Está en la página 1de 12

Asignatura.

Legislación en seguridad y salud en el trabajo

Trabajo.

Actividad 1 resumen

Presenta.

Maria Alejandra Naranjo Hernandez ID 000721660.

Maria Alexandra Reina Sierra ID 000732191

Docente.

SARA LUCIA CALDERON CABREJO

NRC 953
Historia de la salud ocupacional

Prehistoria

Eran nómadas y se sustentaban por medio de la caza, pesca y recolección de frutos.

Los utensilios que usaban para este tipo de actividades eran herramientas hechas en palo

piedra y hueso tallado.

Por medio de los animales empezaron a darle uso a la sangre para pintar, las pieles para

abrigarse y los huesos para herramientas.

Aprendieron a dominar el fuego, moldeando la cerámica creando artesanías para su uso.

El sedentarismo se desarrolló cuando el ser humano alcanzó condiciones de vida que le

permitían no depender permanentemente de los recursos naturales, este estilo de vida se

caracteriza por permanecer en un lugar más fijo.

Tierra sufre una nueva modificación climática un cambio de temperaturas más templadas, la

agricultura y ganadería surgió en reemplazo de la recolección de frutos.

Durante este periodo se comienza a domesticar ciertos animales para ayudar en el trabajo

diario

Por medio de la agricultura se obtienen recursos para alimentar a sus familias. Gracias a las

fuentes hídricas podían cocinar los alimentos, regar cultivos y alimentar a los animales,
Posteriormente por medio de excavaciones y uso del suelo encontraron minerales, piedras

preciosas que dieron paso a la edad de los metales.

Edad antigua

Hipócrates padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV a.c describe la intoxicación

por Plomo como una enfermedad ocupacional.

Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades

ocupacionales, que las clasificó como enfermedades de “exclavos” refiriéndose a los

trabajadores de manufactura y minería.

Galeno y Celso

Incluyen breves comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen

ocupacional, relacionándolo con la salud pública en beneficio de sus ciudadanos,

protegiendolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades.

Edad media

La minería era una actividad económica fundamental. Sin embargo, no existía ningún tipo de

precaución o cuidado hacia los trabajadores de las minas, principalmente porque éstos eran

esclavos o presidiarios.
Los primeros acercamientos a lo que hoy se conoce como salud ocupacional fueron

publicados por Paracelso en un libro titulado Sobre el mal de las minas y otras enfermedades

de los mineros.

Las máquinas que se usaban en los inicios de la industria eran sumamente peligrosas para los

operarios. En aquella​ ​época​, los artefactos estaban pensados exclusivamente para agilizar la

producción y no consideraban la seguridad de los trabajadores.

Por otra parte, no existía ningún interés en identificar los riesgos potenciales de las máquinas

o los diferentes implementos de trabajo. Por esta razón, las lesiones profesionales, e inclusive

la muerte, eran amenazas reales y constantes para los empleados de la industria. Además, no

existían disposiciones de seguridad ni esquemas de compensación como los que existen

actualmente. Por lo tanto, los trabajadores corrían un alto riesgo de perder su medio de

sustento.

Grandes portes de Ellen Bog en el año 1473 indica que los vapores de algunos metales

pueden ser peligrosos, describe la intoxicación industrial con plomo y mercurio surgiendo

medidas preventivas.

George Agrícola el medico naturalista en el año 1556 escribe “re metalica” reconociendo que

la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones.


Paracelso en el año 1560 publicó una obra titulada “La tisis y otras enfermedades d los

mineros” donde describió varias neumoconiosis y posiblemente de murió a causa de una de

ellas, debido a que trabajó más de quince años en una mina.

Bernardo Ramazzini en el año 1700 publicó el primer libro que se puede considerar como

enfermedades ocupacionales “De Morbis Artificum Diaribe”

Las corporaciones de oficios consagraban en sus estatutos algunas medidas tendientes a

proteger a los trabajadores accidentados. Los Edictos de Rotary, dictados en Italia en el año

645, fueron una de las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los Accidentes

de Trabajo a los obreros de la construcción. En épocas antiguas, el trabajo no era peligroso,

ya que se realizaba en forma manual, además que la mano de obra recibía capacitación

profesional pasando por diversos grados de aprendiz y oficial; de tal manera que se puede

afirmar que en el régimen gremial y corporativo, aunque no existió sistema legal jurídico

sobre la Prevención de Accidentes de Trabajo, las corporaciones se encargaron de desarrollar

medidas de protección para los trabajadores, y preparar a los mismos técnicamente, además

que les proporcionaban asistencia médica.

