Circulo Integral de Transparencia Institucional

Directiva Administrativa Transitoria No 32

Se busca en fomentar los comportamientos apropiados y prevenir Riesgos de Corrupción y lograr sensibilidad la
mayor cantidad de Policiales y sobre los fortalecimiento de los valores institucionales y éticos.

• LAS UNIDADES QUE BUSCAN SENSIBILIZAR

• Disciplina : Trata de fomentar y dar instrucciones constitucionales, legales y reglamentarias que consagra deber
profesional del Policía .
• Cadena axiológica de ética : ( Principios y Valores ) orientar el comportamiento diario del funcionario Policial en
la relación con su vida y funciones publicas.
• Mando y control : Realizar actividades de Control, acompañamiento, evaluación y seguimiento para garantizar el
saber y el hacer.
• Integridad Policial: Busca desarrollar relaciones interpersonales con el respecto, armonía y confianza en tre los
miembros de la Policía Metropolitana Santiago de Cali.

LIDERA INSPECCION GENERAL

P olítica integral de transparencia institucional: Así cumplimos
en la MECAL
315 Refrendación nacional del
Fallos ejecutoriados código de ética policial 50
Uniformados capturados
Observatorio de transparencia
235 institucional
Audiencias verbales
Centro Integrado de CI3TP
información e inteligencia para 46
Destituciones
Sentencias condenatorias la transparencia institucional

25 Fortalecimiento de la línea 143

Amonestaciones 166 de transparencia Suspensiones
institucional

58 Multas