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Este documento presenta una investigación sobre la evolución del pensamiento estratégico y el proceso de planeación estratégica en las empresas guatemaltecas. Identifica las tres escuelas predominantes en el país: la escuela de planeación, la escuela de iniciativa emprendedora y la escuela de aprendizaje. También analiza los factores determinantes en la planeación estratégica de las pequeñas y medianas empresas de Guatemala y Centroamérica, incluyendo el recurso humano, la tecnología, las alianzas con empresas grandes y la obtenc
Este documento presenta una investigación sobre la evolución del pensamiento estratégico y el proceso de planeación estratégica en las empresas guatemaltecas. Identifica las tres escuelas predominantes en el país: la escuela de planeación, la escuela de iniciativa emprendedora y la escuela de aprendizaje. También analiza los factores determinantes en la planeación estratégica de las pequeñas y medianas empresas de Guatemala y Centroamérica, incluyendo el recurso humano, la tecnología, las alianzas con empresas grandes y la obtenc
Este documento presenta una investigación sobre la evolución del pensamiento estratégico y el proceso de planeación estratégica en las empresas guatemaltecas. Identifica las tres escuelas predominantes en el país: la escuela de planeación, la escuela de iniciativa emprendedora y la escuela de aprendizaje. También analiza los factores determinantes en la planeación estratégica de las pequeñas y medianas empresas de Guatemala y Centroamérica, incluyendo el recurso humano, la tecnología, las alianzas con empresas grandes y la obtenc
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en
cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.
INVESTIGUE:
¿Cuáles son las escuelas predominantes en el entorno de la empresa guatemalteca?
Empezaré por decir que son pocas las empresas en Guatemala que tome como referencia alguna escuela de planeción con un criterio consciente esto me hace suponer que las demás lo harían de una forma empírica. Entonces tomando como premisa lo anterior expuesto puedo exponer las Escuelas de Planeación Estratégica que las empresas Guatemaltecas toman para obtener ventajas ante un mercado competitivo. El pensamiento estratégico en las empresas: En las últimas tdécadas se ha visto, en el campo de la Administración, el advenimiento y la desaparición de muchas teorías y modas que han creado estilos de dirección estratégica en las empresas. Las empresas guatemaltecas continuamente se enfrentan a opciones que implican continuar la moda, aferrarse a la tradición o bien retar el pasado buscando nuevas perspectivas para un mundo que está cambiando aceleradamente. En el área de la dirección estratégica, son los tres los estilos que han dominado la escena en las últimas decadas y han surgido como un desarrollo de la teoría administrativa contemporánea en respuesta a las condiciones sociales y económicas de su época. Desde mi punto de vistas las tres Escuelas que predominan en el área empresarial guatemalteca son: La escuela de planeación, en el cual un futuro predecible se basaba en el análisis de lo probable. La escuela de iniciativa emprendedoras, en el cual un futuro impredecible se basaba en la imaginación de lo posible de la gerencia de la organización. La escuela estilo del aprendizaje, en el cual un futuro desconocido aparece de pronto y lo enfrentamos teniendo como base la comprensión de lo actual.
¿Cuáles son los factores determinantes en la planeación estratégica en la PYME de
Guatemala y Centroamérica? Las (PYME) contribuyen en la generación de empleos, la obtención de ingresos a nivel país aumentando el producto interno bruto y su papel como generadoras de riqueza es reconocida en todo el mundo. Estas empresas frecuentemente en Guatemala presentan problemas para desarrollarse en un mercado cada vez más competitivo. Adicional a esto, por sus características estructurales, suelen encontrarse en desventaja tanto en recursos como en capacidades en comparación con las grandes empresas. Actualmente, las PYMES deben ser mas conpetitivas y para lograr esto deben ser agentes innovadores en productos y servicios ya que la compentencia cada vez es mas grande, sumaddo a esto los cambios económicos y el avance de la tecnología obligan a los pequeños empresarios a replantear sus estrategias de mercado para poder competir ante un público que es más exigente y demanda productos sesrvicios de calidad. 1. El recurso Humano es un factor estratégico, ya que se requieren trabajos especializados para lograr un buen resltado en el proceso de producción de bienes y servicios y como en la gerencia y dirección de la misma. 2. Estar en vanguardia con la tecnología es otro factor determinante lo que permitirá realizar muchas tareas en un menor tiempo, aunque en un inicio este tipo cambios requieran inversión el hacer uso de las tecnologías de información les permitirá realizar tareas en un tiempo menos al elegir sistemas especializados y adoc para la empresa. 3. Alianzas con empresas grandes es otra buena estrategia que una PYME puede tomar en el sentido de ser proveedor de grandes organizaciones que permitan hacer producciones masivas tande de bienes o bien servicios y esta no debe limitarse solo a nivel local ya que pueden atravesar fronteras cuanto cumplen con estándares internacionales en producción de bienes y servicios. : 4. El obtner certificaciones de calidad hacen a este tipo de organizacione mas competitivas como se menciona en el párrafo anterior esto puede traer grandes beneficios a la empresa inlcuso le puede garantizar el salir de las fronteras al producir bienes y servicios de calidad internacional. OBSERVACIONES: Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS”.