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Los Dabbawalas tienen la cultura de comer comida casera y caliente en sus lugares
de trabajo, de esta necesidad, nace una cadena de valor que es un negocio que tiene más de
un siglo de antigüedad en Bombay y que se ha trasladado de generación en generación.
Los Dabbawalas a pesar de ser en su mayoría personas analfabetas, son muy
competitivas ya que proveen servicio de calidad a sus clientes internos y externos, además
cuentan con una administración de operaciones perfecta con un diseño bien detallado de
todos los procesos a realizarse durante el día.
Uno de los procesos que me parece interesante, es la agrupación de los recipientes
de acuerdo a sus figuras o señales, las cuales funcionan como un código de barra que indica
donde se envía ese producto, además, en cada destino, cuenta con dabbawalas que
recolectan la comida que llega de los trenes y posteriormente es llevada al cliente final.
La manera tan ordenada de operar sus procesos hace que ellos sean los únicos en el
mundo con una eficiencia excelente.
Adicionalmente, los Dabbawalas por medio de encuestas se dan cuenta de su
productividad, la cual es sorprendente pues solo tienen una falla por cada seis millones de
entregas (como dicen por allí, una en un millón).
Como parte de la cultura de los Dabbawalas también esta el compromiso, para ellos
es muy importante ofrecer un servicio de Calidad y ven al cliente como una providencia y
no como una manera de ingreso. Es tan cercana la relación del cliente final con el
Dabbawalas que ya se conocen y los clientes tiene la confianza de que vayan a sus casas y
lleven dentro de las dabbas mensajes para sus familias.
En resumen, la cultura de los Dabbawalas hace que cada minuto cuente y que su
compromiso con el cliente final haga que reciba su comida a tiempo.
2. Relacione los requerimientos del cliente externo con la cultura y los procesos
establecidos por los Dabbawalas,
3. ¿cómo están alineados? ¿qué tan importante es la satisfacción del cliente para ellos?