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Actividad Evaluativa 2.

Relación entre la gestión del conocimiento y la

información

July Stefany Vargas Urrea Id. 368778

Corporación Universitaria Minuto de Dios Virtual Y Distancia

Facultad de Ciencias Empresariales

Especialización Gerencia Financiera

Neiva-Huila

2020
Actividad Evaluativa 2. Relación entre la gestión del conocimiento y la

información

July Stefany Vargas Urrea Id. 368778

Presentado a: Hugo Fernando Cabrera


Docente Universitario Posgrado
Gerencia del Conocimiento y la Tecnología

Corporación Universitaria Minuto de Dios Virtual Y Distancia

Facultad de Ciencias Empresariales

Especialización Gerencia Financiera

Neiva-Huila

2020
Tabla de contenido.

Página.

Introducción………………………………………………..... 4

Objetivo general…………………………………………….. 5

Contenido……………………………………………………..6

Conclusión…………………………………………………….7

Referencias bibliográficas……………………………….......8
Introducción.

En la actualidad las empresas han tenido que adaptar cambios para el crecimiento y

competitividad en el mercado, los cuales han tomado mejor opción implementaren su

objetivo empresarial la gestión del conocimiento, la gestión de información, la gestión

tecnológica y la gestión de recursos humanos.

Dentro del proceso de gestión se mueven diferentes componentes conocidos como

Funciones de la Gestión, las cuales forman parte de un ciclo constante en el cual todas

las actividades, aún aquellas supuestamente desarrolladas de forma espontánea,

responden al proceso de: planificación, organización, dirección y control.

Esta actividad se desarrollará con material suministrado en el aula virtual y otras

consultas en la web.
Objetivo general.

Mostrar la relación de la gestión del conocimiento con la gestión de información, la

gestión tecnológica y la gestión de recursos humanos.

Objetivos específicos.

1. Identificar los conceptos básicos

2. Plasmar los conocimientos por medio de la infografía


Conclusión.

Podemos concluir que el abordar la gestión de información, la gestión tecnológica y la

gestión de recursos humanos y mostrar la relación de cada una de ellas con la gestión

del conocimiento nos permite plantear que no es posible implementar la gestión del

conocimiento sin las demás gestiones y por ende aquellas organizaciones.

Puede decirse entonces que la gestión de información se da a partir de la sociedad de

la información donde las organizaciones tienen que buscar nuevos mecanismos para

su subsistencia y ello implica la consideración de la información como recurso.

Por último es de anotar que el impacto sobre otras gestiones es muy grande debido a

que la gestión de la comunicación, es el proceso por el cual una organización, facilita la

trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática

y eficiente, pero para lograr esto las demás gestiones como la gestión de tecnología de

la información, gestión de recursos humanos.


Referencias bibliográficas.

Recuperado de:

 https://www.easel.ly/create?

id=https://s3.amazonaws.com/easel.ly/all_easels/5410044/Infografia-

Gestion&key=pri#

 https://www.easel.ly/create?

id=https://s3.amazonaws.com/easel.ly/all_easels/5410044/Infografia-

Gestion&key=pri#

 https://www.easel.ly/create?

id=https://s3.amazonaws.com/easel.ly/all_easels/5410044/Infografia-

Gestion&key=pri#

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