En instituciones de beneficencia los accidentados recibían atención médica, supervisada por

la corporación donde laboran. Es así, como el auxilio y cuidado de las víctimas se

fundamentaba en la beneficencia, recibiendo asistencia y ayuda mutua del gremio, cundo por

una causa cualquiera, no ocasionada por el mismo empleado, tuviera que suspender su

trabajo.
Inicialmente los estatutos de las corporaciones de oficios solo previeron y resolvieron los

problemas musculares de los trabajadores, presentados por el empleo de fuerza excesiva, pero

el maquinismo trajo consigo un gran aumento de los accidentes de trabajo ocasionados por

causa diferentes a la muscular.

Hasta la Revolución Industrial las Corporaciones de Oficio en sus estatutos contemplaban

medidas que garantizarán la seguridad del trabajador, pero es solo hasta el desarrollo de la

revolución industrial que los Accidentes de Trabajo se constituyeron en una preocupación

formal, organizándose sistemas para la seguridad personal de los trabajadores expuestos a

siniestros y enfermedades laborales.

Edad moderna

A la par con el desarrollo de la industrialización de los ingleses a finales del siglo XVIII en

los Estados Unidos no existía estructura industrial.En este país quedaron establecidas las

primeras fábricas de hilados en el periodo comprendido entre los años 1820 y 1840 y en

donde la legislación relativa a la seguridad vigente en Inglaterra encuentra amigos y

defensores en los Estados unidos.

Historia de la salud ocupacional en Colombia


Conocer la historia de la salud ocupacional en Colombia permite entender la evolución de la

legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la salud de los

trabajadores.

La noción sobre la protección del trabajador frente a los peligros y riesgos laborales y la

legislación correspondiente, fueron prácticamente desconocidos en Colombia hasta el inicio

del siglo XX. En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el

trabajo en lo que más adelante se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley

Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.

A raíz de esta ley surgieron otras que buscaron fortalecer la protección de los trabajadores

frente a los peligros y riesgos de su trabajo, así mismo que tuvieron trascendencia en el futuro

de la salud ocupacional en Colombia, la Ley 46 de 1918, que buscaba determinar medidas de

Higiene y Sanidad para empleados y empleadores. La Ley 37 de 1921, que establecía un

seguro de vida colectivo para empleados. La Ley 10 de 1934, donde se reglamenta la

enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. La Ley 96

de 1938, creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social. La

Ley 44 de 1939, creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de

trabajo y el Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo

del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.


Los años siguientes son de gran movimiento en el ámbito de salud ocupacional en Colombia,

porque en 1946 con la Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de

prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.

Los temas relacionados con la salud ocupacional en Colombia han tomado especial

relevancia en los sectores industriales, sociales, culturales, económicos y legales,

especialmente en los últimos 30 años. Este progreso es paralelo al desarrollo a nivel global,

con una mayor conciencia sobre la obligación de los estados sobre protección de los

trabajadores.

La Ley 100 en Colombia fue el primer intento del gobierno para promulgar una cultura de la

prevención contra accidentes y enfermedades profesionales; antes, se actuaba de forma

correctiva. Hoy en día existen entidades como las Administradoras de Riesgos Profesionales

(ARP) y el Sistema General de Riesgos Profesionales, entidades que se encargan de hacer

campañas de concientización en los trabajadores.

Edad contemporánea

La salud y seguridad ocupacional toma un nuevo rumbo con Rafael Uribe Uribe, padre

contemporáneo de la Salud Ocupacional en Colombia, ya que es considerado el precursor del

derecho y la protección social abordando temas como: Leyes sobre accidentes de trabajo,

protección para las mujeres y los niños, asistencia a los ancianos, higiene y educación de los
trabajadores, protección ambiental y ecológica, código del trabajo, dotación de elementos de

protección personal y el seguro social.

Las empresas con más de 15 empleados debían ofrecer a sus trabajadores asistencia médica,

farmacéutica, pago de indemnizaciones y gastos funerarios ya que la Ley 57 de 1917 y los

planteamientos de Uribe lo exigía.

