retracciones aponeuróticas y tendinosas que perturben la función. 3) El neumotórax espontáneo o antecedentes del mismo. 12) Toda otra afección o lesión de las articulaciones. 5) La bronquitis crónica. 6) Las bronquiectasias. 7) El enfisema pulmonar.c. 4) El espiema. 2) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99).11) Las distrofias musculares. 2) La polidactilia y sindactilia. 31 . i) APARATO RESPIRATORIO: 1) La capacidad vital forzada inferior a 3.200 c. 6) Toda otra lesión o afección de los miembros inferiores que perturbe la función de los mismos.

legua bífida. ESTOMAGO . La enfermedad ulcerosa gastroduodenal. gastrectomía y resección por úlcera péptica. 4) La perforación o pérdida extensa de sustancias del paladar o adherencias extensas. colitis y proctitis crónicas. INTESTINO. 2) La gastroenterostomía. 4) El megaesófago. 32 .9) El Tórax positivo (se considera tórax positivo el que presente imágenes radiográficas patológicas de etiología difíciles de precisar en el reconocimiento. APARATO DENTOMAXILAR: 1) La gingivitis o para denciopatías no susceptibles de tratamiento o con pronóstico desfavorable. 2) Las úlceras intestinales. la deglución o la emisión de la palabra). adherencias de la lengua a las paredes bucales. 3) Las úlceras y esofagitis crónicas de cualquier etiología. PANCREAS Y PERITONEO: 1) La enteritis. (si condicionan o interfieren en la masticación. o hipertrofia de la lengua. 2) Los divertículos. HIGADO. 10) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función respiratoria.ABDOMEN: BOCA 1) Las fístulas salivares. j) APARATO DIGESTIVO . atrofia. 3) Las resecciones intestinales parciales que perturben la función. 2) La ránula extensa. ESOFAGO: 1) La estenosis.DUODENO: 1) La duodenitis. pero incompatible con la aptitud). 3) La pérdida parcial.

tomada en decúbito supino y expresada en m. 6) Los trastornos electrocardiográficos que revelan una anomalía en la formación. 7) Las diverticulitis o diverticulosis y megacolon. 10) Toda enfermedad congénita o adquirida o crónica del hígado. con signos clínicos o de laboratorio de disfunción hepática. 6) Las diarreas crónicas de cualquier etiología. 3) Las enfermedades de las arterias coronarias. k) APARATO CIRCULATORIO: 1) La endocardilitis. 5) El colon irritable. 33 . las colitis ulcerosas o antecedentes de la misma. 8) Las hemorragias gastrointestinales. de mercurio. 15) Las eventraciones de cualquier tamaño y localización. miocarditis y pericarditis de cualquier etiología como así los que presenten antecedentes de las mismas.m. la incontinencia anal y el prolapso rectal. 2) Los vicios valvulares y los soplos de cualquier etiología. 14) Las afecciones crónicas del peritoneo. 4) Valores de presión arterial que excedan a los que expresan. 11) La hepatomegalia.4) La fisura del ano. 16) Cualquier otra afección que perturbe la función normal del aparato digestivo. 12) La colelotiasis. 9) La hepatitis dentro de los seis meses previos al examen o persistencia de los síntomas después de ese lapso. la colesistitis crónica y las disquinesias biliares. los abcesos isquierrectales. EDADES Hasta 20 años Más de 20 años MAXIMOS TOLERADOS SINTOLICA 135 140 DIASTOLICA 80 85 5) La cardiopatía hipertensiva y/o cardiopatía anteriopatías. la fístula anal. 13) La pancreatitis aguda o crónica. propagación del estímulo o alteraciones miocárdicas estructurales.

la hidronefritis y la pionefrosis. 12) La incontinencia o retención de orina. 17) El hidrocele crónico. 11) Las cistitis crónicas. 18) La orquitis o epididimitis crónica. 9) Las várices y flebitis. 14) Las enfermedades de la próstata. cilindruria u otros hallazgos indicadores de enfermedades en el tracto renal. 10) Las estrecheses de las vías urinarias. l) APARATO UROGENITAL: 1) La albuminuria dosable. 3) La pérdida anatómica o funcional de un riñón. 13) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 10) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 19) La uretritis crónica.7) Los aneurismas de cualquier vaso. 15) Las epispadias e hipospadía. 11) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función cardiocirculatoria. 9) El riñon poliquístico. 5) La nefrosis. 2) La hematuria. 7) La pielitis crónica. 16) Las fístulas uretrales. 8) La pielonefritis. 6) La litiasis renal y/o de las vías urinarias. 4) La nefritis aguda o crónica. 8) La eritromelalgia. 34 .

20) Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función urogenital. 5) La vascularización de cualquier causa. 2) El extropión. 4) La blefaro conjuntivitis crónica. APARATO LAGRIMAL: 1) La fístula lagrimal. ESCLEROTICA: 35 . CONJUNTIVA: 1) El tracoma aún en estado cicatricial. ll) APARATO OCULAR: GLOBOS OCULARES: 1) La pérdida anatómica o funcional de un ojo. 3) El simblefarón. 6) Las distrofias corneales de cualquier tipo o grado. 3) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 4) La úlcera corneal o antecedentes de ulceraciones recurrentes. 2) El Pterigión. agudas o crónicas. PARPADOS: 1) La ptosis adquirida. 2) La exoftalmia. 3) La triquiasis. 2) Los leucomas. CORNEA: 1) Las queratitis. 3) El estafiloma.

CUERPO VITREO: 1) Las malformaciones. 3) Quistes maculares. CRISTALINO: 1) Las malformaciones. 2) La afaquia. 2) Degeneraciones de la retina que incluye enfermedades musculares. 3) Las opacidades que interfieren o no en la visión. 2) Las hialisis y la licuefacción. 4) Degeneración pigmentaria. 36 . 5) La retinitis y coriorretinitis. 3) El edema de papila. 2) Las inflamaciones crónicas.1) La escleritis y la escleroestasia. subluxación o luxación total del mismo. NERVIO OPTICO: 1) Las neurorretinitis o antecedentes documentados de neuritis retrobulbares o de cualquier lesión que modifique el aspecto normal de la papila. 2) La atrofia óptica. IRIS. RETINA: 1) El desprendimiento de retina o antecedentes de tratamiento por el mismo motivo. CUERPO CILIAR Y COROIDES: 1) Las sinequias. MUSCULOS: 1) El nistagmus cualquiera sea su forma o presentación. 3) Las alteraciones de los reflejos pupilares.

4) La obstrucción tubaria crónica. 2) Visión distante: con corrección inferior 10/10 en cada ojo. 3) Visión cercana: no corregible a 10/10 en un ojo y 7/10 en otro ojo. CAMPO VISUAL: 1) Pérdida mayor de 15° en cualquier meridiano o los escotomas evidentes. AGUDEZA VISUAL: 1) Visión distante: inferior a 4/10 en cada ojo. 2) Las deformaciones o malformaciones que interfieran en la respiración y la emisión de la palabra. 3) La mastoiditis crónica. Cualquier otra afección o lesión que perturbe la función visual. 6) Las hipoacusias uni/o bilateral que sobrepasen una pérdida de 10 decibeles en una o más frecuencias tomadas por vía aérea.TENSION OCULAR: 1) El glaucoma en todas sus formas (la tonemetría deberá tomarse con tonómetros normalizados. 3) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). NARIZ 1) La pérdida total o parcial de la nariz. 37 . 2) Las otitis medias supuradas crónicas. m) SISTEMA OTORRINOLARINGOLOGICO: 1) La atresia del conducto auditivo externo o disminución de más del 50% de su luz. 5) Las alteraciones de la función vestibular. EN GENERAL: Afección o lesión que perturbe la función visual. desechando las maniobras digitales). FARINGE-LARINGE: 1) Los trastornos orgánicos o funcionales de la deglución.

