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Principios del proceso de trabajo: Directivas o líneas matrices, dentro de las cuales han de
desarrollarse las instituciones del proceso.
1. Principio dispositivo:
1.1 principio de iniciativa procesal: la instauración del un juicio compete a las partes.
1.2 Principio de impulso procesal: el impulso del procedimiento corresponde a las partes.
1.3 principio de aportación de pruebas a cargo de las partes: a las partes le compete la a
portación de las partes.
1.4 Principio de congruencia: el juez debe dictar sentencia según lo alegado y probado en
autos.
3. Principio de oralidad: la iniciación y sustanciación del proceso debe hacerse en forma oral.
5. Principio de publicidad: Derecho que tienen las partes y terceros a presenciar todas las
diligencias de prueba, examinar autos y escritos, excepto de aquellos que se reservan por
índole moral. La publicidad del proceso es de la esencia del sistema democrático.
7. Principio de preclusión: Está representado por el hecho de que las etapas del proceso se
desarrollan en forma sucesiva, mediante la cláusula definitiva de cada una de ellas,
impidiendo el regreso a etapas y momentos procesales ya consumados.
10. Principio de sencillez: el proceso laboral tiene formas para llegar a la realización de sus
fines pero son mínimas. Sus normas son sencillas que permiten la administración de
justicia pronta.
11. Principio de probidad o de lealtad: consiste en la obligación que tienen las partes de
litigar de buena fe en juicio, con el fin de sancionar a los maliciosos.
12. Principio de flexibilidad en la apreciación de la prueba: se apreciara la prueba en
conciencia.
13. Principio de adquisición: las pruebas producidas por una de las partes, no solo lo beneficia
a el, sino que pueden eventualmente beneficiar a la contraparte.
Conjunto de principios, instituciones y de normas instrumentales que tienen por objeto resolver
conflictos surgidos con ocasión del trabajo, así como las cuestiones voluntarias, organizando para
el efecto a la jurisdicción privativa de trabajo y previsión social y regulando los diversos tipos de
procesos.
Es rama del derecho público, porque en su aplicación el interés social o colectivo prevalece sobre
el interés privado.
Fuentes supletorias:
Procedimiento ordinario
Procedimiento en materia de previsión social
SEGUNDA PARTE
JUICIO ORDINARIO