Buenas noches

Con respecto a la pregunta Nº2 de este foro, la presentación debe de ser didáctica en referencia a
las nuevas definiciones de la norma en donde se incorporen las necesidades de la empresa y
genere un cambio conductual de la alta dirección junto a la planificación de un nuevo ciclo de
trabajo asociado a objetivos y metas asociable a la organización.

Cuando las organizaciones consideran aplicar las acciones que propone esta norma por medio de
su SG de la SST, su funcionamiento mejora, llegando a ser más eficiente y eficaz. Además, permite
tomar medidas en el momento oportuno para abordar mejoras en el desempeño.

La aplicación de un sistema de gestión también puede beneficiar a las organizaciones en el

cumplimento tanto de requisitos legales como de otros tipos de requisitos. Los requisitos que
conforman las ISO para las normas de sistemas de gestión deben incluir a una organización de alto
nivel, en términos comunes y con definiciones esenciales, planteada para favorecer a las personas
en su implementación.

Esto ayudará a una integración de toda la gerencia donde el cambio de cultura, el entusiasmo y el
compromiso con la empresa podrá ser ejecutado con mayor facilidad.

Todo esto podrá ser ejecutado con el conocimiento de los nuevos términos y condiciones de la ISO
45001 por parte de la gerencia, el cual será un beneficio para la organización donde podrán
ejecutar un liderazgo eficaz según lo mencionado en la norma.