2) La parálisis del velo del paladar cuando interfiera la deglución y/o fonación. 4) El mixedema sea o no post-operatorio. 13) La diabetes mellitus en cualquiera de sus grados. que traigan aparejadas manifestaciones de hipogonadismo o hipergonadismo. 9) Las disfunciones gonadales. 6) Las disfunciones paratiroideas. 5) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 4) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99).METABOLISMO . Hipopituitarismo.NUTRICION: 1) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 7) El hiperinsulinismo. 16) Cualquier otra afección que perturbe las funciones endócrinas. 2) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 10) Los reumatismos crónicos. n) SISTEMA ENDOCRINO: . SISTEMA HEMATICO: 1) Las enfermedades mieloproliferativas roja. 3) La distrofia adiposogenital. 5) El cretinismo. 15) La lipomatosis. blanca o plaquetaria. 11) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 6) Cualquier otra afección o lesión del sistema otorrinolaringofaringológico que perturbe alguna función de la misma. 12) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 8) El sindrome de hipersuprarrenalismo o hiposuprarrenalismo progresivo. 3) La parálisis de las cuerdas vocales. de grado patológico. 38 . 14) La osteomalacia.

dependencia pasiva. cualquiera sea su etiología. 2) La disrritmia cerebral comprobada electroencefalográficamente. 7) Las parálisis y paresias. 5) Las enfermedades tromboembólicas. 7) Las afecciones crónicas de los vasos linfáticos. 8) Cualquier secuela de traumatismo craneoencefálico que se diagnostique en el momento del exámen clínico o en los trazados electroencefalográficos. 3) La enfermedad de Hodgkin y los linfomas. 4) La diátesis hemorrágica en cualquiera de sus formas. 6) Las enfermedades crónicas del brazo. obsesión compulsiva. conversión. p) ENFERMEDADES MENTALES: 1) Las personalidades psicopáticas y trastornos de la conducta. neuropatías y radiculopatía. fobias.2) Las enfermedades mieloplaticas roja. 4) Los antecedentes de afecciones o lesiones encefálicas o meníngeas cuando hayan dejando secuelas. 6) Los operados de cualquier proceso encefalomedular. 3) Las reacciones de inmadurez tales como inestabilidad emocional. 3) La neuritis. 5) Las neurisífilis cualquiera sea su forma clínica. SISTEMA NERVIOSO: 1) La epilepsia en todas sus formas clínicas. que perturbe o pueda perturbar alguna función neuropsiquiátrica. 9) Cualquier otra afección neurológica que se diagnostique en el momento del exámen. 39 . blanca o plaquetaria. neuralgias. agresividad o actos agresivos. 8) Cualquiera otra afección que por su naturaleza provoque o pueda provocar trastornos serios en el organismo. disociación. 2) La psiconeurosis o historia de psiconeurosis que incluya ansiedad. somatización o reacciones hipocondríacas.

14) Cualquier otra enfermedad infecto contagiosa o parasitaria que perturbe la función normal de algún órgano o aparato. 2) La sífilis en cualquiera de sus manifestaciones. r) ENFERMEDADES ALERGICAS: 1) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 11) La fiebre tifoidea. 6) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). q) ENFERMEDADES TRASMISIBLES Y PARASITARIAS: 1) La tuberculosis en cualquiera de sus localizaciones y formas clínicas. 3) La blenorragia aguda o crónica. 5) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 3) El edema angioneurótico. 13) Las parasitosis viscerales que incidan sobre el estado general. 5) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 10) El paludismo. 2) La bronquitis espamódica a repetición. 6) La enfermedad de Chagas. 12) La equinocococia. estupefacientes o por dependencia habitual o cualquier tipo de droga o producto químico. paratifoidea y similares.4) Las toxicomanías por el alcoholismo. 7) La lepra. 4) La enfermedad reumática y sus secuelas. 9) La amebiasis. 8) La hepatitis a virus. 7) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 8) Cualquier otra afección que afecte las funciones psíquicas. 40 .

6) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). ANEXO II CAUSAS DE APTITUD RELATIVA Constituyen causas de aptitud relativa las siguientes: a) PIEL. 41 . fracturas mal consolidadas. 2) Tumores benignos cuando por su volumen. 2) Las costillas cervicales que produzcan complicaciones por comprensión arterial espontánea o provocada por las maniobras del examen. b) CABEZA .s) TUMORES: 1) Tumores melignos o invasor de cualquier localización. localización y extensión produzcan deformaciones evidentes o impidan el normal funcionamiento de un órgano o miembro (en todos los casos se indicará su localización). 5) La hiperhidrosis macerante o rebelde. deformaciones. c) TORAX: 1) La excursión respiratoria inferior a 5 cms. 3) Los eczemas. número.CUELLO: 1) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 4) Las micosis cutáneas extensas. t) MALFORMACIONES. que perturben la función de un órgano (en todos los casos se indicará su localización). vicios congénitos o adquiridos. 7) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). TEJIDO CELULAR Y ANEXOS: 1) La dermatitis atópica. DEFORMACIONES Y VICIOS CONGENITOS O ADQUIRIDOS: 1) Las malformaciones. 2) Los líquenes.

i) APARATO DENTRO . g) EXTREMIDADES INFERIORES: 1) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). varum o recurvarum pronunciados. 3) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). de la fonación o de la ventilación del oído medio. bursitis tenosinovitis y peroartritis. PANCREAS Y PERITONEO: 1) La colecistectomía 2) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99) 42 .d) COLUMNA VERTEBRAL: 1) La espina bífida. f) ARTICULACIONES .MAXILAR: 1) Las mal-oclusiones que por su naturaleza produzcan disfunciones maticatorias de la deglución. 2) Las rupturas.ABDOMEN . 2) El genu valgun. 3) Los quistes sacreocoxigeos. k) INTESTINO. j) ESTOMAGO: 1) La gastritis crónica.MUSCULOS: 1) La sinovitis.LIGAMENTOS . e) HUESOS: 1) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). 2) La sacralización de la 51 vértebra lumbar. HIGADO. ulceraciones y mucoplasias crónicas. 2) La dolicogastría manifiesta. h) APARATO DIGESTIVO .BOCA: BOCA: 1) Las estomatitis. retracciones y adherencias ligamentosas.

APARATO UROGENITAL: 1) La espermatorrea debidamente comprobada. 2) La astenia neurocirculatoria.l) APARATO CIRCULATORIO 1) La hipotensión arterial. 2) Las enfermedades por carencia. SISTEMA HEMATICO: 1) Las anemias. FARINGE . IRIS.METABOLISMO Y NUTRICION: 1) La ginecosmatía uni o bilateral. cualquiera sea su tipo. CILAR Y COROIDES: 1) Las malformaciones. 2) Los colobomas. en decubito supino.LARINGE: 1) La hipertrofia amigdalina y/o adenoidea que interfiera en la función/respiración o fonación. APARATO OCULAR: CORNEA: 1) El queratocono. avitaminosis. cuando los valores de la presión sistólica son persistentemente inferiores a 10 mm. SISTEMA ENDOCRINO . etc. cuando ocasionan un estado patológico que no pueda ser corregida antes de la fecha de incorporación. 2) La mastoiditis aguda. SISTEMA OTORRINOLARINGOFARINGOLOGICO: OIDO: 1) Las otitis media supuradas agudas. 3) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). CUERPO. forma y localización. Hg. en cualquiera de sus formas clínicas (se exceptúan las hemorrágicas o carenciales que sean corregidas antes de la incorporación) 43 ..

comuníquese. 3) La urticaria recidivante. 2) Las jaquecas. Articulo nº 3 Regístrese. 4) La anafilaxia. mareos o repetición.Firma: GUILLERMO WEISBURD Firma: ALBERTO JOAQUIN Firma: RODOLFO E.2) La esplenectomía. publíquese y archívese. síndromes vertiginosos. n) SISTEMA NERVIOSO 1) (Inciso derogado por Decreto N° 1664/99). La comprobación de tres o más de estas causas se considera inaptitud. REVIGLIO Firma: PEDRO BUCHARA Firma: JORGE R. FERNANDEZ Firma: ALBERTO DIDIER 44 . ENFERMEDADES ALERGICAS: 1) La coriza espasmódica. 2) Las jaquecas o repetición. 3) Las distonías neurovegetativas evidentes. VACHIANO Firma: VICTOR F.

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