Asignatura:

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA

Tema:
SOBRECARGA LABORAL

Presentado por:
Jessica Paola Quintero Ochoa
ID: 605946
Janet Andrea Vacca Morales
ID. 580657
Luisa Fernanda Drada moreno
ID. 601377
Jhon Edward Ordoñez Cabrera
ID. 609489

Presentado a:
Docente: ​Jhon Jairo Giraldo Ceron

Mocoa-Putumayo ​ ​ 28 de mayo del 2018

 INTRODUCCIÓN

Este trabajo se realiza con el propósito de plantear una investigación sobre la carga Laboral,
en la actualidad los grandes avances tecnológicos nos han obligado a que debemos llevar
un ritmo de vida mucho más activo y así mismos estar actualizándose día a día con los
nuevos avances, de esta manera en el campo laboral todos los días debemos estar en
constante cambio y eso puede producir una enfermedad de salud mental la cual afecta a la
mayoría de trabajadores.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Las actitudes que tienen frente a la sobrecarga laboral los Docentes de La universidad
Minuto de Dios

PREGUNTAS ESPECÍFICAS
¿QUÉ ACTITUDES TIENEN FRENTE A LA SOBRE CARGA LABORAL LOS DOCENTES
DE LA UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS DEL CAT MOCOA-PUTUMAYO?

¿Cómo los docentes de la universidad Minuto de Dios del CAT MOCOA afrontan la
sobrecarga laboral?

¿Qué campo psicológico se observa afectado en la sobre carga laboral de los docentes de
la universidad minuto de Dios del CAT MOCOA?

OBJETIVO GENERAL
Analizar las actitudes frente a la sobrecarga laboral de los docentes de la universidad
minuto de Dios del CAT MOCOA-PUTUMAYO

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
-buscar cada actitud frente a la sobrecarga laboral de los docentes de la universidad minuto
de Dios del CAT MOCOA-PUTUMAYO

-Relacionar las diferentes actitudes entre los docentes de la universidad minuto de Dios

-averiguar qué es lo que más influye en la sobrecarga laboral de los docentes de la

universidad minuto de Dios

-implantar una estrategia para superar el estrés laboral en los docentes de la universidad
minuto de Dios del CT MOCOA

-cuál es la verdadera causa de una sobre carga laboral en los docentes de la universidad
minuto de Dios
 ​ USTIFICACIÓN
J
El desarrollo del Modelo dinámico para el análisis de la sobrecarga laboral y su efecto en el
desempeño de los docentes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios sede Mocoa, busca hacer
un aporte al conocimiento al estudiar el comportamiento y las relaciones existentes entre las variables
que conforman la sobrecarga laboral frente al desempeño del docente universitario, situación que ha
sido estudiada parcialmente dentro de la identificación y evaluación de factores de riesgo del personal
docente como variables aisladas, sin tener en cuenta la relación existente entre ellas.
Con del desarrollo del modelo se obtendrá una metodología para una mayor comprensión de

los factores que componen la carga de trabajo de los docentes universitarios de una Facultad

en función del desempeño docente, de esta manera se podrán tomar decisiones de asignación de

sobrecarga.

Tendrá impacto social al tener en cuenta el componente de la sobrecarga del trabajo propio de

la labor docente, así como los posibles problemas de salud derivados de la misma, a fin de

asegurar no solo el buen desempeño del docente, sino también el mantenimiento de su salud

Y de su fuente de trabajo.

Los argumentos expuestos justifican la razón del estudio con el propósito de elaborar

recomendaciones desde la salud para reducir los niveles de estrés y mejorar el desempeño de

los docentes universitarios; igualmente el estudio propuesto servirá para tomar una población

más amplia que involucre todos los programas de la institución para hacer estudios

comparativos. En el mismo sentido, el estudio es un aporte al análisis del estrés laboral en

docentes universitarios de la Corporación Minuto de Dios de la región de Mocoa y en donde

se podrá hacer la investigación que comparan niveles de estrés y sus factores.

 ENCUESTA SOBRE CARGA LABORAL
Fecha _________________________
Género Masculino _______ Femenino ___________
EDAD ____________

1. Hace cuánto se desempeña como docente

a. 0 a 2 años
b. 3 a 5 años
c. 6 a 8 años
d. más

2.Porque es docente
a. le gusta
b. fue su sueño
c. sus padres lo obligaron
otros ____________________________
3.Mi trabajo me exige esfuerzo mental
a. Totalmente deacuerdo
b. Desacuerdo
c. Completamente en desacuerdo

4.Tengo suficiente Tiempo para realizar mi trabajo

a.Totalmente en desacuerdo
b.En desacuerdo
c.De acuerdo

5.cree usted que sufre del síndrome de Burnout

a. si
b. no
c. tal vez
d. no se que es

justifique su respuesta
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

6.Cuántas horas duermes al dia

a. 0 a 2
b. 3 a 5
c. 6 a 8
d. no tengo horario

7.La sobrecarga laboral está afectando

a. La vida sexual
b. La familiar
 c. La vida social
d. Todas las anteriores

8.su relación con sus compañeros de trabajo es

a. muy mala
b. mala
c. neutra
d. buena
e. muy buena

9.Está expuesto a ruidos o sonidos molestos en su puesto de trabajo

a. si
b. no
c. pocas veces
d. la gran mayoría de tiempo

10.Durante la jornada laboral en su descanso

a. Realiza pautas Activas

b. Se desplaza a la parte exterior de su trabajo
c. Realiza actividades extracurriculares diferentes a las del trabajo

11.Diga cuántos de los siguientes síntomas sufre habitualmente ( varias veces al me)
insomnio, ansiedad, irritabilidad, depresión, falta de energía o problemas gastrointestinales.
a. ninguno
b. 1 de ellos
c. entre 2 y 3 de ellos
d. entre 4 y 5 de ellos
e. todos de ello