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Condiciones de seguridad
RIESGOS LOCATIVOS CT CP SN NA OBSERVACIONES
¿La edificación se encuentra en buenas condiciones y
garantiza la seguridad de las personas?
¿Existen condiciones de orden y limpieza?
¿Se cuenta con las condiciones de saneamiento básicos?
¿Se cuenta con el espacio necesario para realizar las
actividades de su cargo?
¿Las dimensiones de su puesto de trabajo son adecuadas?
¿Las salidas se enuentran sin obstáculos y son
suficientemente amplias?
¿No se encuentran grietas visibles?
¿Hay agua potable?
¿Se encuentran señalidas las zonas restringidas?
¿Las escaleras cuentan con pasamanos y peldaños con
superficie antideslizante?
¿Existen bordes cortantes y superficies salientes u otras
condiciones irregulares?
¿se cuenta con botiquín y material de primeros auxilios?
RIESGOS MECÁNICOS CT CP SN NA OBSERVACIONES
¿Los ventidalores o aires acondicionados cuentan con un
mantenimiento periódico?
¿Los computadores cuentan con un mantenimiento
peródico?
¿Los sistemas de transmisión y partes móviles de los
equipos se encuentran completamente protegidos con
guardas?
¿Las guardas fijas están sólidamente aseguradas?
¿Las partes móviles de las máquinas son completamente
inaccesibles?
¿Están bien señalizados los puntos de peligro y partes en
movimiento de la máquina?
¿Las herramientas usadas para desempeñar su trabajo son de
buena calidad?
¿Las herramientas cortantes o punzantes se protegen con los
protectores adecuados cuando no se utilizan?
¿Se usan los elementos de protección personal requeridos en
la operación (máquinas, herramientas y dispositivos)?
¿El puesto de trabajo se encuentra libre de materiales o
elementos que dificulten el desarrollo de la operación?
¿Se observan comportamientos seguros en el uso de
herramientas manuales y en la operación de los equipos?
¿Evita el transporte de elementos cortopunzantes en la
mano?
¿Se observan distancias adecuadas de las máquinas?
Las escaleras cuentan con pasamanos, peldaños con
superficie antideslizante, ¿libres de fisuras y grasas?
Riesgos públicos
RIESGOS CT CP SN NA OBSERVACIONES
¿Ha sido victima o presenciado atracos a mano armada?
¿Se han presentado actos terroristas que buscan generar
caos?
¿Ha sido victima o presenciado secuestros con fines
economicos
¿Se han presentado paros armados de grupos guerrilleros?
¿Ha estado involucrado de forma accidental en
enfrentamientos de grupos armados?
¿Ha sido victima de sabotaje como, infiltraciones, espionaje
industrial, fuga y venta de información?
¿Se han presentado accidentes de transito?
¿Se cuentan con las señalizaciones adecuadas para evitar
accidentes viales?
¿Se hace uso de las direccionales del vehiculo?
¿Ingreso de personal no autorizado a la institución?
Riesgos ergonómicos
RIESGOS CT CP SN NA OBSERVACIONES
¿La altura de los planos de trabajo, los controles, palancas,
etc., ¿permiten posturas cómodas para el operario?
¿El diseño de la maquina esta hecho pensando en la
adecuada postura del trabajador?
¿La postura que adoptan las personas cuando levanta pesos
es segura? (espalda recta, piernas flexionadas y peso cerca
del cuerpo).
¿Existen pausas activas que permitan dar un descanso a la
actividad que se estuvo realizando en el periodo de tiempo
estipulado?
¿Los trabajadores pueden alternar posturas de pie y sentado
durante el trabajo, cuando se realizan tareas lilvianas?
¿Se cuenta con carretillas, diferenciales u otras ayudas para
manipular objetos pesados?
¿El peso de los objetos que se levantan, transportan o
almacenan está por debajo de los límites permisibles? (25
kg. Para hombres, 12,5 kg. Para mujeres).
¿Se cuenta con una distribución adecuada de tareas que
impidan la fatiga o carga mental?
¿Existen pausas estaticas para las actividades dinámicas que
requieren un sobreesfuerzo y movimientos repetitivos?
¿Cuenta el trabajador con herramientas eficientes que le
permitan realizar las tareas de forma practica?
Riesgos psicosociales
RIESGOS CT CP SN NA OBSERVACIONES
¿Existe un programa de observación y retroalimentación del
comportamiento seguro?
¿Existe un acompañamiento referente al trabajo en equipo?
¿Existe un programa claro de inducción y entrenamiento?
¿Se utilizan estrategias para la promoción de la sana
convivencia?
¿Las personas se pueden comunicar fácilmente entre sí?
¿Las relaciones entre compañeros son de colaboración?
¿Las tareas que realizan las personas son variadas y pueden
tomar decisiones?
¿Si existe un sistema de remuneración por rendimiento, éste
tiene límites razonables para evitar que el trabajador se
fatigue?
¿Las jornadas de trabajo de la empresa son generalmente de
ocho horas?
¿Se realizan actividades extracurriculares con fines de
integración y relación social?
¿La capacitación es coherente con las necesidades de la
empresa y la de los colaboradores?
¿Existen grupos de apoyo por medio de redes sociales como
whatsapp?
¿La retroalimentación que suministran los jefes a los
colaboradores es positiva y respetuosa?
Riesgos administrativos
RIESGOS CT CP SN NA OBSERVACIONES
¿Se cuenta con una inducción y entrenamiento adecuado?
¿Se cuenta con estandares y procedimientos de trabajo
adecuados?
¿Existe normas de seguridad definidas y entendidas por el
personal?
¿Se escoge el personal de forma objetiva y eficiente?
¿Se cuenta con programas de mantenimiento?
¿Existen señalizaciones adecuadas en las areas de trabajo?
¿Se cuenta con rutas adecuadas de evacuación y salidas de
emergencia?
¿Se hacen exámenes médicos periódicos para registrar el
estado físico del trabajador?