A principios del siglo XX se dieron muchas muertes y accidentes de trabajo ocasionadas por

la falta de conocimiento en la utilización de las nuevas máquinas que llegaron a América

como consecuencia de la Revolución Industrial.

En 1934 se estableció la Oficina de Medicina del Ministerio de Industria y Comercio, que

crearon las bases del actual Ministerio de Protección y Seguridad Social, y cuyo enfoque

inicial fue hacia el reconocimiento de los accidentes de trabajo y de enfermedades

profesionales y sus indemnizaciones”.

En 1946 se fundó el Instituto de Seguros Sociales, actualmente con el mismo nombre y se

volvió una obligación en Colombia el Seguro Social.

En 1945 con ánimo y motivación de Armando Devia Moncaleano, se creó la Revista

Protección y Seguridad, primer órgano de divulgación de los principios de Seguridad

Ocupacional y que fue base fundamental para la creación del Comité Nacional de Prevención

de Accidentes, Conalpra. En 1957 se cambió el nombre del Comité Nacional para la

Prevención de Accidentes, Conalpra, por el Consejo Colombiano de Seguridad Industrial.

Dos años más tarde, en 1959, se dictaron los primeros cursos de seguridad para supervisores

de Medellín, se adelantaron reuniones de seguridad en Cali, y se cumplió la primera reunión

de jefes de seguridad en la capital Antioqueña. En ese mismo año, se llevó a cabo en Bogotá
del 25 al 28 de septiembre el primer Congreso Colombiano de Seguridad en las aulas de la

Facultad de Ingeniería Química de la Universidad Nacional”.

En 1970 John Agudelo Ríos, Ministro de Trabajo en ese entonces, creó el primer Seminario

Latinoamericano de Higiene y Seguridad Industrial en Bogotá, especialmente para la

industria de la cerveza.

En 1982 el Consejo Colombiano de Seguridad, CCS, y la National Fire Protection Ass,

NFPA, suscribieron dos convenios en la ciudad de Washington D.C. El primero era la

creación de la Oficina Latinoamericana de Protección contra Incendios, OLAPCI, con sede

en la capital colombiana y el segundo era la traducción al idioma español de los materiales

educativos hechos por la NFPA.

En 1988 el 11 de agosto se inauguró el Centro de Información de Seguridad sobre Productos

Químicos y el 6 de diciembre de ese mismo año se creó el primer instituto de educación

superior, el INTESEG.

El 28 de Julio es el día oficial de la Salud Ocupacional de acuerdo con la Resolución 00166

del 1 febrero de 2001 emanada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. En esta

fecha, en 1983, con motivo de la construcción de la hidroeléctrica del Guavio, la imprevisión

y el desacato a conceptos técnicos previos condujeron a un accidente en los túneles. En el

momento de cambio de turno, se encontraban 120 trabajadores que se vieron comprometidos

en un derrumbe, pereciendo la mayoría de ellos. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

ha querido conmemorar esta fecha para llamar la atención sobre la importancia de promover

el trabajo seguro y eficiente, poniendo como factor principal, en la planeación empresarial, la


defensa de la vida humana y la salud de los trabajadores, como valores supremos de la

sociedad.

Bibliografía

1. Kazantzis, G. (2011). Kazantzis. Recuperado de: britannica.com.

2. Molano, J. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad

y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del

sistema general de riesgos laborales. Recuperado de:

revistas.unal.edu.co.

3. Martha Edilia Palacios Nava Similitudes y diferencias entre salud en el trabajo y


medicina del trabajo: objeto de estudio y construcción del conocimiento. Monografía

Departamento de Salud Pública, Facultad de Medicina, UNAM.

4. HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL ​Publicado por ​salud ARKESO

ocupacional en

http://historiadelasaludocupacional.blogspot.com/2008/04/prehistoria.html ​13 de

mayo de 2008

https://www.caracteristicas.co/neolitico/

https://www.monografias.com/trabajos94/hombre-descubrio-fuego/hombre-descubrio-fuego.s

html
Primera Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema General de

Riesgos Profesionales. Bogotá: Ministerio de la Protección Social. Bogotá; 2007.

Ministerio de Protección Social, 2009 [citado 29 sep 2010]. Disponible en:

www.minproteccionsocial.gov.co/Normatividad/Forms/AllItems.aspx