ACUERDO No. 006 DE 2019
(07 de noviembre de 2019)
POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA Y ADOPTA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA
EMPRESA MUNICIPAL DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE FUNZA E.S.P.—
“E.M.A.A.F. E.S.P.” Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE ACUEDUCTO,
ALCANTARILLADO Y ASEO DE FUNZA E.S.P.—“EMAAF. E.S.P.”
En ejercicio de las facultades legales y en especial las conferidas mediante Acuerdo Municipal
034 de 1995 y Acuerdo de Junta Directiva N° 001 de 1996, y,
CONSIDERANDO-
Que mediante Acuerdo Municipal No, 028 de 1995, el Concejo Municipal, cre6 la Empresa
Municipal de Acueducto y Alcantarillado de Funza, “E.M.AAF". E.S.P", para la prestacién de los
servicios puiblicos de acueducto y alcantarillado.
Que mediante el Acuerdo Municipal No. 034 de 1995, se modificé integralmente el Acuerdo N°
028 del 9 de septiembre de 1995 y se creé la Empresa Municipal de Acueducto, Alcantarillado y
Aseo de Funza, "E.M.A.A.F". E.S.P", adicionando a su objeto social la prestacién del servicio
pliblico de Aseo, e igualmente se modificé la denominacién de la Empresa y sus competencias
funcionales.
Que el numeral 3°, del articulo articulo 12° de! Acuerdo Municipal 034 de 1995, sefiala que es
funcién de la Junta Directiva: “Determinar la estructura orgénica de la entidad, mediante la
creacién de las dependencias o unidades operativas a que hubiere lugar, el sefialamiento de sus
funciones y adoptar los manuales de funciones y de procedimientos.”
Que igualmente el numeral 6°, del articulo 12° del Acuerdo Municipal 034 de 1995, sefiala que
es funcién de la Junta Directiva: “Determinar la planta de personal de la entidad, con sujecién a
las normas que sean expedidas sobre nomenclatura, clasificacin y remuneracién de los empleos
‘NTT: 8320007765 uly, a
Calle 16 No, 16-04 Funza (Cundinamarca) o,
Piascear itso PN S201 67S. m-:.
vsosoo | 3118675844
rsemetanaas ye DE FRENTE CON LA tt2
EMOSE
y someterlos a aprobacién del Gobierno Municipal’
Que mediante Acuerdo de Junta Directiva No. 001 de 1996, se adoptaron los estatutos de la
Empresa Municipal de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Funza “E.M.A.A.F. E.S.P.", para su
funcionamiento.
Que de conformidad con el numeral 3°, del articulo 12° de! Acuerdo No.001 de 1996 es funcién
de la Junta Directiva: “Determinar Ia estructura orgénica de la entidad, la planta de personal y el
Manual de Funciones”.
Que la Junta Directiva de la Empresa Municipal de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Funza
“EMAAF. E.S.P.", mediante Acuerdo No. 005 de 2019 adopté una nueva estructura
administrativa y funcional para la Empresa.
Que en consecuencia se hace necesario consolidar, ajustar y adoptar la planta de personal
existente, conforme a la nueva estructura administrativa y al sistema de nomenclatura de los
empleos.
Que el Decreto Nacional 1083 de 2015 sefiala el sistema de nomenclatura para los empleos de
las plantas de personal de las entidades publicas.
Que’es atribucién de la Junta Directiva dictar los actos administrativos necesarios para el adecuado
funcionamiento de la Empresa Municipal de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Funza * ‘EMAAF.
E.S.P.”, en especial lo referente a la planta de personal.
Que en mérito de lo expuesto,
ACUERDA
ARTICULO 1°, MODIFICACION Y ADOPCION DE LA PLANTA DE PERSONAL PARA LA
EMPRESA MUNICIPAL DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE FUNZA E.S.P.—
“E.M.A.AF. E.S.P.”.”: Modifiquese y adoptese la siguiente planta de personal para la Empresa
Municipal de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Funza “E.M.A.A.F. E.S.P.", asi:
PLANTA DE EMPLEADOS PUBLICOS
No. CARGOS : CARGO NiveL | cODIGo | GRADO
4 GERENTE DIRECTIVO | 039 oa
NIT: 832000776-5 awl
Calle 16 No, 16-04 Funza (Cundinamarca) Sy
P.BX, 822 14 50 FAX: €22 01 67 CEL. x
3118875844 Bl
comme be Rey TRENIA SENT‘SUBGERENTE. DIRECTIVO|
‘JEFE DE OFICINA DIRECTIVO.
