CUESTIONARIO 1.

INTRODUCCION AL COACHING

1. ¿QUÉ ES COACHING?
Según Tin Galleway es coaching es el arte de crear un ambiente a través de la
conversación y de una manera de ser que facilita el proceso por el cual una persona se
moviliza de manera exitosa para alcanzar sus metas soñadas.
2. ¿PARA QUÉ SIRVE EL COACHING?
Para desplegar el máximo de potencial de una persona lo cual incrementará su
desempeño en pro de una vida mas plena
3. ¿CUALES SON LOS BENEFICIOS A NIVEL INDIVIDUAL DEL COACHING?
Ganar confianza, clarificación de valores y objetivos, mayor perspectiva de lo que quiere y
necesita, mayor balance de vida, potenciar la creatividad y perspicacia, mayor efectividad
en el desempeño, mayor flexibilidad, incremento de la capacidad de aprendizaje,
motivación intrínseca para lograr objetivos.
4. ¿QUÉ ASPECTOS SE TRABAJA EN EL COACHING?
Son 3 aspectos: Conciencia, Aprendizaje y responsabilidad
5. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE COACHING Y TERAPIA?
La Terapia busca en el pasado del individuo, preguntándose por las causas en cambio el
Coaching siempre mira hacia el futuro, persigue favoreces el desarrollo personal
6. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE COACHING Y CONSULTORIA?
La consultoría tiende a dar Consejo, mientras que el Coaching ayuda a encontrar las
propias soluciones.
7. ¿PARA QUÉ ACUDE UNA PERSONA A UN COACH?
Para encontrar el camino adecuado en la consecución de sus metas.
Para superar sus limitaciones, conductas no deseadas y resolver conflictos
Para identificar sus auténticas motivaciones y necesidades
Para desarrollar nuevas habilidad y recursos o implementar y afianzar otra existentes
Para ser consciente de como desea vivir su vida
8. ¿CUALES SON LOS ELEMENTOS EN EL PROCESO DE LA CONDUCTA?
Emoción, creencia Central, Creencias intermedia, Situación, Proceso Automático.
9. ¿QUÉ ES CREENCIA CENTRAL?
Las creencias centrales son ideas tan fundamentales y profundas que no se pueden
expresar ni siquiera ante uno mismo.
10. ¿EN QUÉ CONSISTE LA CREENCIA INTERMEDIA?
Consisten en actitudes, reglas y presunciones, que no son expresadas.
11. ¿QUÉ ES PARADIGMA?
Paradigma es un conjunto de creencias que actúan de forma parecida a un filtro
fotográfico, condicionando tu percepción de la realidad al hacer que la veas de una
manera determinada de entre todas las posibles.
12. ¿QUÉ SE NECESITA PARA OBTENER LA AUTOCONFIANZA?
Necesitas tomar conciencia de ti mismo.
Necesitas creer en ti mismo