RESEÑA CRITICA: OBRA TE TEATRO “EL

ASPIRANTE”
El pasado 27 de octubre del año 2019 a las 10 am. Se llevó a
cabo la interpretación de la obra de teatro titulada como “EL
ASPIRANTE” en el foro cultural Azcapotzalco a 6 cuadras de
calzada de vallejo, CDMX. El boleto tuvo un costo de $180
pesos MX (esto con el descuento de estudiante).
El titulo original es “EL METODO GRONHOLM” escrita en el
2003 originalmente en catalán por el dramaturgo Jordi
Galceran.
La obra de teatro trata sobre Fernando, un aspirante laboral
para trabajar en una empresa llamada “DEIKA”, él solicita la
vacante junto con otros tres candidatos los cales son:
mercedes, enrique y Carlos. Fernando es una persona de
carácter fuerte y muy insensible ante situaciones delicadas.
Durante la entrevista de trabajo los protagonistas son
notificados de que no va allegar ningún entrevistador, sobre la
mesa hay unos sobres que contienen pruebas que deberán
llevar a cabo, les avisan de antemano de que si se niegan
podrán irse y quedaran fuera de la entrevista y proceso de
selección.
En el primer sobre dice que uno de ellos es en realidad el
entrevistador encubierto mas no se menciona quien es. El
segundo sobre tiene la prueba dicta que Carlos, mercedes y
Fernando deberán decidir que si despedían o no a enrique. La
tercera prueba ordena que todas deben disfrazarse de un
personaje y simular que están en un avión apunto de
estrellarse y tienen que defender por que su personaje debe
de salvarse ya que solo hay un paracaídas. Fernando actúa de
forma muy egoísta y logra salvarse. En la cuarta prueba
Carlos confiesa que tiene una operación de cambio de sexo
programada. Los demás deben decidir si es despedido o no
por esa razón. En la prueba final y definitiva mercedes recibe
una llamada y se entera de que su madre ah fallecido.
Fernando cree que él se quedara el puesto ya que mercedes
se ira. Pero no es así y mercedes se queda. La prueba de
Fernando consistía en hacer llorar a mercedes de cualquier
manera y a toda costa, de una manera muy cruda y sin
sentimientos ni empatía Fernando lo logra. Mercedes se
marcha. Fernando cree haber conseguido el puesto pero se
entera de que los otros participantes son parte de DEIKA y le
hacían un test psicométrico el cual fallo y lo corren.
Esta obra y su temática se relacionan bastante con lo que son
los perfiles psicométricos y test de personalidad que aplican
en el ámbito laboral y académico.
El tema del psique esta presente durante toda la obra, pues
esta se centra en lo que son los test, análisis, evaluaciones,
entrevistas, solicitudes, exámenes, etc., dentro de empresas o
lugares de trabajo de cualquier tipo y para cualquier puesto
que se solicite, desde la gerencia hasta la intendencia.
Esta obra en mi opinión se me hiso divertidísima, entretenida,
interesante y sobre todo muy impresionante por el final y la
forma en que fue narrado. Refleja de forma excelente la
importancia que tienen estas pruebas psicológicas para el
ámbito laboral ya que gracias a ellas determinan si obtienes el
trabajo o no. De qué tan capaz eres para él, que tan bien te
relacionas con otros, que tanto te vas a desempeñar y hasta
si es peligroso tenerte (ya que puedes tener una enfermedad
o trastorno psicológico que puede amenazar tanto tu
integridad como la de otros empleados). Sin ninguna duda no
hay que juzgar un libro por su portada, no hay que juzgar a las
personas por el cómo lucen, no hay que quedarse con lo
superficial. Esta grandiosa obra nos deja la importante lección
de que siempre debemos ser modestos y humildes y tratar a
los demás como nos gustaría ser tratados. La recomiendo
mucho.