DIRECTOR OPERATIVO. DIRECTIVO,
JEFE DE OFICINA ASESORA. ASESOR
JEFE DE OFICINA ASESORA. ASESOR,
‘TOTAL EMPLEADOS PUBLICOS
PLANTA DE TRABAJADORES OFICIALES
No. CARGOS CARGO’ . NIVEL copico | GRADO
2 PROFESIONAL UNIVERSITARIO | PROFESIONAL | 219 mH
10 PROFESIONAL UNIVERSITARIO | PROFESIONAL | 219 1
1 ‘ALMACENISTA GENERAL PROFESIONAL | 215 ot
5
TECNICO ADMINISTRATIVO__|_TECNICO. 367 03
4 TECNICO OPERATIVO | Técnico 314 03,
1 TECNICO ADMINISTRATIVO TECNICO 367 2
4 TECNICO ADMINISTRATIVO TECNICO 367 ot
4 ‘AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASISTENGIAL | 407 o7
1 ‘AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASISTENCIAL | 407 a
1 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | ASISTENCIAL | 470 os
3 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASISTENCIAL | 407 03
1 AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | ASISTENCIAL | _470 ot
-4 ‘OPERARIO CALIFICADO ASISTENCIAL | 40 or
2 ‘OPERARIO CALIFICADO. ASISTENGIAL | 490 Oo
4 ‘CONDUCTOR MECANICO ASISTENCIAL | 482 o7
1 CONDUCTOR ASISTENCIAL | 480 oF
4 ‘CONDUCTOR ASISTENGIAL | 480 05
6 ‘CONDUCTOR ASISTENGIAL | 480 0
17 OPERARIO ASISTENCIAL | 487 oF
4 OPERARIO : ASISTENGIAL | 487 2
20 (OPERARIO ASISTENCIAL | 487 5
31 (OPERARIO ASISTENCIAL | 487 ou
424 TOTAL TRABAJADORES OFICIALES a
INIT: 832000776-5
:
See eee) em.
Cae 1a. EF Fe Cen Saar
eK
3118875844
ntooemeatespgoree fy vo DE FRENIE-CON LA GENTEARTICULO 2°. IMPLEMENTAGION DE LA PRESENTE PLANTA DE PERSONAL: El proceso
de implementacién de la planta de personal adoptada en el articulo primero del presente Acuerdo
se podré realizar de manera gradual en lo relacionado con los nuevos cargos en un término no
superior a cuatro (4) meses, conforme a las necesidades del servicio y disponibilidades
presupuestales.
ARTICULO 3°. CONSOLIDACION Y DETERMINACION DE LAS ESCALAS DE
REMUNERAGION: Conforme a la escala salarial adoptada y a los salarios vigentes en la
Empresa, se consolida de manera técnica las siguientes escalas en orden ascendente para los
diferentes niveles jerarquioos:
NEL pinecTIVo| ASESOR |PROFESIONAL|TECNICO| ASISTENCIAL
‘GRADO
ot 4.635.573 | 4.635.573 | 2951861 |1.579.381| 939.229
02 5.412.608 | 6.125.696 | 3.453.196 |1.983.71| 1.070.976
03 5.428.295 4613810 |2.451.010| 1.203.594
04 7.032.206 4.473.304
05 a 4.504.513
06 : g 1.579.381
oF 2.008.329
ARTICULO 4°. INCORPORACION DE LOS EMPLEADOS Y TRABAJADORES: Una vez
surtidos los tramiites y procedimientos pertinentes de adopcién de la planta de personal,
efectiese la incorporacién de los empleados pUblicos y trabajadores oficiales que al momento
de su adopcién, se encuentren vinculados a la planta existente, de acuerdo con las situaciones
administrativas relacionadas con incorporacion y a la naturaleza juridica de los empleos.
PARAGRAFO: Incorporados los empleados y trabajadores a la presente planta de personal, la
Empresa debe adelantar un proceso de induccién y/o reinduccién, entrenamiento y/o
capacitacién en las areas y/o funciones del empleo. Dentro de ese mismo periodo se debera
efectuar el proceso de entrega, recibo y entrenamiento en el puesto de trabajo para aquellos
empleados y trabajadores que se trasladen de oficinas, dependencias o areas funcionales.
ARTICULO 5°. TRASLADOS Y/O REUBICACION DE LOS EMPLEOS: Los traslados y/o
reubicacion de los empleos de una dependencia u oficina a otra se oficializaran a los titulares de
estos, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
NIT: 832000776-5 Sam
Calle 16 No, 16-04 Funza (Cundinamarca)
P.B.X. 822 14 50 FAX: 822 01 67 CEL ‘
sisea7sees
EE sciences . ne NIA. (. a SS Eee
ae
ARTICULO 6°, DE LOS NOMBRAMIENTOS Y/O VINCULACION DE PERSONAL PARA LOS
NUEVOS EMPLEOS. Para efectuar el nombramiento y/o vinculacién de personal para nuevos
empleos ptiblicos o de trabajadores oficiales se debera contar de manera previa con el
cumplimiento de los requisitos legales y del manual de funciones para el desemperio de estos y
la correspondiente disponibilidad presupuestal.
ARTICULO 7°. VIGENCIA DEL PRESENTE ACUERDO: El presente Acuerdo rige a partir de la
fecha de su expedicién y publicacién.
PUBLIQUESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE,
Dado enél Municipio de Funza, Cundinamarca alos siete 07 dias del mes de noviembre de 2019.
INTAGU BRICENO eer Me Sey
Secretario
‘MANUEL ANTONIO
Presider
romaine rotemcaycuse B47
Re Cie Aura
\VoBo: Johana Cortes / Subgerencia Administfatva y Financiera
NIT: 832000776-5
alle 16 No. 16-04 Funza (Cundinamarca)
P.BX. 822 14 50 FAX: 822 01 67 CEL.
3118875844
inegenastspgerce DE FRENTE CON LA GENTE