Preasignación laboral: una

oportunidad para generar

motivaciones
Por primera vez se pone en práctica la ubicación anticipada de los graduados
universitarios, experiencia que surge en respuesta a uno de los planteamientos del IX
Congreso de la Federación Estudiantil Universitaria (FEU) y que crea un vínculo
entre el estudiante y el centro laboral donde se va a desempeñar
Autor: Yenia Silva Correa | internet@granma.cu
23 de enero de 2020 23:01:14

Por primera vez se pone en práctica la ubicación anticipada de los

graduados universitarios, experiencia que surge en respuesta a uno de los
planteamientos del IX Congreso de la Federación Estudiantil Universitaria
(FEU), esfuerzo que crea un vínculo entre el estudiante y el centro laboral
donde se va a desempeñar.

En este proceso intervienen el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

(mtss), encargado de elaborar el plan de plazas; el Ministerio de Educación
Superior, que mediante las universidades tiene la responsabilidad de
organizar y dirigir las asambleas de ubicación laboral; y también participan
la feu y la Unión de Jóvenes Comunistas (UJC).

«Las asambleas se realizaron en el mes de octubre con la presencia de los

representantes de las organizaciones juveniles, con la dirección de trabajo
de cada territorio y la presencia de los empleadores», precisa Ingrid
Travieso Rosabal, subdirectora de Empleo del mtss.

Entre las ventajas que tiene este proceso está el conocimiento previo entre
el estudiante y la entidad, así como la posibilidad de solucionar algunos de
los problemas identificados en el centro a través del método científico.

Sobre este particular, aclara la funcionaria que cuando la entidad sabe que
le va a llegar un joven en ubicación anticipada debe tener listo «el banco de
problemas para que este, desde su especialidad, pueda en el último año, a
través de la práctica, darle una solución científica a uno de los problemas
identificados. Además, el joven va a conocer el sector donde se va a
ubicar».

En este ejercicio se tiene en cuenta el lugar de residencia de los

estudiantes, al igual que se considera la situación de quienes se preparan
en carreras fuera de su provincia.

«A los que estudian fuera de su territorio de residencia, porque cursan

carreras nacionales o regionales, este vínculo anticipado se les garantiza
desde el organismo en el territorio donde está la universidad», explica
Travieso Rosabal.

Indica que el organismo coordina con las entidades de acuerdo con la

asignación anticipada que tienen de graduados, mientras el joven dispone
de un vínculo ya con una entidad, donde va a ir conociendo el sector donde
va a trabajar cuando se gradúe.

«Esto –continúa– requiere que las facultades, siempre que sea posible,
organicen y adecuen los planes de estudio del último año de cada carrera
para que faciliten el vínculo de los estudiantes con las entidades».

Si bien estamos ante un proceso novedoso, no varía el principio de ubicar en

los sectores fundamentales, ya que el plan sigue respetando las
necesidades prioritarias de la economía y la sociedad, a través de las
demandas que hacen los organismos.

De igual modo, se mantiene la garantía de empleo de los egresados de nivel

superior. «Todos los graduados universitarios hoy tienen una garantía de
empleo, es un principio que existe en nuestro país, es una protección a los
jóvenes y nos ayuda a fortalecer que ese principio se cumpla con mejor
calidad», concluye la Subdirectora de Empleo del mtss.

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